株式会社堀場製作所での採用となります。
HORIBAグループにおける「経理」または「経営管理」領域にて、財務・会計の視点からグループ経営を支える業務をご担当いただきます。
ご経験や志向に応じて、いずれかの領域および業務をお任せします。
具体的には以下の業務を中心に担っていただきます。
＜経理財務＞
・HORIBAグループの連結決算および開示
・単体月次決算、固定資産管理
・税務申告、国際税務対応
・海外グループ会社を含む資金管理、外国為替対応
・与信、債権管理
＜経営管理＞
・月次実績管理、ローリングフォーキャスト、予算管理
・HORIBAグループ各社（国内外50社）の業績管理
・中期経営計画の策定・推進
・グローバルM&Aにおける経営管理支援
※上記の業務から適性をみて決定します。
経理や経営管理の立場から、会計情報をもとに経営状況を可視化し、意思決定を支援する重要な役割を担います。部門を横断した連携やジョブローテーション制度を通じて、幅広い視点を持った経理・経営管理人財へ成長できる環境です。また、海外グループ会社との連携や将来的な出向のチャンスもあり、語学力やグローバル志向を活かせる場面も豊富にあります。
入社後は、経理または経営管理のいずれかの業務からスタートし、段階的に担当領域を拡大。希望と適性に応じて、管理会計・IR領域や、海外グループ会社での実務経験も視野に入ります。HORIBAグループでは、自律的なキャリア形成を支援する文化が根付いており、中長期的に経営中枢で活躍する人財への成長を後押しします。
HORIBAグループの経理・経営管理部門は、全社の財務基盤と経営判断を支える中核機能を担っています。会計・税務・業績管理などの制度対応を超えて、経営支援の視点から現場と連携し、変化を先導する役割を担います。Joy & Fun for Allを大切にしながら、社員一人ひとりが成長し、組織全体に貢献することを重視しています。
入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
・日商簿記2級相当以上の会計知識
・経理または経営管理の実務経験
・連結決算、税務、資金管理、為替対応、予実分析のいずれかのご経験
・SAPを用いた業務経験
・製造業での経理経験
・会計事務所、税理士事務所での実務経験
・英語に抵抗感のない方
堀場製作所／HORIBAグループを支える経営管理・経理財務（京都）
正社員
入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。
退職金、賞与（年2回）、 各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、その他財形・持株をはじめ各種サポート制度をHORIBAグループの福利厚生会社（株）ホリバコミュニティとともに運営、実施
【休日】
完全週休2日制（土・日）、GW、年末年始
※一部祝日と平日の入替あり
年間休日122日
【休暇】
半日(年間20日)・時間単位(年間40時間) 有給休暇取得制度あり
リフレッシュ休暇（勤続10年・20年）、慶弔関係等特別休暇
