- 合同会社DMM.com
- マーケティング本部/デジタルマーケティング部
事業数は数十、予算は数百億円のプラットフォームマーケティング組織の幹部メンバーを募集しています
業務内容
デジタルマーケティング部の戦略立案・実行推進、組織マネジメントを中心としつつ、マーケティング本部全体・「機能軸組織」・各事業及び周辺部門への連携の観点で「どうあるべきか」を考え、課題発掘・解決へ導いていただくポジションです。
【具体的な業務】
マーケティング本部としての組織課題の発掘・戦略立案、横断プロジェクトの推進・課題解決
デジタルマーケティング部の組織戦略立案・人材マネジメント
デジタルマーケティングの戦略立案・実行推進マネジメント
予算策定・予実管理、各種事業別/ファネル別/チャネル別のKPIマネジメント
募集職種の事業について
募集の背景
マーケティング本部は150名弱の多様なマーケターを擁する組織として、数十の事業を数百億円の広告費で事業グロースを推進する組織ですが、現在は次のステージにシフトしていこうとしています。
新規・既存事業等の事業フェーズに最適化した投資指標の再設計、AI-Native時代の到来を見越したAI・組織設計の最適化、安定的な事業貢献を果たしていくための業務品質・人材スキルの強化・再現性担保等、「より強いマーケティング組織」になっていくことを目指しています。
これらの新たな取り組みに着手していくためにタレントの方々に、私たちの仲間になってもらうべく、今回の求人を公開することとなりました。
事業について
マーケティング本部は、DMMの事業ポートフォリオの中核の一つであるプラットフォーム事業において、マーケティング戦略、認知戦略から新規会員獲得、既存会員のリテンションまでとフルファネルで担っています。
その実行にあたり、事業部に向き合い事業マーケティングをリードするプロダクトマーケティング部という「事業軸組織」とその戦略推進を支える専門職チームである「機能軸組織」がクロスするマトリクス組織を擁し、あらゆる事業のあらゆるファネル・チャネルに対して、戦略立案・実行が担えるような体制を構築しています。
＜ブランドマネジメント部＞
メディアバイイング（TVCM、交通広告等）、SNSマーケティングを通じた認知度・ブランドイメージ向上・共感とファン層の拡大
＜デジタルマーケティング部＞
アドテクノロジー活用戦略、広告運用（リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャルメディア広告等）による新規顧客獲得と既存顧客の利用促進
＜カスタマーコミュニケーション部（CRM）＞
メールマーケティング、アプリ内通知、ロイヤルティプログラムなどを通じて顧客エンゲージメント深化
＜プロダクトマーケティング部＞
事業部門とともに戦略立案の上、マーケティング戦略を実行可能な戦術に落とし込み、各マーケティング施策の実行と進行管理をリード・支援
ポジションの魅力
数十の事業、数百億円の予算を跨ぐデジタルマーケティングの戦略立案・実行に関わることができる
新規事業のグロースから成熟事業の効率化まで多様な事業フェーズでの価値貢献ができる
デジタルマーケティングを中核としつつも、マーケティング活動全般・事業開発への提言・関与ができる
創業者・CXO陣と距離感の近いコミュニケーション、迅速な意思決定・施策実行ができる
5,000万人を超える会員情報を軸としたデータに基づくプラットフォーム施策の立案・関与ができる
大規模なマーケティング組織のマネジメントができる（2026年3月現在デジタルマーケティング部約60名）
媒体社（Google、LINEヤフー等）と会社の窓口に立ち、施策検討・交渉ができる
チーム体制
マーケティング本部内のデジタルマーケティング部に所属を想定
ご経験・志向性を踏まえて、別途の配置を設計する可能性あり
（本部長・副本部長とともに配置・期待役割のすり合わせの上）
募集要項
雇用条件
正社員（試用期間3ヶ月）
応募資格
【必須スキル・経験】
toCマーケティングの組織マネジメント経験（3階層以上ないし複数機能管掌）
デジタルマーケティングの戦略立案及び実行推進経験（5年以上）
【歓迎スキル・経験】
マーケティング責任者・CMOとしての経験
新規事業の立ち上げやグロースに関わった経験
プラットフォーム事業におけるマーケティング経験
【求める人物像】
当事者意識：自らの意思を持って課題発掘・解決を推進できるか
チームとしての推進：事業会社における社内の多様なステークホルダーの意向理解・協働ができるか
抽象と具体の使い分け：抽象度の高い課題・ニーズに対して、具体化し、メンバーへの実行依頼ができるか
継続的な学習意欲：最新のテクノロジー・トレンド等を学び、日々の業務で実践・応用ができるか
給与（想定年収）
<!-td {border: 1px solid #cccccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}-> 850〜1800万円（想定年収）
※スキル、経験を考慮し給与を決定します。
勤務地
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
<!-td {border: 1px solid #cccccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}-> リモート勤務可
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）
労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
裁量労働制の有無：無
賃金形態：月給制
賃金（年収）：3,300,000～
固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
固定残業費の金額：72,000～
社保の有無：有
試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
募集者の氏名：合同会社DMM.com
管理監督者：無
異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務
福利厚生
法定福利/慶弔/介護関連
社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
関東ITS健保
介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
慶弔休暇見舞金制度 ※
入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
通勤/住宅/財産形成関連
私服通勤可（部署により異なる）
交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
職場環境/業務/自己啓発関連
資格受験費用補助
AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
バランスボール
無人売店
部活動（サークル）補助
FamilyDay
社内カフェ（一部の拠点のみ）
受動喫煙対策あり（喫煙室あり「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置）
「応募する」ボタンよりエントリー下さい。在職中の方も歓迎します。ご応募から内定まで約3週間前後とお考え下さい。
