＝＝求人のポイント＝＝
✅AI・マーケティング・営業を学びながら
市場価値の高いスキルが身につく
✅マーケティングの面からも提案！
市場分析などに興味がある方も◎
✅人気飲食チェーンの
集客や運営を支える仕事♪
✅完全土日祝休み♪
年収500万円以上可能！
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＜仕事内容詳細＞
外食チェーンやホテル企業が抱える
下記のような課題に対して、
システムやAIサービスを活用した
解決策をご提案するお仕事です。
▼仕事の流れ▼
①お客様に課題をヒアリング
②コールセンター、クリエイティブチーム
などと連携して
課題を分析、解決策を考える
③営業資料を作成
④お客様にシステムの導入も含めてご提案
⑤既存顧客のフォロー
定例ミーティングによる改善提案など
【✅課題例】
・集客が伸びない
・人手不足で現場が回らない
・予約や電話対応の負担が大きい…など
【✅営業手法】
・直接のアプローチ
・展示会やウェブセミナーで
興味を持っていただいた
企業様へのアプローチ
【✅使うシステム・手法】
・GATE(SaaS)
予約管理や顧客情報の管理を
効率化するクラウドシステム
・BPO
電話受付や予約対応などの
業務を代行するサービス
・SNSや各種メディア
各種SNSの運用も組み合わせて
提案していきます。
【✅主なお客様】
・外食産業
・ホテル企業 …など
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＼＼ 将来的には ／／
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事業づくりへの参加にも携われます。
・顧客ニーズの社内フィードバック
・新サービス企画への参加
・営業ノウハウの型化や仕組みづくり…など
営業スキルだけでなく、
課題を見つけて解決策を考える力や、
事業を成長させる視点も身につきます。
将来的にはサービス企画や
事業づくりにも携われるため、
市場価値の高い人材を目指せる環境です。
35歳以下の方(例外事由3号のイ)
※長期キャリア形成のため
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◆歓迎要件
・職種、業界未経験歓迎
・正社員デビュー歓迎
・IT／SaaS／広告／人材／飲食関連
といったキーワードに
興味がある方
・”とにかく頑張る”営業ではなく
効率的かつ効果的にお客様に提案できる
今どきの”IT営業、AI営業”を学びたい方
・営業としての提案力だけではなく
マーケティングや経営視点など
高いスキルを身につけたい方
・平日は仕事の成果を定時内でしっかり出し
休日はしっかり休みたい方…など
◆求める人物像
・「売る」だけでなく、
クライアントの事業を
一緒に伸ばしたいと思える方
・変化やチャレンジが多い環境を楽しめる方
・数字をもとに考えることが好きな方
・外食・飲食が好きで、
業界を良くしたいという気持ちがある方
★こんな経験を持つ先輩も活躍中
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・IT／SaaSプロダクトの営業経験
・飲食・ホテル・小売りなど
店舗ビジネス向けのソリューション営業経験
・マーケティングや広告運用、
CRMなどの知識・実務経験 …など
・新規事業立ち上げや
サービス企画への関わり
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
10:00～19:00（実働8時間）
✅平日のみの勤務
✅年間休日120日以上
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土日祝休み）
＜長期休暇あり＞※連続休暇の実績あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（年度3日間）
■アニバーサリー休暇（年度1日間）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／復帰率100％）
■介護休暇
【大阪駅前第１ビル 830号室】地下鉄御堂筋線「梅田駅」徒歩5分、地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」徒歩1分、JR各線「大阪駅」徒歩4分、阪神各線「梅田駅」徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万7100円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万2900円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
✅インセンティブ支給あり
✅昇給・賞与あり
✅交通費支給
（1ヶ月の定期代上限2万5000円）
▽年収例
500万円～700万円
※これまでの
ご経験・前職の年収を参考の上、
弊社基準に基づき決定するため、
選考を通じて上下する可能性があります。
●昇給のチャンスは年2回！
スピード感のある
キャリアアップが可能！●
例）東京DXコンサルタント
2022年10月入社 メンバー 500万円
2023年10月リーダー昇格 600万円
2024年10月MGR昇格 750万円
【福利厚生】
■交通費規定支給
（1ヶ月の定期代上限2万5000円）
■インセンティブあり
■賞与あり／年2回
■昇給あり／年2回
■住宅手当（規定）
■借り上げ社宅制度（規定）
■チケットレストラン
■社会保険完備
■企業型確定拠出年金制度
20代～30代の若手活躍中！
情報共有やコミュニケーションが
活発なメンバーばかりなので、
お客さまのお店へ一緒に食事に行って
楽しむこともあります♪
マーケティング部門やクリエイティブ
部門などとも連携しやすく、
経営陣との距離も近い環境です◎
【選考フロー】
▽書類選考
▽カジュアル面談（希望に応じて）
▽面接（最大2回）
└途中で、オンラインによる
適性検査を実施します。
▽採用
面接では緊張せず
たくさんお話ししましょう。
面接当日、場所が分からなくなった
場合などはいつでもご連絡ください。
