- キヤノン製品を生産するために必要な部品・材料、機械装置等の調達およびコストダウンの推進
- 自律的で自らアクションを起こせる方をお待ちしています。特に海外などグローバルに活躍することに興味のある方を歓迎します。
- キヤノンの調達業務は事業領域が多岐にわたること、技術部門との連携が強いことが特徴です。皆さんの挑戦をお待ちしています。
世界的な原材料の高騰や半導体を含めた電気部品の逼迫という厳しい環境において、ものづくりを支える調達部門はサプライチェーンの要であり、利益確保に直結する重要部門の一つです。
調達戦略を策定してサプライヤーと必要な部品・材料、機械装置等の安定調達や原価低減の交渉を行うと同時に、サプライヤーとの協業活動により、サプライヤーの生産性や品質などを向上させて、双方の企業価値を高めることも調達部門の重要なミッションです。
調達環境が大きく変化する中でミッション遂行のためには、サプライチェーン管理を含めた調達部門の業務改革および高度化を推進する必要があります。そのため他社での業務経験があり、私たちには無い新しい知見を有した調達業務の幅広いスキルと経験を持った人材を募集します。
ご経験、ご希望を踏まえて、以下のいずれかの業務を担当いただきます。なお、ご経験によっては職場内のチーム統括およびリーダーとして他部門との調整をおこなっていただきます。
1.製品事業における部品・材料調達推進の中堅スタッフ
- プリンティング（オフィス向け複合機、プロダクションプリンター、インクジェットプリンター、レーザープリンターなど）
- 上記プリンティング製品の化成品（トナー、インクなど）
- イメージング（デジタルカメラのレンズ、放送機器など）
- 光学機器（半導体露光装置、液晶パネル製造装置など）
- 上記に用いられる汎用的な電子部品、材料の調達
2.製品の開発・生産に必要な機械装置（部品含む）・計測器・治工具・物品の調達推進の中堅スタッフ
・上記１および２の具体的な仕事内容
担当部品や材料の調達戦略の企画をはじめ、サプライヤーとの価格交渉および生産計画を満たす部材数量の確保
開発・生産に必要な機械装置などの調達戦略の策定および、コスト分析をもとにした依頼部門への装置提案、サプライヤーとの価格交渉
調達統括部門として、各事業のモノづくり拠点である中国・ASEANを中心としたグローバル拠点と情報・戦略共有を行い、コスト・数量確保において競争優位の確立とグローバル統制を推進していきます。
3.取引先情報管理、調達関連情報データ収集・整備の中堅スタッフ
・具体的な仕事内容
取引先への各種調査実施とデータ分析、財務状況および契約などの管理。市況などの調達関連情報の収集、分析と整備
・具体的な仕事内容
開発・設計部門と連携した、技術的な視点に基づくコストダウンの施策立案と推進
5.調達部品・材料の品質見極め、品質維持活動推進の中堅スタッフ
・具体的な仕事内容
各事業と連携した、取引先・製造工場の品質監査と部品の評価・解析・分析
■中堅クラス
- 配属後の2～3年程度は、OJTを行いながら担当製品を持って業務に従事することで、担当事業のプロを目指します。
■リーダークラス
- 課長の補佐としてキヤノンの調達業務マネジメントを経験していきながら、担当分野における国内外拠点の組織や業務のマネジメントを担うポジションを目指していただきます。
両クラスとも、本人の習熟度や能力、希望を踏まえて担当事業の他職種や別の拠点・事業などを経験していただく可能性があります。また、ご本人の希望や業務習熟の程度により、早期に海外（中国・ASEAN）赴任することも可能です。
1.製品事業における部品・材料調達推進の中堅スタッフ
2.製品の開発・生産に必要な機械装置（部品含む）・計測器・治工具・物品の調達推進の中堅スタッフ
電気機器、電子部品などのメーカーで、調達・購買業務の実務経験がある方
上記業務において職制やリーダー経験があるとなお良い
3.取引先情報管理、調達関連情報データ収集・整備の中堅スタッフ
経理または法務部門での実務経験のある方が望ましい
製造業などのメーカーで技術職または調達業務の実務経験がある方
上記業務において職制やリーダー経験があるとなお良い
5.調達部品・材料の品質見極め、品質維持活動推進の中堅スタッフ
部品・材料メーカにて、製品設計・品質管理業務の実務経験がある方
調達部品の品質を確保・向上させるための知識やスキルを保有している方
<スキル・知識>
- MS Officeの一般的なスキル
- 調達業務や取引先管理に関する知識
- コスト査定およびコストダウン手法に関する一般的な知識
- 部品および材料加工の工程や技術に関する一般的な知識
製品の部品・材料および機械装置の戦略調達スタッフ
正社員
年収
400万円 〜 870万円
時間外手当は別途支給します。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
212-8602 神奈川県川崎市幸区柳町７０－１ キヤノン株式会社 川崎事業所
212-8530 神奈川県川崎市幸区塚越３丁目４５１番地 キヤノン株式会社 矢向事業所
302-8501 茨城県取手市白山７丁目５－１ キヤノン株式会社 取手事業所
321-3292 栃木県宇都宮市清原工業団地２０－２ キヤノン株式会社 宇都宮光学機器事業所
146-8501 東京都大田区下丸子３丁目３０－２ キヤノン 株式会社
上記の勤務地のいずれか（応相談）
8：30～17：00
※事業所によっては8：00～16：30
残業について
当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。
その結果、年間総実労働時間は1730時間（2024年平均）を実現しています。
また、 有給休暇の2024年の平均取得日数は17.6日で、平均取得率88.0％となっております。
これからも、安心して働くことのできる環境の整備に努めてまいります。
◆完全週休2日制（原則土日）
◆祝日
◆年末年始
◆5月連休
◆夏期休暇
年間休日125日
◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による）
◆フリーバカンス休暇（5日間）
社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。
◆リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて）
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。
◆慶弔休暇
◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆企業年金
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆共済会
◆教育制度（スキル別、階層別など）
◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで）
◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり
◆各種社内イベント
産休・育休取得状況
育児休業については、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。
2023年で男性の育児休業取得率は65.8％／平均取得期間は70.6日、育児休業を取得した女性の復職率は99％と高いところもキヤノンの自慢です。
キャリア採用担当
〒146-8501 東京都大田区下丸子3-30-2
キヤノン株式会社 人事本部 採用課 キャリア採用担当
電話番号 : 03-5732-8563
FAX番号 : 03-5482-5127
E-mail :
[email protected]
※電話は携帯からもご利用になれます。
※電話でのお問い合わせ受付時間：平日9時00分〜16時00分
※年末年始弊社休業日は休ませていただきます。
