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5年後、10年後の自分が、
楽しみになる仕事です。
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扱う商材は、
浜名湖を代表するホテルである、
「kiaraリゾート＆スパ浜名湖」及び
「浜名湖レークサイドプラザ」の
リゾート会員権という高単価商材。
営業する相手は、
企業のオーナーや、高所得者といった、
普段なかなか出会えない方々です。
◆
そう聞いて、怖気づいてしまう方には
向いていない仕事でしょう。
ただ、
「自分を成長させる機会が欲しい」
と思う方には必ずハマる。
そんな仕事だと思います。
あなたのミッションは、上記の2施設へ
宿泊体験に来ていただけるようにご案内し、
リゾート会員権の提案を行うこと。
プライベートのことも含め、
その方が何を求めているのかを読み取り、
クロージングまで手掛ける、
かなり難易度の高い仕事になります。
この商品は売って終わりではなく、
お客様のお子様、お孫様と、
受け継がれていく一生モノの財産。
仕事を通して、営業スキルだけでなく、
【地元の観光再生】への貢献という、
やりがいを手に入れることができます。
当社のリゾートライフプランナーは、
地域の魅力を伝え、一人でも多くの方に、
浜名湖を好きになってもらう、
いわば観光大使でもあるのです。
◆
今、あなたが
「成長できている実感がない」
「何に貢献しているのかわからない」
と感じているなら、
一度お会いしてみませんか？
楽な仕事ではありませんが、
自分の将来の糧になる日々を、
ここで過ごすことができるはずです。
【仕事内容】
浜名湖を代表するリゾート施設
「kiaraリゾート＆スパ浜名湖」及び
「浜名湖レークサイドプラザ」の
会員権のリゾートライフプランナー・営業
●対象となるお客様
会社の福利厚生としてリゾート施設の利用を
考えている中小企業オーナー様が約6割。
家族利用を検討する個人のお客様が4割です。
●契約までの仕事の流れ
DM発送→探客→ライフプラン説明→宿泊
体験→アンケート→クロージング→成約
上記のフローで成約まで進めていきます。
営業の役割は、宿泊体験にいらっしゃった
お客様へのクロージングがメイン。
宿泊体験から成約につながる割合は約3割です。
▼アップセル
ご利用歴のある会員様にサービスを案内した
り、プランのアップグレードを勧めたり、
リゾート施設の最新情報やイベント情報を
提供したりします、
ただ売るだけの営業ではなく、
企画し提案する面白味もあります。
旅行業界の営業経験がなくてもOK。
営業未経験者も大歓迎。
普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
《こんな方を求めています》
・地域に貢献する仕事がしたい志がある
・地道な仕事こそが営業の成績に繋がることを知っている
・高単価商材を扱う営業スキルを学びたい
・ご年配の方への接遇スキルを持っている
・自分の夢や希望を叶えたい
・やりがいのある仕事がしたい
総労働時間：1年あたり2088時間
9:00～18:00（休憩1時間）
平均残業時間は月20時間程度。
繁閑の差はありますが、平均的に
1日1時間程度の残業をして帰宅するstaffが多数です。
また、宿泊予約体験などで、
下記のような勤務状態になることも。
13:00～21:00 など。
残業はあくまでも強制されることは
なく、その時の状況に応じて自身の
裁量で柔軟に働くスタッフが多いです。
加えて今後、勤務時間も実態に合わせて
フレックス勤務も検討しています。
年間公休数105日（変形労働時間制）
・年次有給休暇（初年度10日／6か月後に付与）
天竜浜名湖線「奥浜名湖駅」より徒歩7分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万3000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万9943円 〜 4万3680円（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・役職手当
・インセンティブあり※会員権販売額に応じて、当社の定めにより支給
【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・社員研修旅行（年1回）
・優秀な成績･評価に値する職員への表彰（年1回）※3年以上の勤務実績がある者に限り、海外研修旅行
・施設利用割引制度あり
・社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
・交通費規定支給
・制服貸与
・表彰制度（永年表彰）
・独⾝寮（⽉1万6500円〜2万7000円／家電ありエアコン・冷蔵庫・電子レンジ・洗濯機）※条件有り
・社員⾷堂（1⾷275円）
・温泉利⽤（無料）
・結婚、出産祝⾦
・弔慰⾦、傷病⾒舞⾦
・社員旅⾏
・BBQやゴルフコンペなどの社内レクリエーション
最後までご覧いただき、
誠にありがとうございます。
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