・当社は2026年1月より「不動産事業本部」を新設し、木造建築を軸とした日本での環境配慮型不動産事業を本格的に拡大します。
・新たな事業の立ち上げにあたり、住友林業グループの各種リソースを活用した事業企画・商品企画を行いながら、賃貸レジデンス及びシニア物件の開発を一緒に推進して頂ける方を求めています。
具体的な業務内容（ご経験に応じて担当業務を検討）
1）用地取得・事業推進
情報取得、市場調査、事業計画策定、売買契約等（JV開発含む）
設計・施工者、オペレーター等との協議等
PM・BM会社との協議、リーシング等
ストラクチャー、ファイナンスの協議等
2）コアファンド組成・売却
3） 事業企画・商品企画
事業戦略・予算策定・開発商品の企画等
【求めるご経験】
- デベロッパーでの不動産開発経験（用地仕入・事業推進）
- 賃貸住宅、高齢者施設、ホテル等の不動産開発経験
- マネジメント業務に関心がある方（事業企画、商品企画等）
- 資格：宅建士、FP、不動産証券化マスター、建築士、TOEIC
東京
フレックスタイム制
標準労働時間 7時間15分/日
コアタイム 11:00～15:00、インターバル制（11時間）
【新卒またはポテンシャル層の水準】
- 実際の給与については、ご面談の中で現状の待遇面や能力・経験等を考慮し、当社規程により決定します。
月給32万円以上（時間外手当相当額82,104円を含む）
- 時間外手当相当額は、実際の時間外労働時間にかかわらず、41時間分を固定で支給します。
- 上記時間を超過した分については、別途時間外勤務手当を支給します。
- 当社の標準労働時間は7時間15分です。
- 給与については能力・経験等を考慮し、当社規程により決定します。
賞与／年2回（6月・12月）
各種社会保険完備・社宅制度・財形貯蓄制度・退職金制度・住友林業持株会・永年勤続表彰制度・慶弔見舞金制度
厚生施設利用可・育児・介護休業制度
完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
