勤務開始可能日～6か月間（初回契約期間）
更新する場合が有り得る
※職員の育児休業復帰時まで（予定：2027年7月末まで ※延長の可能性有）
契約期間満了時の業務量，勤務実績，態度，能力， 健康状態のいずれか又は総合的考慮による。
1,160円～1,200円（時間給）
通勤手当
謝金を支給することがある（業績等により不支給の場合あり）
無
パターン①、②のいずれか
①月曜日～金曜日（5日間）
8：30～17：00 のうち、1日6時間程度(休憩60分)
週30時間程度
②月～金曜日
8：30～17：00のうち、週20時間未満
※勤務日・時間等について応相談
※扶養内勤務
土・日曜日，祝休日，年末年始（12/29～1/3）
リフレッシュ休暇・看護等休暇・介護休暇，育児休業，介護休業
※一部取得に条件あり
