『ともに、あたらしい未来の景色を創造する』
エム・ジェイホームの使命は、
事業を通じてわたしたち自身やお客様の幸せを築き、
地域社会とともに成長しながら未来を支えること。
そんなわたしたちとともに、あたらしい未来の景色を創造する仲間を募集しています。
【仕事内容】
\不動産のプロが考える、資産価値を高める建築/
「高品質な建物と安全な施工」を実現すべく、管理物件のメンテンナンス及びディレクション業務をお任せ致します！
人員の手配からスケジュール調整、巡回業務など業務は様々！
【募集背景】
当社は、滋賀県内で不動産の「仲介」「売買」「管理」「建築」サービスをワンストップで提供している創業20年目の総合不動産会社です。
順調に業績を伸ばし続けている当社ですが、伴って管理物件も年々増加していることから、当社でご活躍頂ける方を増員募集致します。
お客様へ「快適・安全」なお部屋をお届けする重要なポジションです。
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✦2025年11月新築のきれいな本社で働けます！
長浜市に完成したばかりの、清潔感あふれるオフィス。
最新の設備と綺麗な環境で、気持ちよくお仕事に取り組めます。
✦未経験でも確実にスキル習得できる環境！
✦9割以上のスタッフが未経験スタート！
✦平均年齢30代前半の若く活気に溢れたメンバー！
✦仕事は先輩社員がマンツーマンで教えます！
✦子育て世代を全力応援！
子育て世代の方も歓迎！時短勤務など、生活に合わせた相談が可能です。
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【具体的な仕事内容】
■メンテナンス業務
お客様の退去後、次のお客様が気持ちよくご入居いただけるよう、お部屋のメンテナンス作業を行います。
■ディレクション業務
リフォームやリノベーション等の大掛かりな作業が必要となる際には、作業内容に応じて各職人を手配致します。
全体のスケジュール管理を始め、安全・品質の管理、自身が起点となって進めていきます。
■入居者対応・定期巡回
ご入居者様から、お住まいのお部屋で漏水や機器故障などの生活トラブルが発生した際に、緊急対応や未然に防ぐための定期巡回などもお任せ致します。
入居者の方から直接、感謝のお言葉をいただけることが多く、やりがいと誇りを感じられるお仕事です！
【数字で見るエム・ジェイホーム（2024年実績）】
★平均勤続年数・・・4.9年
★平均有休消化日数・・・6.8日
★平均年収・・・3,713,363円
★男女比・・・男性58% 女性42%
★育児休業取得者数・・・6名
★女性管理者の割合・・・35%
＜必須＞
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちであれば経験の有無に関係なく応募OK！
《下記に当てはまる方は大歓迎！》
〇チームで何かに取り組んだ経験がある方
〇業界・職種問わずリーダー職を経験したことがある方
〇調整役やまとめ役を任せられることが多い方
〇手に職をつけて安定した給与を貰いたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※残業は繁忙期で月10～15時間程度
【年間休日119日以上（有休取得奨励日含む）】
完全週休2日制（土日）
※日曜は定休日
※土曜日ではなく平日休みが良いなど
希望があれば柔軟に対応いたします
【年間休日】
114日
【有給休暇】
10日
入社から6ヶ月後に10日付与
◆有休が取りやすい環境
【休暇制度】
GW休暇（5日）
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（8日）
※会社カレンダーに準ずる
慶弔休暇
産休・育休
長浜駅より徒歩40分ほど
基本給：月給 22万円 〜 40万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■昇給年1回（7月）
■賞与年1回（5月）
※別途、業績により決算賞与あり
固定残業代：4万円以上/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
400万/未経験者/入社2年目
450万/未経験者/入社4年目
【福利厚生】
MJHOMEでは、
スタッフ一人ひとりの「今」と「未来」を応援する制度を整えています。
安心して働きながら、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるように──。
それぞれの夢や目標に向かって仕事に打ち込めるよう
多様なライフスタイルを支える福利厚生制度を導入しています。
「自分らしく、そして、もっと前へ。」
❈資格手当あり
❈扶養手当（3千円～）
❈通勤手当（上限3万円）
❈車通勤可能
❈営業車貸与
❈昇給有 ※実績による
❈賞与有 ※実績による
❈各種社会保険完備
❈退職金制度あり（勤続3年以上）
❈定年制あり（一律65歳）
❈再雇用あり
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2024年11月より「奨学金返還支援制度」「保育料規定」を制定しました！
【奨学金返還支援制度】
一定の基準を満たしている従業員の奨学金返還について、
当社が全部又は一部を代理返還する制度です
【保育料規定】
産前産後休業から復帰した方に、最大30,000円の保育料を毎月支給する制度です
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■交通費支給（月3万円まで）
■資格手当（建築関係5千円～3万円）
■各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■産休・育休取得制度あり
■資格取得支援制度
■扶養手当（月3千円～）
■宅建士（月2万円）
■賃貸不動産経営管理士（月1万円）
■1・2級施工管理技士（月1万円～）
■簿記2級以上（月3万円～）
■定年制あり（一律65歳）
■再雇用あり
■営業車貸与
■携帯・PC1人に1台
■作業服貸与
■健康診断／年1回
■インフルエンザの予防接種費用補助
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり
■表彰制度／優秀者には報奨金を支給
■社員旅行
◆未経験でも確実にスキル習得できる環境！
◆9割以上のスタッフが未経験スタート！
◆平均年齢30代前半の若く活気に溢れたメンバー！
◆完全週休2日制！
◆大型連休あり（年末年始、GW、夏季）
◆残業ほぼ無し！繁忙期で月間10～15時間程度！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【STEP1】
ご応募
⇒まずはお気軽にご応募下さい！「話だけ聞いてみたい」そんな方も大歓迎！
【STEP2】
《AI面接（1回）》
★AIからの質問に答えていただくだけで面接が完了します！
★推奨環境：PC
【STEP3】
面接1回（当社にて実施）
【STEP4】
内定
⇒入社日についても柔軟に対応致します
※応募から内定まで1週間を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
