障がいのある方が安心して毎日を過ごせるよう、暮らしに寄り添いながら支える仕事です。
日常生活のサポートだけでなく、グループホームの運営や施設管理にも関わるポジション。利用者様一人ひとりの生活リズムや希望を尊重しながら、自立した暮らしを支えていきます。
人に寄り添い、日々の暮らしを支えるやりがいを感じながら、年間休日120日の働きやすい環境で、長く安心して福祉の仕事に取り組める職場です。
【具体的な仕事内容】
・グループホームの運営業務
・利用者様の同行支援、買い物支援
・金銭管理のサポート
・食事、生活面などの日常生活サポート
・支援内容の記録、報告書の作成・管理
・各施設の管理業務
【利用者様一人ひとりに深く寄り添える仕事】
・18歳以上の知的障がい・精神障がいのある方の暮らしを支える仕事です
・生活リズムや希望に合わせた支援を行うため、画一的ではない関わりができます
・日常生活を幅広く支える中で、「安心して暮らせる毎日」を支える実感が得られます
・利用者様の自立に向けた一歩一歩を、身近で見守ることができます
【支援だけでなく運営にも関われるやりがい】
・利用者様の生活支援に加え、グループホームの運営や施設管理にも携われます
・現場での支援と施設全体を支える役割の両方を担えるポジションです
・記録や報告書管理なども含め、丁寧な支援を形に残す大切な役割があります
・日々の積み重ねが、より安心できる居住環境づくりにつながります
人の暮らしに寄り添い、安心できる毎日を支える。
支援の先にある「その人らしい生活」を大切にしたい方に、ぴったりの仕事です。
※正社員登用を前提とした契約社員としての採用となります（契約期間6か月）。原則として正社員登用を見据えており、期間中の勤務状況や適性を踏まえて、正式に正社員へ移行していただく予定です。
（変更範囲：会社の定める業務）
〇必須スキル
普通自動車免許（ＡＴ限定可、ペーパードライバー不可）
〇歓迎スキル
福祉施設等の経験者歓迎
〇求める人物像
・支援だけでなく、記録や報告、施設管理なども責任感を持って取り組める方
・周囲と連携しながら、チームで利用者様を支えていける方
・福祉の仕事を長く続けたいという思いがある方
総労働時間：1ヶ月あたり163時間20分
9:00〜18:00（残業ほぼなし）
休日：日曜他1日（年末年始・夏季・誕生日休暇）
【シフト制】
週休2日制（年間休日120日）
・年末年始
・夏季休暇
・誕生日休暇
・産休育休
・介護休暇あり
マイカー通勤可
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万5000円 〜 24万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円
月給21.5万円〜25.5万円
想定年収280〜330万円
昇給年2回
賞与年1回
【福利厚生】
・年間休日120日以上、完全週休2日制（日曜固定＋シフト制）
・有給取得率95％以上、休みを取りやすい風土
・パワーチャージ休暇（2年以上～1日 5年以上～2日）、誕生月休暇
・夏季休暇（6〜10月に連続取得可）、年末年始休暇
・産前産後・育児休暇（男女とも取得実績あり）
・メンター制度
・資格取得支援制度
・社会保険完備
・定期健康診断、スポーツジム利用費補助
・再雇用制度あり
・人事評価・表彰制度
・制服貸与
・部活動あり（サウナ部・栽培部・ゴルフ部など）
転勤範囲：静岡市内
弊社は、採用に関する事務作業を、株式会社リーピーが運営する採用代行サービス「リープ・リクルーティング」に委託しております。
【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます
3.面接実施
4.採用決定のご連絡
5.入社手続き等
※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。
※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。
