作業スタッフ(未経験歓迎) 月給38万も可/平均年収700万越え/大手上場企業と取引/積極採用中
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし
経験はゼロ。未経験でも初年度から年収600万円を目指せる環境です。
「前職より年収が150万円もアップ!」
「1年目から年収600万円に届いた 」
——これは社員の実例です。特別なスキルや経験があったわけではありません。でも、みんな給与がアップしているんです!
【ヒケツ1】未経験でも、月給38万円〜も可能!
月給の他に、出張手当(平均月7万円)や家族手当、賞与など各種手当が充実しており、入社1年目から収入アップを実感できる環境です。同期も1年目から月収50万円超えてます。
【ヒケツ2】先輩と一緒だから未経験も安心!
現場には必ず5〜10名の社員と行くし、基礎研修も充実。必要な資格も会社が支援してくれるから、技術力アップも年収アップも安心できましたね。
【ヒケツ3】生活に欠かせないから高待遇!
創業65年、大手食品・医薬品メーカーと直接取引を行なう当社。景気に左右されない基盤があるから、社員への還元を一切妥協せずに続けられるのです!
全社員の平均年収は700万円越え。未経験からのスタートでも、1年目から収入アップを実感できる環境です!(先輩より)
----- 募集要項 -----
【職種名】
作業スタッフ(未経験歓迎) 月給38万も可/平均年収700万越え/大手上場企業と取引/積極採用中
【仕事内容】
大手食品メーカーなどの工場に出向き、大型の生産設備等の運搬・搬入・据付・組立を担当します。常に5〜10名のチームで動くため、未経験も安心してスタートできます!
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社用車(ハイエースまたはトラック)で現場へ向かいます。入社後しばらくは、先輩の車に同乗して移動します。
※トラックの運転免許は会社負担で取得可能。免許取得まで、普通自動車免許での運転業務からスタートできます。
新しい機器をクレーンを使ってトラックから荷降ろし。電動ローラーやリフトを使って工場内へ運びます。現場ごとに状況が異なるため、その場にあわせて手順を工夫しながら進めます。
工場内で使われていた古い機器を運び出し、解体・切断。その後、新しい機器を数ミリ単位で調整しながら設置します。作業はベテラン社員と行なううえ、不具合があれば専門メーカーが対応するのでご安心ください。
※作業終了後には、現場の清掃や簡単な調整なども実施。専門的なメンテナンスは経験豊富な社員が担当することが多いので、ご安心ください。
\仕事のポイント/
有名チョコレートや化粧品、医薬品などが作る大手上場メーカーの工場が仕事場です。時には1ヶ月かけて「新工場の立ち上げ」に関わるプロジェクトに携わることも。有名商品が生まれる現場を見られるのは、この仕事ならではの醍醐味です。
出張1件につき1日5,500円以上の手当を支給。1ヶ月の出張になれば、手当だけで月10万円以上を手にすることも可能です。さらに、ビジネスホテルの宿泊費も会社が負担。業務の合間には、その土地のグルメや街並みを楽しむこともでき、充実した時間を過ごせます。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎
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【1】45歳までの方
└長期キャリア形成のため、年齢制限を設けています(例外事由3号のイ)
【2】普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
└車の運転に抵抗がない方
- 経験がなくても大丈夫。意欲さえあれば活躍できます。
- 社会人・正社員デビューを目指す方、第二新卒からのリスタートも応援します。
\こんな方にピッタリです/
- 頑張った分だけ収入につなげたい方
- 安定企業で、長く働きたい方
- 未経験から新しいことにチャレンジしたい方
- 車の運転が好きな方
【募集背景】
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創業から65年以上にわたり、大手食品メーカーなどの工場へ大型設備の搬入・メンテナンスを一貫して手がけてきた当社。長年培った技術力とノウハウが評価され、多くの企業様と直接取引を実現。おかげさまで業績は好調です。
これからも安定経営を続けていくためには、組織の強化が不可欠です。そこで今回、新たに作業スタッフとして活躍いただける方を、募集することになりました。
現在、当社では「働き方改革」にも取り組んでおり、より安心して働ける環境を整えています。新しい仲間を、社員一同、心よりお待ちしています。
【雇用形態】
正社員
※試用期間1ヶ月。期間中は給与が異なります。詳細は【給与】欄をご覧ください。
【勤務地】
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【東京営業所】 ※関東エリア積極採用中!
千葉県市川市塩浜3-27-25
└関東一円(東京、埼玉、千葉、神奈川、栃木、群馬、茨城)の各現場を担当します。
【大阪本社】
大阪府大阪市西淀川区大野2-3-46
└主に関西エリア(大阪、京都、兵庫)の各現場を担当します。
【九州営業所】
佐賀県三養基郡基山町大字園部字弥生が丘5009-1
└九州全域(福岡、佐賀、宮崎など)の各現場を担当します。
- 転勤はありません。
- 各拠点に集合し、社用車でチームで現場へ向かいます。
【交通】
【東京営業所】
JR京葉線「新浦安駅」より徒歩14分
JR京葉線「市川塩浜駅」より徒歩15分
【大阪本社】
阪神電気鉄道阪神なんば線「福駅」より徒歩11分
阪神なんば線「出来島駅」より徒歩8分
【九州営業所】
JR鹿児島本線「弥生が丘駅」より車で6分
【勤務時間】8:00〜17:00(実働7.5時間)
※残業は月平均20時間程度です。
【給与】
【東京営業所】
月給38万円〜+各種手当+賞与年2回
【大阪本社】
月給35万円〜+各種手当+賞与年2回
【九州営業所】
月給33万円〜+各種手当+賞与年2回
※残業代は全額支給いたします。
>>試用期間中は下記となります。
東京・大阪:日給1.5万円
九州:日給1.45万円
※みなし残業代1時間・1,700円を含む。超過分は別途支給。
\手当も充実!/
出張手当だけで10万円稼ぐ社員も!
- 休日出勤手当(1日につき/3000円〜5000円)
- 出張手当(1日につき/5500〜6000円)
- 資格手当
- 引越し手当
<年収例>※東京営業所の場合
630万円/正社員1年目
730万円/正社員3年目
850万円/正社員7年目
\ほぼ全員が収入UP/
前職から年収100万〜200万円UPするケースが多数。年収が1.5倍以上になった社員も!
【休日休暇】
└3〜4日間は希望休で、好きな日に休みをとることができます!
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 年次有給休暇
- 産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
└育休を経て、現在も活躍中の社員がいます。
<働き方改革を進めています!>
来期以降、年間休日数の増加及び、完全週休二日制の導入も検討しています。今後も社員が安心して長く働けるよう、会社の基盤を活かして、労働環境の改善を続けていきます。
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(3月)
- 賞与年2回(8月・12月)※昨年度実績2〜3ヶ月分
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給(月1万2000円まで)
- 時間外手当(全額支給)
<充実の手当で、収入をサポート!>
- 出張手当(1日につき/東京・大阪:6000円、九州:5500円)
- 休日出勤手当(1日につき/3000円〜5000円)
- 深夜手当
- 家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月2000円 ※18歳まで)
- 資格手当
※各種手当だけで、月収が10万円以上アップする社員も多数!
<スキルアップや働く環境もしっかり整備!>
- 資格取得支援制度(講習受講や受験費用を全額会社が負担)
- 社員旅行
- 制服貸与
- 電動工具貸与(故障の場合も無料で修理・交換可)
- オフィス内禁煙
- 引越し手当
【入社後の流れ】
入社後は先輩社員のアシスタントからスタート。扱う工具や機器の名前や仕事の流れを覚えましょう。
雰囲気に慣れてきたら、業務にも少しずつチャレンジします。半年後から1年後をめどに、下記資格を業務内で取得。もちろん、取得費用はすべて会社負担。スキルアップができます!
<取得できる資格の例>
- 玉掛け作業者
- 移動式クレーン運転士
- フォークリフトの運転免許
- 高所作業車の運転免許
- 10トンなどの大型車の運転免許 など
<合同研修会あり!>
今年から入社2年以内のメンバーの全体研修を実施。ベテランの社員が業務の基本知識を丁寧に教えます。拠点を越えた交流も楽しめます!
【一緒に働くメンバー】
現在、20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍しています。
先輩たちの前職は、自動車部品メーカーのスタッフ、トラックの運転手、万博の警備員、ホテルのスタッフなどさまざま。面倒見の良い社員ばかりで、現場ではチームで助け合い、休憩中には冗談を言い合うような和やかな雰囲気です。
多くの社員が「前職より稼げるから」「頑張った分だけしっかり収入につながるから」という理由で入社。特に、月10万円の収入アップにつながる手当が好評です!
もちろん、育休取得中など家庭と両立している社員も在籍しています。直近1年間の定着率は90%以上。安心してキャリアも描ける環境です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
特に印象に残っていたのが、同社の「稼げる」環境。取材では、なぜ未経験から高収入を実現できるのか、その理由を伺いました。
高収入を支える理由の一つが、会社の揺るぎない安定性です。メインの取引先は、衛生基準が特に厳しい大手食品や医薬品業界。同社はその基準をクリアする高い技術力に加え、機材や人材を自社で揃え一貫して対応できる体制が評価され、多くの企業と長期的な取引を実現しているそうです。
もう一つの理由が、その利益を「社員に惜しみなく還元する」という会社の方針。月給に関しては、世の中の相場と照らし合わせながら、1年に1回基本給の見直しに取り組んできたといいます。結果、技術力のある社員が辞めず、定着率90%を実現しているとのことです。
同社は今後、年間休日の増加といった働き方改革もさらに進めていく予定。確かな基盤のもと、社員への還元を続ける同社だからこそ、高収入と働きやすさを両立できるのだと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 誰もが知る商品の製造現場で、頼りにされること
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同社が手がけるのは、プライム上場企業をはじめとする大手食品メーカーなどの工場設備。TVCMでおなじみのチョコレートや化粧品などが生まれる現場。時には、何もない土地に新工場を立ち上げる大規模プロジェクトにゼロから関わることもあるとのこと。
多くの有名商品の製造を支えている事実は、大きな充実感につながるでしょう。高い技術力を評価され、お客様から直接頼りにされる誇らしさも、この仕事ならではのやりがいと伺いました。
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同社には固定残業制度がなく、働いた分は残業代として全額支給されるそうです。さらに、1日5500円以上の出張手当や休日出勤手当など、各種手当も充実しているとのこと。
「転職して年収が100万円以上アップした」という社員も多数いるように、頑張りがしっかりと収入に反映される環境が、日々のモチベーションにつながっているとのことでした。
【厳しさ】 チームでの連携が、常に求められること
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現場での作業は、常に5〜10名のチームで進めていきます。一人で黙々と作業するというよりは、「次にあの機材を運ぼう」「そっち、手を貸すよ」といったように、互いに声を掛け合い、協力しながら進めることが不可欠だそうです。そのため、個人で集中して作業したいタイプの方にとっては、常に周りと連携を求められる環境に、やりづらさを感じるかもしれません。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 体を動かしながら仕事をしたい方
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大型の生産設備を運搬・据え付けるなど、常に体を動かす仕事です。そのため、デスクワークでじっとしているよりも、現場でアクティブに働きたい方に向いているでしょう。
【向いてない人】 同じ場所でじっくり働きたい方
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仕事の現場は数日単位で変わり、時には長期の出張もあります。日々、さまざまな工場へ出向いて作業を行なうため、一つの場所で落ち着いて働きたい方には向いていないかもしれません。
