★【働きやすさ】年休120日以上／4週8休／希望休は月3日まで申請OK★
★【キャリア・専門性】未経験・無資格OK／ベテラン職員が段階的にサポート★
★【生活・子育て】日勤のみ可／入れない時間帯は相談OK／急なお休みも柔軟に対応★
【病院概要】
・一般病床60床の小規模病院です。
・職種間の距離が近く、相談・連携しやすい環境づくりを大切にしています。
・患者さんの気持ちに寄り添う姿勢を重視しています。
【病院の全体像】
・小さい病院だからこそ、助け合いながら業務を進める文化があります。
・「1人でやるより、みんなでやった方が早く終わる」という考え方で協力して働きます。
・まずは見学からでもOK。職場の雰囲気を見てから検討できます。
【法人の取り組み・職場の雰囲気】
・不要な残業をしない方針で、残業はほとんどない運用を目指しています。
・忙しさに波はありますが、最低限の残業になるように努めています。
・お休み希望が通りやすい体制で、家庭との両立を後押ししています。
【職場体制・業務環境】
・看護助手は「病棟看護師の補助」として、チームで患者さんを支える役割です。
・業務は複数名で分担し、わからないことはその場で確認できる前提です。
・「患者さんに一番近い存在」だからこそ、気づき（いつもと違う様子）を大切にしています。
【働きやすさの土台】
・年間休日120日以上（4週8休）。
・有休を入れると130日以上の休日が取得可能です。
・急なお休みにも柔軟に対応する方針です。
【通勤・生活サポート】
・車通勤可。
・通勤手当あり（片道2km以上が対象・上限3万円）
・企業主導型保育園の提携先あり。
【福利厚生の一例】
・勤労者福祉サービスセンター会費補助。
・仕出給食の費用補助。
・化粧品社員割引（ゼオスキン・NOV・ITO他）／制服貸与。
正社員
看護助手（常勤）
【仕事内容の概要】
・病棟看護師の補助として、入院患者様の生活を支えるケアを担当します。
・排泄・食事・入浴などの介助や、検査移動（搬送）などをチームで行います。
・未経験・ブランクがあっても、ベテラン職員がサポートしながら慣れていけます。
【主な業務内容】
・入院患者様の日常生活介助
・排泄介助／おむつ交換
・入浴介助
・食事介助（配膳・介助・下膳）
・検査移動（搬送）
・病室の環境整備
・リネン補充／洗濯物対応
・シーツ交換
・配茶 など
【1日の流れのイメージ（8:00〜16:30例）】
・8:00 出勤／配膳・食事介助・下膳
・9:00 検査患者の搬送／入浴介助／病室の環境整備
・11:00 オムツ交換
・12:00 配膳・食事介助・下膳（交代で休憩1時間）
・13:00 液交換／洗濯物／リネン補充
・14:00 シーツ交換
・15:00 オムツ交換
・16:00 配茶
・16:30 退勤
【勤務体制】
・日勤のみの勤務も可
・シフト例（各休憩60分）
①8:00〜16:30／②7:00〜15:30／③10:30〜19:00／④12:30〜21:00
・入れない時間帯に関しては相談しながら勤務が可能です。
・休日希望：月3日まで申請可能
【このポジションで身につくこと】
・患者さんに近い立場での観察力。
・チームで動くコミュニケーション（抱え込まず、相談しながら進める）。
・介助・環境整備など、病棟ケアを支える実務の基礎。
月給165,000~250,000円【常勤】
基本給：165,000円〜250,000円（年齢・経験・資格の有無を考慮）
【別途支給（手当）】
・早出A手当：1,500円／回
・遅出B手当：1,500円／回
・遅出C手当：3,000円／回
・日祝日手当：1,000円／日
・日祝日給与UP
・通勤手当：片道2km以上が対象
└車通勤可：駐車場代1日100円／常勤は月2,200円自己負担
医療法人応篤会 奈良東九条病院
【住所】 奈良県奈良市東九条町752番地
【駅名】 JR奈良駅、近鉄奈良駅【アクセス】 JR奈良駅（7番のりば）から奈良交通バスで約10分
近畿日本鉄道 近鉄奈良駅（12番のりば）から奈良交通バスで約15分
08:00~16:30【勤務時間・シフト】
シフト制（複数シフトあり）
早出：7:00〜15:30（休憩時間60分）
日勤：8:00〜16:30（休憩時間60分）
遅出：10:30〜19:00（休憩時間60分）
遅出：12:30〜21:00（休憩時間60分）
時間外労働：不要な残業をしない体制づくりをしています。
【勤務体制・シフト補足】
・シフト制（休日希望は月3日まで申請可能）
・勤務シフトは複数ありますが、すべての時間帯に入れない場合も相談可能です。
無し
有り同条件試用期間中の給与：月給165,000円〜試用期間中の固定残業代：無し
★年間休日120日以上★
シフト制（4週8休）
・公休
└土日数＋祝日数を公休としてカウント（※土曜日が祝日の場合を除く）
・有給休暇
└入職後半年で付与
（＋有給活用で年間休日130日以上）
【働きやすさ】
・年間休日120日以上／4週8休
・希望休：月3日まで申請可能
・日勤のみ可／複数シフト制（入れない時間帯は相談可）
・残業はほとんどなし（できるだけ残業をしない方針）
【処遇・報酬】
・常勤：月給165,000円〜250,000円（年齢・経験考慮）
・日祝日給与UP
・各種シフト手当（早出・遅出）／日祝日手当（詳細は「給与詳細」参照）
【生活・子育てサポート】
・企業主導型保育園の提携先あり
・仕出給食の費用補助（食事補助）
・勤労者福祉サービスセンター会費補助
【雇用の安定・制度】
・保険：完備（社会・雇用・労災）※非常勤は勤務時間次第
・退職金：常勤として勤続3年以上が対象
・定年66歳（再雇用68歳まで）
・制服貸与／化粧品社員割引（ゼオスキン・NOV・ITO他）／法人内医療サービス補助
★就職に迷っている段階で、「まずは見学から」というご相談も可能です
まずは見学で雰囲気を知ってから応募をご検討いただけます。（現場の空気感が伝わります）
【必須】
・資格：不問（未経験・無資格OK）
・患者様と優しく接することができる方
・分からないことを確認しながら進められる方
【活かせるご経験・スキル・向いている方】
・介護経験がある方
・介護職員初任者研修 修了者
・ブランクのある方（ベテラン職員がサポートします）
・一人で背負い込まず、チームで取り組める方
・日勤中心で、生活に合わせた働き方を相談したい方（入れない時間帯の相談可）
【病院体制の特徴】
・一般病床60床の小規模病院で、職種間の距離が近い環境です。
・まずは見学からでもOKです！雰囲気を見てから応募検討ができます。
【働きやすさ・勤務形態】
・年間休日120日以上／4週8休（有給活用で130日以上も可能）
・希望休：月3日まで申請可能
・日勤のみ可／複数シフト制（入れない時間帯は相談可）
・残業はほとんどなし（不要な残業をしない方針・最低限に努める方針です）
【給与・手当・福利厚生】
・常勤：月給165,000円〜250,000円（年齢・経験考慮）
・日祝手当有あり
・福利厚生：勤労者福祉サービスセンター会費補助／仕出給食費用補助／化粧品社員割引／制服貸与／企業主導型保育園提携先あり／法人内医療サービス補助
【雇用の安定・制度】
・試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
・退職金：常勤として勤続3年以上が対象
・定年：66歳（再雇用68歳まで）
・保険：完備（社会・雇用・労災）※非常勤は勤務時間次第
【職場の雰囲気・こんな方におすすめ】
・患者さんに優しく接し、寄り添うケアを大切にしたい方
・未経験から病棟で働いてみたい方
・分からないことをそのままにせず、確認しながら進められる方
・一人で背負い込まず、チームで動く働き方が合う方
採用担当
有り
2026/05/27
雇用期間の定めなし
有り
提供元：JOBOLE
