株式会社テクノツリー
年休120日以上/完全週休2日(土日)/週1～4日リモートOK/転勤なし
情報更新日：2026/08/28
掲載終了予定日：2026/10/22
＼自社パッケージ×上流工程⇒思う存分スキルを発揮／ステップアップの一歩を、当社で踏み出しませんか？
◎大手はじめ2000社が導入するDXツールを手掛ける企業
◎上流工程からお客様に伴走できるポジション
◎汎用性が高いからこそ、様々なチャレンジが可能
◎リモートOK！自分のペースで働ける環境を用意
◎中途入社が約7割。異業界出身者も多数活躍中
◎年間休日120日～＆完全週休2日でメリハリ抜群
私たちの主力製品は、日本を代表する大手メーカーをはじめ、製造業を中心に多くの企業で導入されている帳票電子化ソリューション「XC-Gate(エクシーゲート)」。今回は、このソフトに関わるSEを募集します！
「XC-Gate」は、お客様の業務に合わせた提案の自由度が高いため、要件定義から導入・運用フォローまで一貫して関われるポジションです。これまでのあなたの経験を活かして、さらなるステージへ進みませんか？
【AI時代だからこそ価値が高まる、上流工程から担当】自社パッケージソフト「XC-Gate」のお客様の課題ヒアリング、開発、導入後のフォローなど
具体的には
セールス担当と、課題のヒアリング、要件整理
システム導入に向けた要件定義・基本設計
カスタマイズ設計
プロジェクトの進捗管理
導入後のアフターフォロー、改善提案 など
※客先常駐はありません
「プログラムを書くだけ」ではなく、お客様と対話しながら最適な形をつくっていく仕事です。
入社後の流れ
まずチームのメンバーとして、「XC-Gate」の製品知識や実際の案件に触れながらスキルを身につけていただきます。ある程度経験を積んだら、半年～1年程度を目安に、お客様対応を任される「チームリーダー」へとステップアップ。 顧客ごとに担当を引き継いでいく形で、無理なく一人前になれる道筋を用意しています。
1つのチームは、リーダーを含めて4名程度の少数精鋭。このコアメンバーでプロジェクトを推進し、大規模案件が発生した際は他チームや外部リソースを活用しながら対応します。 リソースが不足する場合はマネージャーに人員確保を依頼できる体制も整っており、無理な負荷がかからないような環境で働くことが可能です。
「XC-Gate」とは
当社が自社開発する帳票電子化ソリューションです。紙で行っていた点検・検査・記録などの業務をタブレットで電子化でき、業務効率化につながるため、製造業を中心に多くの企業へ導入されています。
汎用性の高さが強みで、業界・業務を問わず柔軟にカスタマイズできる点が、多くのお客様から支持されている理由です。
スキルと希望に合わせたキャリアパスを用意
リーダーとして、お客様との窓口・チームの牽引役を担っていただきたいと考えていますが、その後の道はあなた次第です。
組織を束ねるマネージャーへの道に加えて、特定領域を極めるスペシャリストへの道も用意。お客様の業界知識や基幹システムとの連携ノウハウが身につき、対応力・提案力を着実に磨ける環境です。
【業界経験不問】◎専門・大卒以上◎Javaを用いたWebシステム開発経験（3～5年程度）★上流工程やチームを動かす仕事に挑戦しませんか
【応募条件】
◎専門・大卒以上
◎Javaを用いたWebシステム開発経験（3～5年程度）
【あれば活かせるスキル・経験】
お客様との折衝・提案経験
チームリーダーやサブリーダー的な役割の経験
基幹システムとの連携開発経験
【こんな方は大歓迎】
開発経験をもとに、上流工程に挑戦したい方
自社環境で着実にスキルを磨きたい方
課題解決につながる仕事をしたい方
開発をしながらチームのリーダーに挑戦したい方
AI時代だからこそ、活かせるスキルを身につけたい方
⇒条件に該当する方となるべく多くお会いしたいと考えています。あなたの想いをぜひ面接で教えてください！
先輩の約7割が中途入社＆製造業界未経験者も多数
入社した先輩に入社のきっかけを聞くと
「これまでの経験を上流工程で活かしたい」
「XC-Gateの可能性があれば、いろんなことに挑戦できそうだった」
といった声が挙がりました。
これまで関わった業界は一切問いません。これまでの経験を活かして、もっと自分に自信が持てるようにスキルアップしていきませんか？
この仕事に向いている人
# ◎自分で考えながら行動したい方 指示を待つのではなく、お客様からの要望や課題をもとに「どうすればもっと良くなるか」を自ら考え、工夫しながら取り組める方であれば、充実した日々を送れるでしょう。
この仕事に向いていない人
# ▲黙々と開発だけに集中したい方 このポジションはプレイングマネージャーとして、開発に加えお客様への提案や後輩育成、セールス連携など幅広い役割を担います。開発だけをしたい方は苦労するかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※残業は月10～20h程度です
【柔軟な働き方が叶う】
習熟度に合わせて、週1～4日のリモートワークも可能で
出社とリモートワークのハイブリッドでの勤務ができます。
また、有給休暇は1時間単位で取得可能なため
・午前中に用事を済ませて、午後から出勤
・1時間早く退勤する
といった働き方も可能です。
勤務地：【転勤なし/週1～4日のリモートワークもOK】
希望などをもとに、東京本社または名古屋オフィスに配属します。
東京本社/★積極採用中
東京都千代田区神田岩本町15番地1 CYK神田岩本町ビル6F
名古屋オフィス/
愛知県名古屋市熱田区金山町一丁目7番5号 電波学園金山第1ビル2F
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
交通アクセス：東京本社/
岩本町駅から徒歩2分
秋葉原駅から徒歩4分
名古屋オフィス/
金山駅から徒歩3分
給与：月給30万円～38万円＋諸手当＋賞与年2回
★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間あり（2ヶ月／待遇に変更はありません）
モデル年収例
年収580万円／33歳 リーダー 経験9年
年収730万円／50歳 マネージャー 経験5年
昇給・賞与：■昇給／年1回
■賞与／年2回（直近実績：3ヶ月分）
諸手当：■通勤手当（上限月3万円）
■住宅手当（月1万円／賃貸の契約者、ローンの世帯主が対象）
■扶養手当（配偶者月7000円、子ども1人につき月4000円）
■在宅勤務手当（月3,000円）
※支給条件あり
休日・休暇：＜年間休日 120日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日は会社カレンダーによります
■年末年始休暇
■有給休暇（有給取得率78%）
■慶弔休暇
★新制度を導入
入社から有給休暇付与までの半年間に、3日間の特別休暇（有給）を付与する新制度を導入しました！
★仕事とプライベートを両立しやすい
有給休暇は1時間単位で取得可能。通院や役所手続き、お子様の行事などにも柔軟に対応できます。公休と有休を組み合わせれば、10連休以上の取得も可能です。
福利厚生：■各種社会保険完備
■退職金制度（入社4年目より加入）
■コミュニケーション補助制度
■従業員持株会制度
■資格取得支援制度
■e-ラーニング研修
■産休・育休制度（男女共に取得・復帰実績あり）
■U・Iターン支援制度あり（引越し費用補助など）
■インフルエンザワクチン接種費用補助
■テクノツリーアワード（表彰制度あり）
年間を通じた社員投票で受賞者を決定。新人からベテランまで平等にチャンスがあり、受賞者には賞金50万円を支給しています。仲間から認められるやりがいも魅力です。
急募
服装自由
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
フリーアドレスオフィス
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
在宅勤務手当あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
国内出張あり
リモートワーク可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
副業OK
くるみん認定企業
未経験入社5割以上
パッケージソフト・ミドルウェア開発
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：1996年 7月4日
代表者：代表取締役 木下 拓也
従業員数：190名（2026年7月1日現在）
資本金：5,000万円
売上高：19.9億円（2025年度）
事業内容：■パッケージソフト販売
帳票電子化ソリューション「XC-Gate（エクシーゲート）」
■ソフトウェアの受託、開発
■各種マニュアル制作および多言語化
■自社Webメディアの企画運営、コンテンツ制作 など
本社所在地：兵庫県明石市魚住町清水534番地の7
（※） 業界No.1の出典：2023年1月期ブランドのイメージ調査より
調査機関：日本マーケティングリサーチ機構
事業所：東京本社
東京都千代田区神田岩本町15-1CYK神田岩本町ビル6階
名古屋オフィス
愛知県名古屋市熱田区金山町一丁目7番5号電波学園金山第1ビル2F
多治見オフィス
岐阜県多治見市太平町4丁目10番地OS10ビル2F
明石オフィス
兵庫県明石市本町2-2-24東京海上日動ビル2F
広島オフィス
広島県広島市東区光町1丁目12番20号もみじ広島光町ビル4階
博多オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目11-15博多駅東口ビル604
企業ホームページ：https://www.technotree.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
応募受付後の連絡：応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
書類選考
お送り頂いた応募データを元に、選考いたします。
面接（2回）
面接日は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。
内定
速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。入社時期などはご相談の上決定いたします。
面接回数：1次面接：対面面接またはオンラインで実施
2次面接：対面面接（職場見学も兼ねています）
面接地：東京本社/
東京都千代田区神田岩本町15番地1 CYK神田岩本町ビル6F
名古屋オフィス/
愛知県名古屋市熱田区金山町一丁目7番5号 電波学園金山第1ビル2F
問い合わせ先：株式会社テクノツリー
住所
〒674-0074
兵庫県明石市本町2-2-24明石東京海上日動ビルディング2F
採用担当
採用担当（マイナビを見たと伝えていただけるとスムーズです）
「作る」から「応える」へ
■約2000社が導入するDXツール「XC-Gate」
私たちが手掛ける「XC-Gate」は、製造業を中心に電機・自動車・化学・電力・インフラなど多くの企業で導入されている帳票電子化ソリューションです。パッケージソフトでありながら汎用性が高く、お客様ごとに異なる業務や運用に合わせて柔軟に対応できることが大きな強み。
だからこそ、エンジニア一人ひとりが「どう応えるか」を自分で考え、つくり上げることができるのがやりがいに繋がっています。
■経験と人間力を、最も活かせるステージへ
「プログラムを書くだけならAIでもできる時代」だからこそ、人にしかできない仕事を大切にしています。お客様の課題を丁寧にヒアリングし、実現可能性を考え、最適な形で提案する。この上流工程こそ、これまで培ってきたJava開発の経験と知見が最大限に活きるフィールドです。
「開発だけで終わらせたくない」
「もっとお客様と近い距離で価値を届けたい」
そんな想いを持つ方にこそ、活躍していただけるポジションです。
■努力が見える、フラットで評価される風土
年1回、社員全員の投票で決まる表彰制度があります。営業もシステムも人事も、職種を問わず「この人が頑張っていた」と感じたメンバーに投票する仕組みです。ステークホルダーと良い関係を築き、周囲と協力しながら成果を出す人が、きちんと評価される。そんな公平でフラットな文化が根付いています。
取材を通じて印象的だったのは、「スキルの土台はもちろん大切だけど、それ以上にどんな対応をするかを重視している」という言葉でした。お客様だけでなく、社内のメンバーとの連携が重要な仕事だからこそ、対応力やコミュニケーションを重視するそうです。
お客様の課題を解決するために、パートナーとして上流工程から取り組んでいく。そんな仕事に興味がある方はぜひご応募ください。あなたのこれまでの経験をもとに、さらにステップアップできる環境がここにあります。
先輩社員にお話を伺いました
# Q. テクノツリーアワードで2年連続奨励賞を受賞された秘訣は？ 特別なことをしたわけではなく、他チームとの意見交換を大切にしてきただけです。視野を広く持ち、部署を越えて協力することで、お客様の依頼にもより深く応えられるようになったのだと思います。数字だけでなく、普段の取組を見てもらえているということは、嬉しいですね。 # Q.仕事のやりがいは？ 汎用性の高いソフトだからこそ、対応の仕方は本当に人それぞれ。自分なりの答えを出せる面白さがあります。お客様の課題に合わせて、自分のアイデアをもとに試行錯誤しながら取り組んで、うまくいったときの達成感は大きいです。
