【仕事内容】
住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた
通い・泊まり・訪問の３つのサービスを提供しています。
▼ケアマネジャーの仕事は
・新規受付
・相談や契約業務
・利用調整
・関係機関との連携
・情報交換等を行っていただきます。N
【看護小規模多機能型居宅】
通い・泊まり・訪問（介護・看護）の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。
ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。
定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。
案件ID
＃HD小規模
福利厚生
・ 給与・待遇
昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分）
各種手当あり（資格手当・紹介手当など）
交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額）
・ 安心して長く働ける制度
社会保険完備
定年70歳
企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり
・ 研修・キャリア支援
研修制度・資格取得支援
健康／キャリア相談窓口あり
・ 休暇・両立支援
有給休暇
産前産後・育児・介護休暇
短時間勤務・短時間正社員制度あり
・ 健康・相談サポート
インフルエンザ予防接種補助
産業医・第三者相談窓口（ほっとライン）
・ そのほか
制服貸与
慶弔見舞金
福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等）
給与補足
月給：26万5,500円
≪内訳≫
・基本給：160,000円
・職種手当：47,500円
・役割手当：30,000円
・資格手当：20,000円
・地域手当：8,000円
≪その他手当≫
■ケアマネ実績手当
■年末年始手当：35％増（※12月31～1月3日）
・介護支援専門員
・普通自動車運転免許
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
・月曜日～金曜日が基本
（月末・月初に変動あり）
・9:00～18:00
〈休日〉
週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）
・年間休日116日
〈休暇〉
・有給休暇（6カ月後に10日付与）
※取得率95.5％
・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など）
・産前産後、育児、介護休業
・災害、業務上の傷病休暇 など
〒640-8453 和歌山県和歌山市木ノ本５９９‐１
南海加太線 八幡前（和歌山県）徒歩約19分、南海加太線 西ノ庄徒歩約25分、南海加太線 中松江徒歩約30分
お問い合わせください。
月給 26万5500円以上
（一律手当を含む）
交通費：通勤交通費全額支給
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
【問合せ先について】
問合せ先：073-448-2811
【ブランド名】
セントケアグループ
