仕事内容:
＼ここが施工管理者に選ばれる理由！／
◆「現場管理」に100%集中できる分業制
多くの施工管理を悩ませる「図面作成」や「見積業務」は、専任スタッフが担当します。事務作業を大幅にカットしているため、本来の業務である工程・安全管理に専念でき、残業抑制にもつながっています。
◆年間休日120日＆高い有休取得実績
「この業界は休めない」という常識を変えています。土日祝休みをベースに、有休取得も平均11.3日と活発。プライベートを大切にしながら、地域インフラを支える誇りを持てる環境です。
◆雨でもスケジュールが狂わない「屋内メイン」
案件の約6割が、学校や病院、図書館などの公共施設。内線工事（屋内作業）が中心のため、天候による工期の遅れやスケジュール変更のストレスが少ないのが大きな特長です。
【仕事内容】
山形・宮城エリアの各プロジェクト現場にて、屋内電気設備工事の司令塔（施工管理）として活躍していただきます。
◆現場の指揮・ディレクション
協力会社の職人さんと打ち合わせを行い、指示出しや調整を行います。
◆3大管理の徹底
工程（スケジュール）、品質（出来栄え）、安全（作業環境）が守られているかを確認。
◆記録・報告業務
進捗確認のための現場写真撮影、および報告書の作成。
★あなたが「やらなくていい」業務
積算・見積作成や、CADを用いた図面作成は別部門が対応します。現場を動かす「プロフェッショナル」としての業務に特化できる体制です。
【働く環境の魅力】
・地域貢献を肌で感じる
手掛けるのは、地域の暮らしに欠かせないインフラ施設。自分が携わった建物が、学校や病院として形に残り、人々に利用される喜びをダイレクトに味わえます。
・市場価値を高められる
小規模から大規模なプロジェクトまで、スキルに応じて多彩な建築物を担当。屋内案件が中心のため、年間を通して安定した稼働が可能です。
【こんな方を歓迎します！】
・電気工事の現場経験があり、管理職へとステップアップしたい方
・安定した公共案件に携わり、地元で腰を据えて働きたい方
・ワークライフバランスを改善し、家族や自分の時間を増やしたい方
「もっと現場に集中したい」「休みもしっかり確保したい」
そんな施工管理者の理想を形にした職場です。
あなたの経験を、より効率的で、より価値のある形で発揮してみませんか？
アピールポイント:
【 案 件 規 模 と 対 応 体 制 】
・大規模案件（5,000万〜1億円）：1現場専任／5名体制
・中規模案件（200万〜5,000万円）：1〜2件担当／2〜3名体制
・小規模案件（10万〜200万円）：3〜4件担当／1〜2名体制
【 施 工 実 績 の 一 例 】
・東北大学病院／耐震補強工事
・山形県立朝日学園／本館改築
・道の駅おおえ／新築工事
【 組 織 構 成 】
配属される部署は工事部または工務部のどちらかとなります。
10名程度の組織であり、各部に部長が1人います。
工務部はさらに次長、課長が1名ずつおり、そのほかの社員が施工管理業務に従事するという体制ですが、部長を始め役職者も実際に工事を担当しています。
【 サ ポ ー ト 体 制 】
・各案件に教育担当がつき、OJT期間は最大3ヶ月以上
・実務はチームで対応
・CAD・積算・見積業務は専任スタッフが担当
【 働 き 方 の 特 長 】
・年間休日120日＋有休取得平均11.3日（実質134日休める環境）
・月平均残業20時間以内
・休日出勤は基本なし（民間案件のみ振替対応）
・現場は車で30分〜1.5時間圏内
求める人材:
【 必 須 】
・電気施工管理技士補または、電気工事施工管理2級・1級
・普通自動車免許第一種
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
【時短勤務】
相談可
休暇・休日:
・週休二日制
・土日祝（繁忙期の12月・2月のみ隔週土曜日の出勤をお願いしております）
・有給入社月付与（入社時期により付与日数変動
・年間休日120日
勤務地:
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
原則、屋内禁煙
アクセス:
アクセス：仙台南インターより車で5分
※マイカー通勤OK
給与:
【予定年収】
375万円～750万円（経験・資格等により変動）
【賃金形態】
月給制
【賃金内訳】
月額（基本給）：250,000円～
月給 250,000円～
【昇給有無】
有
【残業手当】
有
【給与補足】
■賞与：年2回+決算賞与（前年度実績3ヶ月分）
■昇給：年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生:
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円/月 まで
家族手当：10,000～19,500円/月
住宅手当：20,000～30,000円/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限年齢65歳）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
雇用保険、労災保険、健康保険、財形貯蓄制度
厚生年金、厚生年金基金
その他:
＜オンライン面接＞
可
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
