仕事内容:
■■■■■■■■■【注目POINT】■■■■■■■■■
◎塗装経験者は年収700万円以上も可能
◎能力・実績次第で年収1,000万円以上可
◎公共工事メインの月給制で安定収入
◎残業は月平均5h！有給年10日以上消化
◎入社祝金10万・寮完備・資格費用負担！
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＼即戦力として「正当な評価×安定」を！／
株式会社濵田工業は、橋梁やプラントなど社会インフラを支える特殊足場と、それに付随する塗装工事を一貫して手掛ける会社です。
今までの塗装経験を活かし、さらなる高みを目指しませんか？当社は全従業員25名のうち、8割が30代以下の若手メンバーです。活気ある現場で、あなたの熟練した塗装技術を存分に発揮し、ゆくゆくは現場全体を牽引していただきたいと考えています。
当社は足場工事のプロ集団ですが、インフラ補修において塗装技術は不可欠な存在です。公共工事をメインに手掛けているため仕事量は非常に安定しており、景気に左右されにくい強固な基盤のもと、培ってきたキャリアを止めることなく腰を据えて活躍できる環境です。
【具体的な業務】
・橋梁やプラント等の塗装作業（吹付・ローラー等）
・塗装工程の進行管理および品質チェック
・特殊足場の組立・解体への付随業務およびサポート
・若手スタッフへの技術指導・安全管理
働き方はあなた次第。稼ぎたい方も、家族との時間を重視したい方も、希望に応じて調整可能です。雨で現場が休みになっても毎月の基本給が減らない安心の「固定月給制」を導入しています。
経験者は年収700万円以上からスタートし、現場を任せる責任者へとステップアップすることで、年収1,000万円も十分に可能です。
働きやすさも業界トップクラスで、有給休暇の取りやすさも当社の自慢です。ほとんどの社員が年10日以上を消化しており、残業も月平均5時間程度。塗装の腕を磨きつつ、足場の知識も備えた「マルチな技術者」として、私生活を充実させながら長く働ける環境を大切にしています。
さらに、入社3ヶ月後には「入社祝金10万円」を支給！遠方の方には寮完備や返済不要の「転居支援金」もあり、新生活のスタートを全力でバックアップします。
あなたの技術を必要としています。社会インフラを守る大きな現場で、その腕を振るってみませんか？
アピールポイント:
【株式会社濵田工業で働く5つの魅力】
◆【年収1000万可×経験者を正当評価】
経験者は年収700万円以上から。能力次第で年収1,000万円以上も狙えます。固定月給制のため雨天時も毎月の収入は安定。賞与は最大8ヶ月分の支給実績があり、あなたの技術を最高水準の待遇で還元します。
◆【リーダー候補急募×キャリアの近道】
現在、現場をまとめる人材が不足しており、即戦力となる責任者を求めています。豊富な経験を活かし、早い段階でチームの指揮をお任せしたいと考えています。キャリアアップのチャンスは今が最大です。
◆【公共工事メインの安定性×将来性】
橋梁やプラント等の公共工事が中心です。社会インフラを守る「特殊足場」に特化しており、景気に左右されない強固な経営基盤があります。培ったスキルを活かして一生モノの安心を手にできる環境です。
◆【有給消化を推奨×希望休も通りやすい】
「現場は休みづらい」そんな不安は無用です。有給休暇の取得を会社として推奨しており、ほぼ全員が年10日以上消化。家族行事や趣味のための希望休も気兼ねなく取れる、業界トップクラスの休みやすさです。
◆【残業は月平均5h×30代以下の若手中心】
残業は月5時間程度と極少。従業員の8割が30代以下の活気ある職場です。風通しが良く、リーダー候補として同世代の仲間と協力しながら、無理なく健康的に長く活躍できる環境が整っています。
求める人材:
【求める人物像】
✔塗装の経験を活かし、更なる高収入を目指す方
✔公共工事メインの安定した環境で技術を磨く方
✔将来的に現場統括する責任者候補に挑戦する方
✔頑張りを正当に評価される環境で働きたい方
✔塗装と足場、両方の知識を持つ職人を目指す方
✔チーム協力し安全・品質高い施工を実現する方
✔現場管理や後輩指導に責任を持つ方
【歓迎条件】
・塗装工事（橋梁やプラント等）の経験がある方
・一級・二級塗装技能士などの資格をお持ちの方
・職長・安全衛生責任者の経験がある方
勤務時間・曜日:
8:00~17:00 (休憩90分)
休暇・休日:
■週休2日制
┗シフト制（日曜＋平日で調整） ※月稼働日21日～23日ほど
┗年末年始
┗夏季休暇
┗有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)
┗リフレッシュ休暇制度（本人が希望する連続休暇の取得 ※有給休暇内）
勤務地:
【事務所】
千葉県市原市八幡256‐2
※現場は千葉県内メインです。
アクセス:
JR内房線「八幡宿駅」徒歩20分
※自転車・バイク・車通勤可(自社の駐車場利用可能です)
給与:
◆給与
年俸 7,067,400円 〜 10,005,300円
※上記年俸には、月給制: 309,300円以上 ＋ 技能給 ＋ 手当てが含まれます。
※ご経験や年齢によって異なります
※各種手当て豊富
※賞与(年2回 6月、12月)
※昇給(年2回 4月、10月)
■役職手当
-昇格は年2回（4/1、10/1基準）
- 主任（リーダー）：10,000円/月
- 係長（チームリーダー）：30,000円/月
- 課長（マネージャー）：50,000円/月
- 部長（チーフマネージャー）：100,000円/月
- 本部長（ゼネラルマネージャー）：130,000円/月
■技能給
7段階のランク制度あり
1ランクアップするごとに10,000円ずつ給与アップ
最大70,000円/月アップするので、スキルを磨くモチベーションが尽きない！
■年収モデル（参考）※年齢ではなく、実力や頑張りを評価します。
入社2年目：年収451万円（現場の主戦力）
入社5年目：年収845万円（現場管理・顧客対応）
入社10年目：年収1,016万円（管理職・経営候補）
待遇・福利厚生:
◆福利厚生
・各種社会保険完備
・資格取得支援（費用全額会社負担）
・役職手当（主任1万円、係長3万円、課長5万円、部長10万円）
・家族手当（18歳までのお子様1人につき5,000円）
・通勤手当（上限2万円）
・住宅手当 ・社員寮完備（個室・エアコン・風呂・TV付き、寮費2万円＋光熱費）
・入社祝金10万円（3ヶ月勤務後）
・遠隔地採用入社支度金制度（返済不要、3ヶ月勤務後）
-単身者：社宅利用5万／未利用10万
-妻帯者・世帯主：20万
※通勤1h以上・片道25km以上を目安に転居が必要な方
・諸手当（残業・夜勤・休日・出張）
・有給休暇（月1回消化推奨）
・退職金共済
・ハイパーメディカル加入（病気入院最大100万保証）
・無事故・無違反報奨金 ・慶弔見舞金
・作業服貸与
・年末社員旅行（家族含む無料参加）
【雇用形態】
正社員
※入社日から正社員としての採用です。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の労働条件・待遇に変更はありません。本採用時と同一の雇用形態・福利厚生が適用されます）
その他:
■選考フロー（最短翌日入社可能！）
▼ご応募
┗ 応募ボタンより、まずはお気軽にご応募ください 。
▼面接日時のご連絡
┗ 追って担当者より面接日時をご連絡いたします 。面接日は現在のお仕事の状況やご希望を考慮して柔軟に決定します 。
▼面接（1回）
┗ 担当：代表（濵田）
┗ 堅苦しい面接ではありませんので、リラックスしてお越しください 。まずは仕事内容や会社の将来、あなたのこれからのことなど、ざっくばらんにお話ししましょう ！
┗ 「いきなり面接は不安……」という方は、事前に職場の雰囲気を確認できる「現場見学」も大歓迎です！
▼内定・ご入社
┗ 相互の理解が深まれば、スピーディーに内定をお出しします 。入社日はご相談に応じますので、現在在職中の方も無理のないタイミングでスタート可能です 。
雇用形態: 正社員
給与: 7,067,400円 - 10,005,300円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
