ハイムケショウヒン カブシキガイシャ
ハイム化粧品 株式会社
http://www.heim-cosmetic.com
正社員
フル
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
職種
化粧品の製造業務全般（秤量、製造、充填、包装、検査）
仕事内容
当社は化粧品の製造・販売を行っている会社です。製造部門では、
原料の計量（秤量）、原料を機械で混合して化粧品（液体・クリー
ム等）を製造する作業（バルク製造）、製品の充填など、化粧品製
造全般に携わっていただきます。社内では約５０種類の製品を製造
しています。入社後は経験豊富な社員が丁寧に指導し、最初は秤量
業務から始め、習熟に応じて他の工程も担当していただきます。作
業は製造指示書や作業標準書に基づいて行い、一部は自動記録機器
を使用するため、手順どおりに作業していただければ問題ありませ
ん。原料には約２０ｋｇの一斗缶などを扱う作業（月３０缶程度）
がありますが、持ち上げ作業を補助する設備を導入し、身体への負
担軽減に配慮しています。
【変更範囲：変更なし】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒271-0064
千葉県松戸市上本郷２８９－３
最寄り駅
ＪＲ常磐線 北松戸駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とした募集のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・生産業務の経験がある方歓迎
・工業系（できれば化学系）の知識のある方歓迎
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給のみ支給
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
239,000円〜287,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 3,500円〜30,000円
評価手当 500円〜7,500円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・時間外手当 勤務実績に基づき支給
・家族手当（扶養者対象）
配偶者 ５０００円、子一人１００００円
・通勤手当 社内規定に基づき支給（非課税限度内）
＊基本給は、年齢給を規定しています。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜18,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
58,000円〜910,000円（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予定より多い発注に対応するため
月４５時間（年６回まで）、年４５０時間まで延長できる
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害総合）
事業内容
化粧品、及び、医薬部外品の製造・販売
ＩＳＯ９００１認証取得済
会社の特長
「肌にとって疑わしいとされる成分は一切配合しない」を理念とし
てコープ中心に支持されている安全・安心・高品質の化粧品メーカ
ー。開発・製造・販売を一貫して行っております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒271-0064
千葉県松戸市上本郷２８９－３
最寄り駅
ＪＲ常磐線 北松戸駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒271-0064
千葉県松戸市上本郷２８９－３
課係名、役職名
管理部 管理課
担当者（カタカナ）
イトウ アヅサ
担当者
伊藤 梓
ＦＡＸ
047-363-0009
Ｅメール
◇年間有給休暇の取得率は１００％です。
◇年間休日日数１２７日
◇土、日、祝日の出勤は殆どありません（２０２５年実績 休日出
勤０）
◇マイカー通勤可 要相談
◇製造経験者歓迎（食品・医薬品等も可）
◇手順に従って正確な作業が出来る方を歓迎します。
◇化粧品製造未経験の方でも、製造業経験があれば丁寧に指導しま
す。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
生活協同組合（生協）を中心に化粧品通信販売を行っている企業
です。自社で開発から生産、販売まですべてを一貫して担っていま
す。生協はコロナ禍でも、通信販売の老舗として大きく売り上げを
伸ばしており、当社も安定した業績を残しています。
「デリケートな肌の方が安心して使用できる化粧品をお届けする
」を企業理念としており、「肌にとって疑わしいとされる成分はい
っさい配合しない」という原則を定め、お客様の笑顔を思い浮かべ
ながら常識にとらわれない研究を続けています。
２０２２年には国連で採択されている持続可能な世界を実現する（
ＳＤＧｓ）取り組みを先進的に進めている企業として、千葉県から
サポーター企業として認定を受けました。
２０２３年には『えるぼし（最高位３ツ星）』の認定を厚生労働省
より受けています。（えるぼしは女性活躍を推進する企業を認定す
るものです）
また、化粧品は女性を中心にご利用いただいているものであり、そ
の女性が長期間、ライフサイクルに合わせて安心して働くことので
きる企業を目指してきました。産休、育休からの職場復帰は１００
％、有給休暇取得率も１００％です。
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社・工場（千葉県松戸市）
主要取引先１
生活クラブ生活協同組合連合会
主要取引先２
コープデリ生活協同組合連合会
主要取引先３
ＥＣサイト販売
あり
職務給制度の内容
経理職、販売促進職、販売職、生産技術職
開発職、その他
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
専門知識社外研修
・中小企業大学校 各種研修
・化粧品工業会 研修
◇出産・育児・子育てを支援し、仕事と家庭が両立できる
体制の充実を図っています。
育児休業取得後職場復帰者（３名）
育児休業取得中（１名）
◇家族手当支給（在学中の場合２２歳まで支給）
子一人 １００００円
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
