ー＜＜ここが魅力＞＞ー
✅介護福祉施設向けのお食事を作る工場
✅年間休日120日・月10日休み
✅福利厚生充実！
✅残業少なめ！
✅希望休は月2～3日取得可！
ー＜＜仕事内容＞＞ー
＊入庫受け入れ業務
食品・資材の受け入れ。
専用機器で「適正温度か（冷食は-10℃以下等）」のチェック
破損・不良品の確認
＊払い出し作業
入荷後の食材と在庫食材の必要数量を
次の工程に格納
各工程での必要な消耗資材品の供給
＊棚卸作業
常温や冷蔵、冷凍、消耗資材品の棚卸
＼未経験でも安心＆働きやすい／
体への負担を軽減
└ 5～10kgの荷物を扱うこともありますが、
メンバー同士で無理せず協力し合って対応します！
寒さ対策もバッチリ
└冷蔵庫内（3℃前後）での業務があるため、
専用の防寒着をしっかり貸与します。
働きやすい環境
└ 公休月10日・有給は1年で5日以上取得
残業少なめで、その他福利厚生も充実！
安定して長く働けます。
14時終業で「1日が長く感じる！」という声も多いです。
家族の夕飯の準備や趣味に時間が使えます！
ー
＼入社後のキャリアイメージ／
＜1年目＞
まずは一通りの作業を習得し、課題に対して
意見の提示や改善活動のために主体的に
行動していただきます。
業務の習得に合わせて、パートスタッフや
シルバー人材への指示出し等の管理業務も
お願いしていきます。
＜3年目以降＞
作業の簡素化、人数の削減、効率化等に対し
自主的に課題を見つけていただき、現場を
巻き込んで計画・実行できるように
なっていただきます。他部署との連携
ミーティングへの参加等、業務範囲を広げて
いってくださいね。
＼中途入社でもすぐ馴染める◎裏方から支えるポジション／
※日本語が母語でない方は、日本語検定1級（JLPT N1）以上必要。
（業務上の円滑なコミュニケーションのため）
学歴・資格一切不問！
＜必須条件＞
・基本的なPCスキル
（Excelの基本関数、Wordでの文章作成、PowerPoint等の操作）
※ミーティング用の簡単な資料作成をお願いするため
＜歓迎する経験・スキル＞ ※必須ではありません！
・工場や倉庫でのピッキング、棚卸、在庫管理の経験
（アルバイトやパート勤務での経験も大歓迎です！）
＜こんな方にピッタリです！＞
・ PCスキルや数字の管理能力を活かして、現場をサポートしたい方
・ スキルを磨きながら、社会貢献に繋がる仕事がしたい方
・ 安定した職場で、腰を据えて長く働きたい方
＼活躍中のスタッフについてご紹介／
正社員約109名・パートスタッフ約126名が在籍
配属先となる製造管理課 入出庫管理グループは、
19名（正社員7名、パートスタッフ12名）が活躍中！
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・定年60歳のため）
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
基本は5:00～14:00
※上記で基本業務を習得後は、
下記の時間でも勤務可能
＜シフト例＞
4:30～13:30
6:00～15:00
9:00～18:00
11:00～20:00
※実働8時間／始業・終業時間は
シフトにより変更になる
月間残業時間：10時間程度
シフト制／月10日休み
年間休日120日以上
＊工場は365日稼働のため、
土日祝は平日と同様の扱いです。
※プライベートを考慮し、
スタッフ同士でシフトを調整しているため連休も可能です。
【有給休暇】
10日～20日
＊入社6か月後10日（法定通り）付与。
＊以降1年ごとに11日～20日付与します。
全員が最低でも5日以上を取得しています！
【その他休暇】
・特別有給休暇｜有給扱い（その他慶弔に伴う休暇）
・その他の休暇｜無給扱い（公民権行使のための休暇、介護休暇、看護休暇等）
・ウェルカム休暇：入社6ヶ月未満にのみ適用の特別休暇を3日付与！
小田急線「伊勢原駅」より徒歩25分/バス8分※車・バイク通勤OK
基本給：月給 27万円 〜 31万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※入社時基本給は経験やスキルを面接で
評価し、社内等級制度に基づいて決定
✨昇給あり：年1回（4月）
✨賞与あり： 年2回（6月・12月)
→月給の2.0か月程度／年
✨報奨金：年2回（6月・12月）
(半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※募集職種・募集等級における報奨金
支給額：5万～60万／年（2024年度）
✨残業代支給あり
→1分単位、募集部署10時間程度／月
→全社平均11.73時間／月
入社時想定年収
年収380万円～440万円
※上記月給＋賞与／別途報奨金、手当等あり
【福利厚生】
◆車・バイク・自転車通勤OK
(当社規程による)※無料駐車場あり
◆交通費支給
└原則上限3万円/月
◆社宅制度 ※入居期限あり
└社内規程による（面接時に応相談）
└入社時の転居費用は自己負担
◆従業員食堂／リラックスルームあり
◆退職金制度
└正社員勤続年数3年以上が対象
◆各種慶弔見舞金
・結婚祝い金
・出産祝い金
・入学祝い金
・弔慰金
・傷病見舞金
・り災見舞金
◆定期健康診断（年1回）
◆インフルエンザ予防接種費用一部補助
◆永年勤続表彰制度
└勤続5年ごとに最長30年まで表彰
◆産前産後休業、育児休業制度
└2025年72名取得
（※2024.6～2025.5末）
◆育児短時間制度
└小学校5年生の始期まで
◆各種研修制度
◆お誕生日お祝い制度
◆定年60歳（再雇用制度あり／当社規程による）
＼快適な職場環境づくりに取り組んでいます／
従業員が休憩時間にゆったり過ごせる
リラックスルームなど、
就業時間中も快適に過ごせる
職場作りにも力をいれています！
有給休暇の取得率も高く、
年間休日も120日以上。
ワークライフバランスも充実◎
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＼ナリコマグループについて／
全国約2800の高齢者施設や病院に
お食事を提供している当社。
全国6カ所の工場で
＼毎日約53万食／を製造しており、
安定した需要のある事業です。
景気に左右されにくく、
長く安心して働ける環境です。
＼選考の流れ／
書類選考
↓
Web適性テスト
一次面接
＊Web面接応相談
↓
二次面接
（一次面接・二次面接のいずれかで筆記試験を実施します）
↓
内定・採用決定
＜面接について＞
状況によっては面接回数が変更になる
可能性があります。
また、リモート面接も相談可能です。
＜入社日について＞
毎月1日 または 16日
※過去にご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいております。
選考の公平性を保つため、複数回のご応募は無効となる場合がございますので、ご了承ください。
