【阪急今津線「小林」駅周辺】交通誘導警備（アルバイト・パート）募集中！
無資格・未経験OK！長期の現場！＊週2日～可＊
＼警備スタッフ募集中／
阪急今津線「小林」駅周辺での工事現場で交通誘導警備業務をおまかせします。
現場工期が2年以上ある現場です。長く勤められます。
人や車両の誘導など、周囲の安全を守るお仕事です。
只今、積極採用期間につき、日給UP見直し実施中！
［仕事のポイント］
・無資格、未経験、ブランクありもOK
・研修（20時間）あり
・シフト自己申告制（自由シフト）
・週2日、週3日、週4日、週5日勤務可能
・Wワーク（ダブルワーク、副業、掛け持ち等）OK
・60代、70代のスタッフ多数
・女性スタッフも活躍中
・完全週払い制
・アルバイト、パートさんにも年2回寸志あり
など
アルバイト・パート
数名
阪急今津線「小林」駅周辺での交通誘導警備/週2日～
交通誘導警備業務をおまかせします。
［現場について］
・駅から徒歩5～10分程度の現場なので電車通勤でもラクラクです。
・現場には直行直帰でOK
・現場は4名～8名体制で行います（現場の状況による）
［業務内容について］
～工事現場の場合～
・片側通行や通行止めの際の車両誘導
・工事車両の出入り時の誘導
・歩行者や一般車両の安全確保
・看板やコーンなどの設置や撤去
など
［入社後の流れについて］
・警備業未経験の方は、20時間（約3日間）の研修後に現場勤務がスタートになります。
・研修で警備の基本的な知識やスキルを学ぶことができます。
・もちろん、現場でも先輩警備員が丁寧にサポートしてくれるので安心です。
・経験者の方は簡単な研修（約1日）後、即戦力として活躍していただけます！
【勤務はシフト制】
8時30分から17時の勤務になります。（残業が発生する場合も有り）
週2～週6日勤務、勤務日数は自己申告制で自分の都合に合わせて決めていただけます。
WワークもOKですのでご相談ください。
【日給保証】
予定より早く現場が終わっても、日給保証でお支払いします。
また、みんなが嬉しいお財布にも優しい「完全週払い制」です。
アルバイト・パートさんにも年2回、寸志を支給しています。
アルバイト・パート,有資格者歓迎,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,PCスキル不要,週2・3日からOK,週4日以上OK,シフト制,シフト自由,副業・WワークOK,女性活躍中,駅近5分以内,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,週払いOK,交通費支給,研修あり,高校生歓迎,残業月20時間以内,学生歓迎,長期,平日のみOK,原則定時退社,車通勤OK,60代も応募可,面接1回
兵庫県宝塚市千種
阪急今津線「小林」駅周辺（駅から徒歩5～10分程度の範囲）
〇バイク・自転車通勤OK！（直行直帰でOK）
無資格・未経験OK！
［必須条件］
・年齢18歳以上（警備業法による）
〇資格不問・経験不問・学歴不問・年齢不問
〇学生さんOK（大学生・院生・専門学生）
〇フリーターさんOK
〇若手・ミドル・中高年・シニアの方も活躍できる
〇ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ
8：30〜17：00（休憩60分）
〇週2日〜6日OK
〇勤務日数や曜日は応相談
〇固定シフトOK
シフト制
シフトによる（日曜休み）
〇交通費規定支給
〇研修あり（20時間）※法令による
〇制服貸与
〇防寒服貸与
〇完全週払い制
〇年2回寸志あり
〇自転車・バイク通勤可
〇車通勤（応相談)
※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
労災保険あり
日給 9,000円 〜 10,000円
※給与幅は経験・能力による
※仕事が早く終わっても日給保証あり
試用期間1ヶ月(給与は同条件)
株式会社 大成警備
兵庫県宝塚市安倉中2丁目13番2号 1F
警備業
プライバシーポリシー
１.個人情報の取得、利用及び提供
当社では、個人情報の取得は適正な手段によって行うとともに、取得にあたってはその利用目的を明示し、利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱い（目的外利用）はいたしません。また目的外利用を行わないために、適切な管理措置を講じます。
また、取得した個人情報は、ご本人の同意を得ている場合、法令に基づく場合を除き、第三者に提供、開示することはいたしません。
２.個人情報の適正な管理
当社は、個人情報に関する管理責任者を設置する等管理体制を整備し、個人情報の適正な管理を行います。また、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止および是正に関する安全対策を講じます。
３.個人情報の開示・訂正・削除
当社が取得した個人情報についてご本人が開示、訂正、削除を希望される場合、速やかに適切な対応をいたします。
４.個人情報の維持・改善
個人情報の取扱いが適正に行われるよう社内規定等を策定し、社員への教育を実施し遵守いたします。また、社内規定および運用状況の社内監査体制を整え、断続的な見直し、改善を図ります。
５.苦情および相談への対応
当社は、個人情報の取扱いに関する苦情および相談を受けた場合、その内容について迅速に事実関係等を調査し、合理的な期間に誠意をもって対応いたします。
以上
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書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。
0797-84-9911
