イリョウホウジンストラト トミザワアオキナイカクリニッ
ク
医療法人ストラト 富沢あおき内科クリニック
〒982-0032
宮城県仙台市太白区富沢１－１２－２９
https://www.tomizawanaika.com/
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
・受付、会計、一般事務、データ入力、電話対応
・診療報酬請求業務、カルテ入力補助、医療情報の整理
・診療補助（患者誘導・呼び込みなど）
・クリニック内の環境整備、ベッドメイキング、簡単な院内清掃等
（日常清掃は業者委託）
＊変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒982-0032
宮城県仙台市太白区富沢１－１２－２９
最寄り駅
地下鉄南北線 富沢駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
・電子カルテの使用経験
・診療報酬請求業務経験があれば尚可
・内科系医療事務の経験があれば尚可（他科経験者も歓迎）
必要なＰＣスキル
・ワード、エクセル等の基本的なパソコン操作
・メールの作成
210,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
198,000円〜250,000円
・資格技能手当：各５０００円（クリニック勤務経験、
透析レセプト経験に応じて支給）
・扶養手当：５０００円～１５０００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時30分
就業時間２
8時30分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
・土曜、祝日 月３～５回勤務していただきます。
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・毎週日曜日ともう１日を所定休日とします（週休２日制）
・夏期休暇３日、冬期休暇３日、特別休暇４日～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
高血圧症、糖尿病、脂質異常症といった生活習慣病、最近注目され
ている慢性腎臓病など幅広い疾患に対応いたします。病気の診断・
治療だけでなく、発症予防や進行予防にも力を注いでおります。
会社の特長
総合内科医として地域の皆様が安心して受診できるかかりつけ医を
目指します。腎臓専門医として慢性腎臓病の発症、進行予防に尽力
します。透析専門医として柔軟で細やかな透析管理に努めます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒982-0032
宮城県仙台市太白区富沢１－１２－２９
最寄り駅
地下鉄南北線 富沢駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒982-0032
宮城県仙台市太白区富沢１－１２－２９
課係名、役職名
採用担当者
担当者
院長
ＦＡＸ
022-226-7787
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・昇給年１回、賞与年２回（６月・１２月）を予定
※業績および貢献度に応じて実施
・採用時の基本給は、経験年数等を考慮して決定します。
・中小企業退職金共済制度に加入
※正職員として勤続１年６か月経過後から対象
・特別休暇は、２０２６年は１０日間を予定しています。
・業務の効率化・平準化に積極的に取り組んでおり、残業が少なく
、有給休暇を取得しやすい環境です。
・電子カルテはウィーメックスを使用しています。
・明るく前向きに業務に取り組める方を歓迎いたします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
富沢駅から徒歩圏内にある内科・透析クリニックです（２０２２年
３月開院）。マイカー通勤も可能です。
患者様に安心して通院していただけるクリニックを目指すとともに
、スタッフの働きやすさも重視しております。
セミセルフレジやＷＥＢ予約システムなどを導入し、業務の効率化
・平準化に取り組んでいます。有給休暇を取得しやすく、仕事とプ
ライベートのバランスを取りながら働ける職場です。
【効率的な仕事環境】
・電子カルテ、ＷＥＢ予約システム
・セミセルフレジ
・ＷＥＢ勤怠管理システム
・院内の日常清掃：清掃業者へ委託
【当クリニックが目指すもの】
１．患者様主体の医療
２．メリハリのある働き方
３．ひとりひとりが活躍できる環境
お気軽に問い合わせください。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
