たまケア訪問看護ステーション 【2026年10月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（パート・バイト） 【最終更新2026/07/29】
2026年10月1日に新規開設予定の母子専門の訪問看護ステーションです。
※実際の勤務開始日は10月1日となりますが、前月に研修を行う可能性があります。(参加できない場合は勤務開始以降でも可)
子育て世代における精神疾患は、妊娠、出産、子育て期間において、精神的な健康に関するさまざまな課題や疾患を引き起こします。
訪問看護を通じて子どもを安心安全に育つ事が出来る社会が創生する必要があると思っています。精神疾患の状態は、個々の体験や状況によって異なります。
産後うつ病・産後不安症・ストレス障害・適応障害・過食症や拒食症
注意欠陥多動性障害、うつ病、不安障害、自閉症スペクトラム障害、適応障害
子育て世代を救う訪問看護は、出産後や子育て期における精神的なサポートや医療的なケアを提供し、親としての役割や家族全体の健康を支えるための看護サービスです。この訪問看護が提供されることで、子育て世代のストレスや不安を軽減し、健康な子育て環境を促進することを弊社の目標としています。
看護師/准看護師
【仕事内容】
＜不登校の子ども達＞
生活リズムや体調管理のサポート
知的障がいのあるお子さまの支援(食べる、寝る、排泄など)
発達障がいのあるお子さまの支援(遊びを通して様々なサポート)
心理的な不安や孤立感への寄り添い
在宅でできる学習・活動支援、学校や福祉との連携
＜産後のお母さん＞
産後の体調不良（腰痛・疲労・睡眠障害など）への看護ケア
授乳・育児に関する不安の相談
孤独感や産後うつの予防につながるメンタルサポート
＜児童のお母さん＞
不安障害のスクリーニングとケア
母子の健康監視とアドバイス
家庭環境の評価とサポート
親子関係の構築とコミュニケーション支援
地域リソースへの案内
など
◆ご利用者様となる子どもや産後のお母さんなどのご自宅などに１日５～６件(勤務時間によって変動)訪問し、上記サービスを提供した後、訪問記録を作成します。
◆訪問時間は１件約３０分程度です。
◆小児科や訪問看護未経験でも、半年間かけて勉強会があるので、学びながら働くことができます。
◆定期的な情報交換や外部研修も提携していますので安心して業務にあたる事が出来る環境です。
◆業務に必要なスマホなどは貸与いたします。仕事もプライベートも充実させられます。
◆社用車（軽自動車）を用意いたします。またご自身の車を利用して訪問する場合にはガソリン代・自動車保険料別途持ち込み規定で支給致します。
悩んでいる子どもたちやお母さまたちと信頼関係を築き、目的地を一緒に決めて進んでいくやりがいのあるお仕事です。
訪問看護未経験の方も大歓迎です。
#訪問看護ステーション #精神科・心療内科 #小児科 #産婦人科 #総合診療科 #障害者支援 #精神科特化型訪問看護ステーション
【パート・バイト】時給 1,800円 〜 2,250円
【試用期間】
・試用期間：6か月
■時給 ： 1,800円
備考：通勤手当支給 (公共交通機関使用の場合は全額支給）
【試用期間6ヶ月終了後給与 】
■時給 ： 1,800円
■訪問手当： 1件につき200円～
※同行時は訪問手当は対象外となります。
・昇給：昇給あり 実績：年一回（ただし事業所業績による）
・緊急訪問時の代休あり
・弊社運営施設では全社員残業の平均時間は月2時間以内。
#社会保険完備 #交通費支給 #副業OK #スマホ・タブレット貸与あり #電動アシスト自転車・バイク・車貸与
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（週所定労働時間により付与）
副業OK 【弊社規定による】
スマホ貸与あり
提携整体鍼灸優遇制度
有給休暇（入社半年後付与 週所定労働日数により決定）
産休制度（取得実績あり）
育休制度（取得実績あり）
研修制度あり（月1回実施）
受動喫煙対策：館内全面禁煙
子どもとお母さん専門の訪問看護を行っている全国の仲間と定期的に情報交換、研修を行っております。
また、週に一回ステーション内での研修も行います。場合によっては外部研修にも行きます。すべて無料になります。
研修は基本的に就業時間内で行います。
#日勤のみ可 #残業ほぼなし #オンコールなし・免除可 #緊急訪問なし #残業月20時間以内
9:00～18:00、10:00～19:00 のいずれかの時間内
※1日最低4時間以上勤務 (夕方勤務可能な方が望ましい）
残業ほぼなし
弊社運営施設では全社員残業平均時間は月2時間以内です。
パートさんの平均残業時間はほぼ0時間です。
オンコールなし
緊急訪問なし
#4週8休以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100%
土日休み 週休2日
年末年始 5～6日間 【暦により】
夏季休暇 3日間
社内カレンダーに準ずる
年間休暇 112日
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
資格
正看護師及び准看護師必須
業務上自動車運転免許がある方、運転出来る方が望ましいです。
週2～5日勤務出来る方を募集致します。
ベテラン看護師歓迎
子育て経験のある看護師歓迎
小児科、精神科勤務経験ある看護師歓迎
子どもの精神科訪問看護経験ある方歓迎
発達や不登校に想いのある看護師歓迎
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1.5週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
たまケア訪問看護ステーション 【2026年10月01日オープン予定】
看護師/准看護師（正職員） / 看護師/准看護師（パート・バイト）
東京都立川市栄町3-41-32
JR中央線 立川駅から
立川バス・西武バス 栄町3丁目から徒歩4分
多摩モノレール 立飛駅から徒歩で21分
2026年10月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護
9:00〜18:00
土曜、日曜日 夏期、年末年始休暇
立川市、日野市、昭島市、多摩市、国立市、国分寺市、東大和市、武蔵村山市、小平市、八王子市（一部）、府中市（一部）
車、自転車、電車、公共交通機関 【社用車 有】
精神疾患特化型の訪問看護ステーション
精神疾患への心理的な支援
精神障がい者（児）の看護
病状や省あ外のアセスメント
精神・心理状態のケア
健康管理・日常生活の支援
コミュニケーションの支援
産後ケア
精神疾患、精神障がい、統合失調症、気分障害、うつ（躁鬱）病、神経障害、ストレス関連障害及び身体表現性障害、小児精神障がい 等
