＼ 5年後、10年後も「現場作業だけ」を続けますか？ ／
特許工法を持つ安定企業で、生涯役立つ国家資格と「管理職」のポジションを掴む！
重機オペレーター（将来の施工管理候補／正社員）
✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼
✅ 【キャリアチェンジを全力応援】重機オペから「施工管理」への移行実績多数！
✅ 資格取得費用は会社が「全額負担」！働きながら1級・2級土木施工管理技士を目指せる
✅ 【賞与年3回！】前年度実績27万〜120万円。資格取得やキャリアアップでさらに大幅増！
✅ 【個室ホテル確約＆食事補助】出張時はプライベート完全確保！生活費を浮かせてしっかり貯蓄
✅ 【基本土日休み（年休113日）】＆残業は月10h程度。家族との時間も大切にできます
✅ 書類選考なし！「これからのキャリア」について、面接でざっくばらんに話しましょう！
⏩ 特許庁工法を強みに持つ地盤改良のプロフェッショナル集団！将来性・安定性も抜群です。
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【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月あり：条件変動なし）
【 給与 】月給：215,000円〜260,000円 ＋ 賞与年3回 ＋ 資格手当・役職手当
※これまでの重機実務経験や前職給与を最大限に考慮し優遇します！
【勤務時間】8:00〜17:00 または 9:00〜17:00（基本は17時退社！現場の状況次第で早上がりあり）
【募集条件】車両系建設機械（整地・掘削等）運転技能講習修了、および重機の実務経験をお持ちの方
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【 仕事内容 】
東北・関東エリアにおける地盤改良工事の現場にて、まずは即戦力の重機オペレーター（バックホウや地盤改良機などの操作）としてスタートしていただきます。
現場に慣れていただいた後は、あなたの希望や適性に応じて、段階的に現場全体を指揮・管理する「施工管理職（現場監督）」へのキャリアアップをサポートします。
【 具体的なお仕事内容 】
◆重機オペレーター業務（スタート時）
・重機を操作しての地盤改良、掘削、敷き均し作業
・出張がない期間の、仙台市内機材置場での重機メンテナンス
◆施工管理業務（ステップアップ後）
・協力会社への指示出しや、現場の安全管理・工程管理
・写真管理や工事書類の作成（本社にて行います）
・発注者や元請け業者様との打ち合わせ
【 30代・40代からの「スマートなキャリアアップ」を応援 】
「年齢を重ねるにつれて、体力的に現場作業を続けるのが厳しくなってきた…」
当社では、そんな30代・40代のベテラン層が安心して長く活躍できるよう、重機オペレーターから施工管理職へのキャリアチェンジを推奨しています。
まずは重機オペとして現場全体の流れを把握。その後、先輩の施工管理について書類作成や管理業務を少しずつ学び、資格（土木施工管理技士など）を取得。現場を「動かす側」から「まとめる側」へシフトすることで、体力的な負担を減らしながら、技術職としての市場価値を大幅に高めていくことができます！
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【 資格取得費用は会社が全面バックアップ！】
土木施工管理技士（1級・2級）の受験費用や講習費用は、会社が全額負担します。無事に資格を取得した後は、毎月の給与に「資格手当（2級：5,000円／1級：10,000円）」が加算されるだけでなく、賞与や役職給への評価にも直結。あなたのキャリアアップへの挑戦を、収入面でも全力でバックアップします。
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【 出張中も自分の時間を大切にできる環境 】
出張時は、全員が【ビジネスホテルの個室に100％宿泊（相部屋なし）】。移動費や宿泊費、さらには食事補助も支給されるため、生活費を抑えてしっかり貯金できます。また、次の現場までは仙台の本社や機材置場での社内業務（メンテナンス等）となるため、体もしっかり休まります。
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【 雇用形態 】
正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月あり（期間中の労働条件は同条件です）
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【 給与・モデル年収 】
月給：215,000円〜260,000円
※上記は最低保証額です。これまでの重機経験や前職給与を最大限に考慮し決定します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を「100%全額支給」します（固定残業代なし）。
■基本給：205,000円〜240,000円
■定額手当：車両系資格手当 10,000円〜20,000円
【毎月支給される充実の資格手当】
・玉掛け資格手当：5,000円
・小型クレーン手当：5,000円
・2級土木施工管理技士：5,000円
・1級土木施工管理技士：10,000円
★その他、施工管理職（職長）への昇格後は、別途役職手当等も支給します。
■昇給制度：あり（前年度実績：1月あたり6,000円〜）
■賞与制度：あり（年3回支給／前年度実績：270,000円〜1,200,000円）
＜経験者のキャリアアップ・年収モデル＞
◆入社1年目（40歳・重機オペ経験者）
月収：220,000円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年3回（計450,000円想定）
◆入社3年目（社内で施工管理資格を取得！リーダーへ）
月収：240,000円 ＋ 資格手当 ＋ 賞与年3回（計900,000円想定）
◆入社10年目（現場を統括する施工管理職・職長）
月収：300,000円 ＋ 資格・役職手当 ＋ 賞与年3回（計1,200,000円想定）
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《 応募条件・こんなあなたにピッタリ 》
◆年齢：45歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ）
◆学歴不問
◆必須条件：
・車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能講習修了
・重機オペレーター（バックホウなど）の実務経験をお持ちの方（年数不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
◆歓迎条件：
・土木施工管理技士（1級・2級）の資格、または施工管理の経験をお持ちの方
＼ こんな方にピッタリです ／
・30代・40代を迎え、そろそろ「体を酷使するだけの現場仕事」から卒業したい方
・現場の知識を活かして、一生モノの「施工管理」の資格や職歴を手に入れたい方
・資格手当や年3回の賞与で、今より収入をワンランクアップさせたい方
・出張時は個室でのんびり休み、土日休みでプライベートも大切にしたい方
経験者優遇｜30代・40代活躍中｜重機オペレーター
施工管理候補｜土木施工管理技士｜キャリアアップ
土日休み｜賞与年3回｜残業少なめ｜出張個室確約
資格取得支援｜転勤なし｜仙台市青葉区｜正社員
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総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8:00〜17:00 または 9:00〜17:00
※業務内容や現場により、上記いずれかの勤務となります。
※残業は月平均10時間程度と、建設業界の中では非常に少なめです。
※現場の進み具合によっては定時前の「早上がり」になることもあります！
週休二日制（基本は土曜日・日曜日休み）
■年間休日113日
現場作業と社内メンテナンス・事務のバランスを考慮し、休日もしっかり確保できます。
・GW休暇（5/3〜5/6）
・お盆休暇（8/13〜8/16）
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）
地下鉄勾当台公園駅 徒歩5分
基本給：月給 21万5000円 〜 26万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・昇給年1回
・賞与年3回（前年度実績：最大120万円）
・通勤手当（規定支給）
・資格手当（車両系、玉掛け、小型クレーン、土木施工管理技士など）
・退職金共済加入
・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
・出張時の交通費・宿泊費全額会社負担
・出張時の個室ホテル確約
・食事補助あり（出張時）
・定年制なし（長く現役で活躍できます）
・作業着貸与
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
室内禁煙
今回は、面接でお互いのことや将来の希望をゆっくりお話ししたいと考えています。これまでの重機経験を教えていただき、今後どんなキャリアを描いていきたいか、ざっくばらんに話しましょう。仕事終わりの作業着での面接も大歓迎です！
＜選考フロー＞
WEB応募、またはハローワークよりご応募ください。
▼面接（1回のみ／本社にて行います。履歴書と資格証のコピーをご持参ください）
▼選考結果（面接後、即決または1日以内に、お電話にて直接ご連絡いたします！）
【 連絡先 】
株式会社ミック・スリー
宮城県仙台市青葉区上杉1丁目4番30-203
担当：人事担当 田久（タキュウ）
TEL：090-3030-4177（または 022-213-7835）
E-mail：
[email protected]
※職業紹介事業者等からの営業の連絡は固くお断りいたします。
