所在地
〒935-0013
富山県氷見市南大町１０－１
最寄り駅１
氷見駅
事業内容
１経営支援活動：市内事業所に対する経営支援（経営・人材育成・
企業間交流・創業支援等）２政策提言活動：国・県・市等に対する
政策要望３地域振興活動：地域振興・まちづくり活動
会社の特長
地域に密着した幅広い内容の仕事を通じ、日々多くの出会いがあり
ます。また、若手の方でも新たな事業の提案等がしやすく、年齢問
わず活躍できる職場環境です。
ホームページ
https://himi.ccis-toyama.or.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
氷見商工会議所の事業運営にかかる業務全般
・地域経済の活性化に関する事業の企画・運営
・市内企業・事業所などへの経営支援、団体支援
・一般事務（会議資料作成、会計処理等） 他
【変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒935-0013
富山県氷見市南大町１０－１
最寄り駅
氷見駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
規定に基づいて通勤手当を支給
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇（１２／２９～１／３）、夏季休暇（８／
１５・１６）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月15日 14時00分〜
説明会開催場所
ｗｅｂにて
説明会2
説明会開催日時
8月12日 14時00分〜
説明会開催場所
ｗｅｂにて
説明会3
説明会開催日時
9月16日 14時00分〜
説明会開催場所
ｗｅｂにて
〒935-0013
富山県氷見市南大町１０－１
最寄り駅
氷見駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
フクダ・コザサ
担当者
福田・小笹
ＦＡＸ
0766-74-3511
Ｅメール
＊Ｗｅｂ説明会への参加をご希望の方は事前にメールにてお申込み
をお願いします。
＊書類受付期間：９月３０日（水）必着（郵送・持参にて受付）
＊選考について
書類選考
１次選考（筆記試験）１０月１９日（月）※書類選考通過者対象
２次選考（面接）※１次選考通過者対象
・書類選考通過者のみ１次選考のご案内をいたします。
・１次選考・２次選考の合否は７日程度で通知します。
・履修学部は問いません。
・入社日は令和９年４月１日です。
（既卒者の入社日については相談可能です）
・試用期間は、３ヶ月間（同条件）です。
・賃金は、確定賃金です。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.9年
従業員の平均年齢（参考値）
40.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
日本商工会議所や富山県商工会議所連合会、その他関係機関が行う特定
の業務に関する研修への参加を推奨。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
職員の資質向上や経営支援に関わる知識習得を目的に月１回程度
「勉強会」を開催。見識者を招きレクチャーを受けることもある
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
経営指導員資格認定試験
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
