〒379-2215
群馬県伊勢崎市赤堀今井町２丁目１０４４－１ ※
http://www.hokuto-g.co.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
★経済産業省の「地域未来牽引企業」に認定されています。
★転勤なし、残業月約１０時間程度
・板金を自動で切り抜いたり、曲げたりするロボットのオペレータ
ー
（多品種少量生産に対応。板金加工、ＣＡＤ・ＣＡＭの技能習得が
可能。）
《主な製品として》
・高精度プリンター部品
・産業用機器向金属製品 等様々なもの
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒379-2215
群馬県伊勢崎市赤堀今井町２丁目１０４４－１ ※
最寄り駅
ＪＲ両毛線 国定駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
分煙
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期的なキャリア形成のため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,500円〜315,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
255,500円〜315,600円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊早朝手当 １００００円
＊次世代手当（３９歳～３０歳１００００円／２９歳以
下２００００円）支給
＊欠勤控除を伴う月給制
＊通勤手当は会社規程により支給
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜50,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 6.20ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊当社カレンダーによる
月２回程度土曜休みあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
当社は金属加工業です。主とした製品は高精度プリンター部品・産
業用機器向け金属製品の加工及び組立。そうした高精度部品加工の
他に課金式駐輪場設備の開発など製品の開発も行っています。
会社の特長
製造システムの合理化を推進し、営業利益率は２０％前後（製造業
平均の約５倍）で安定しており、２０２５年の平均残業時間は８時
間／月と短めです。地元・伊勢崎で安心して長く働ける環境です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒379-2215
群馬県伊勢崎市赤堀今井町２丁目１０４４－１ ※
最寄り駅
ＪＲ両毛線 国定駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒379-2215
群馬県伊勢崎市赤堀今井町２丁目１０４４－１ ※
課係名、役職名
総務課
担当者
※事業所コメント欄参照
ＦＡＸ
0270-63-2070
＊従業員駐車場あり（無料）
＊制服貸与
＊冬季は、ウルトラライトダウンを支給。夏季は空調服を支給。
＊福利厚生として、定期的にお米を支給しています
＊ハローワークからの連絡土曜日：不可
＊応募希望の方は事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。
書類選考の後、面接日時等をご連絡致します。
詳細は当社ホームページ「採用情報」をご覧ください。
【職種変更範囲：本人と合意の上、当社の定める職種への変更の可
能性あり】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は金属加工業です。
主とした製品は高精度プリンター部品、事務機器向け部品です。そ
うした高精度部品加工の他に課金式駐輪場設備の開発など製品の開
発にも注力しています。当社で開発した課金式駐輪場設備は現在日
本で最も使用されています。
年商３２億円 従業員６０名程度の会社ですが創業以来赤字は出し
たことはなく増収増益の業績を確保しております。
製造システムの合理化ロボット化を推進しており、本業の成果であ
る営業利益率も２０％を超えており、製造業平均の約５倍です。
ワークライフバランスの向上を志向しており、２０２５年の社員の
平均残業時間は年９２時間です。
業績に応じて従業員に賞与にてその成果を分配しており、２０２５
年度は平均給与の６．２か月でした。
２０１８年には経済産業省から地域未来牽引企業に選定され２０２
０年にはサプライヤー補助金の採択を受け、第四工場として新設し
無人での操業を目指すモデル工場として稼働しました。
詳細は当社ホームページ「採用情報」をご覧ください。
主要取引先１
キャノンファインテック
主要取引先２
プラス
主要取引先３
日本コンピュータダイナミクス
冬季は、防寒着としてユニクロのウルトラライトダウンを全従業員
に無償支給しております。
福利厚生として、お米の配布を年３回しています。
経営資源の有効活用等による生産性向上等が評価され
、経済産業省より２０２１年度はばたく中小企業
３００社に選定されました。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
