【募集背景】
現在、リユース×DXソリューションに対するクライアントからのニーズが順調に拡大しており、既存顧客への価値提供と新規案件の獲得に向けた営業体制のさらなる強化が急務となっています。
これまでは長年にわたり部門を牽引してきたコアメンバーを中心に、顧客との強固なパートナーシップを築いてまいりましたが、この度該当メンバーが次のステップへ進むこととなり、欠員の補充と並行して、今後の事業拡大を見据えた新たな人材をお迎えすることとなりました。
顧客との信頼関係を引き継いでいただくとともに、現場部門と連携した新しいサービスの企画・提案を通じて、当社の事業成長を最前線で牽引していただくことを期待しています。
【業務内容】
大手企業をメインクライアントとし、「IT機器」「BPO（業務受託）」「C-DreAm」シリーズを軸とした最適なソリューションの企画提案を一貫して担当いただきます。
既存顧客の深耕をベースに新規案件の獲得も行いますが、提案して終わりではなく、実際に受託した業務が現場で遂行されるまで、チームと一体となって伴走する「共創型」の営業ポジションです。
【具体的な業務詳細】
■ 既存顧客の深耕およびソリューション提案
・既存クライアントに対する定期的なヒアリング、および課題抽出
・顧客ニーズの変化に合わせた運用フローの改善提案や、新たなBPOメニューの付加
・大企業・中小企業の経営層や情報システム部門に対する、決裁プロセスに合わせた提案書・見積書の作成
■ 新規案件の獲得およびアプローチ
・Web経由の問い合わせに対するヒアリングおよび反響営業
・顧客からの紹介や、既存ネットワークを辿る能動的な案件獲得
・企業の社長・経営層や執行役員クラスに対する、本質的な課題解決に向けた提案業務
■ 現場チームとの連携と新規サービスの企画
・「提案して終わり」ではなく、受注から実運用開始まで業務受託チームと一体となったプロジェクトマネジメント
・技術部門（システム・ロボット開発等）と連携した、実現可能性の高い実務フローの構築
・顧客の潜在的なニーズや現場の知見を活かした、新たなBPOサービス等の立ち上げ検討
【必須要件】
・法人営業または代理店営業経験
・基本的なOAスキル（Word・Excel・PowerPointを用いた提案書や見積書の作成）
【歓迎要件】
・ 経営層や役員クラスに対する折衝・提案経験
・無形商材の提案営業経験
・顧客の潜在的な課題に対して仮説を立て、検証・解決へと導いた経験
・顧客と社内現場の間に入り、利害調整やプロジェクトを推進した経験
・Excel等を活用したデータ分析、および数値シミュレーションの経験
・チーム単位で目標を追い、協力して成果を創出した経験
【求める人物像】
・ 顧客の課題に対し、仮説思考で動ける方
・ 経営層から現場まで、円滑にコミュニケーションが取れる方
・ 既存の枠にとらわれず、サービスの仕組み化・企画を積極的に提案出来る方"
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
▶土日祝休み
▶長期休暇あり(夏季･冬季)
▶年間休日125日以上
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
相模原の事業所に出向いただく可能性もございます
〒252-0206 神奈川県相模原市中央区淵野辺5-11-10 ロジクロス相模原
橋本駅徒歩15分
基本給：月給 24万円 〜 33万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
賞与: 年2回（＊昨年度実績合計3ヶ月分）
交通費: 定期代を実費で支給
子ども手当: 18歳未満の子を有する従業員に月額で支給
■想定年収 400~500万円
基本給330,000円～400,000円を含む/月
【福利厚生】
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■休暇補足：2ヵ月に1日程度、休日出勤があります（代休取得率はほぼ100％です）。
■服装自由制度補足：普段は自由な服装で構いませんが、お客様と接する可能性がある日については最低限のビジネスカジュアルをお願いいたします。
■資格取得支援制度補足：フォークリフト資格のみ対象
■フォークリフト手当：2,000円/月
■社員食堂・食事補助補足：社員食堂なし。月に1回、会社から豪華なお弁当が支給されます。
■定年：65歳
【手当備考】
通勤手当：会社規程に基づき支給（公共交通機関の場合、1ヵ月の定期代全額支給）
家族手当：子供手当（会社規定による）、結婚手当
住宅手当：住宅の購入時に支給
社会保険：社会保険完備
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
採用フロー:書類選考→面接2回→内定
★入社日の相談OK!まずはご応募を◎お待ちしております！
