地域・まちづくりに関わる提案営業(正社員)／第二新卒の方やキャリアアップを目指したい方も必見！転勤なしで名古屋に根付いて働けるのも魅力！
【給与】
月給25万円～32万円＋手当＋賞与年2回
【シフト】
週5日、1日8時間以上
【勤務地】
名古屋市中区
【最寄り駅】
伏見駅
多種多様な経歴の社員が活躍しているため
業界未経験の方や中途入社でも馴染みやすい環境です！
クライアントは県や市などの地元の自治体となります。
花・みどりを活かした提案で
地域の彩りをあなたの手で手掛けてみませんか？
＼当社の魅力／
●安定性
創業明治5年、153年の歴史を持つ花卉業界の大手企業
●成長性
伝統と革新を融合し、新しいビジネスにも積極的に挑戦
●やりがい
空間やイベントに彩りを添える、社会に貢献できる仕事
●研修制度
OJTで丁寧にレクチャーします
●働きやすさ
転勤なし、U・Iターン歓迎！名古屋に根付いて働けます！
●休日・休暇
有給休暇と合わせて年間120日以上の取得も可能！
《注目ポイント》
【スタッフインタビュー】
当社へは紹介をきっかけに入社しました。
前職では営業事務として働いていましたが、
「新しいことにチャレンジできる仕事に携わりたい」という想いから、
営業職への挑戦を決意しました。
現在は、自治体に向けて、花・みどりに関するノウハウを活かした提案営業を担当しています。
自分が携わった仕事が、地域の行事やまちづくりに活かされて、
市民の方々の生活に直接貢献できる点に、大きなやりがいを感じています。
今回は増員で複数名の募集を行っています。
新しいメンバーには、自治体への提案営業はもちろん、
新しい切り口での企画にも積極的にチャレンジしてほしいです！
失敗を恐れず、トライ＆エラーを重ねながら
「どうすればもっと良くできるか」を考えられる方なら、
きっと活躍できる仕事だと思います。
最初は事務作業の多さに戸惑うこともあるかもしれませんが、
その分、知識が身につき、自分の関わった仕事が街に残る実感は格別です。
ぜひ一緒に、東海エリアを花・みどりで彩る仕事をしていきましょう！
自治体への花・みどりを活かしたまちづくりやイベントに関する営業を担当します。
既存顧客対応を中心に、将来的には新規開拓にも挑戦できます！
具体的には…
花・みどりを使ったイベントや、花壇づくりなどの緑化事業など、自治体に提案していきます。
＜まずは…＞
【ヒアリング・ご提案】
事業の有無、予算、クライアントの想いなどをヒアリング
【プラン作成や設計】
ご希望と条件に合わせて具体的なプランを考え、関係部門と連携しながら提案書を作成
＜その後は…＞
・見積の作成
・進捗などの管理
・受託後の引き渡しとアフターフォロー
を行っていただきます！
当社の調達力、実績とを活かして
クライアントのニーズにあわせた
さまざまな花・植物のコンテンツを提案できます！
幅広い企画～提案に関われるのでやりがいも大きいのが魅力！
営業経験を活かして花卉業界のプロとして活躍しませんか？
営業経験がある方はもちろん歓迎ですが、
それ以上に大切なのは人と話すことが好きで、フットワーク軽く動けること。
失敗を恐れず、試行錯誤を繰り返しながら
「どうしたらもっと良くできるか」とコツコツ努力を続けられる方なら、
きっと活躍できると思います！
月給25万円～32万円＋手当＋賞与年2回
◆昇給あり
⇒年1回
◆賞与あり
⇒年2回（7、12月）
※基本給は、経験、スキルを考慮して決定します。
※試用期間（3ヶ月）も給与の変動なし
【モデル年収】
430万円／入社8年（月給30万円＋諸手当＋賞与）
【初年度の年収】
400万円～500万円
◆支払い方法： 月1回
◆交通費： 全額支給
最初の3カ月間は試用期間となります。
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
愛知県 名古屋市中区 栄2-14-5 山本屋本店栄ビル4F
◆ 名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅 徒歩 10分
◆ 名古屋市営地下鉄鶴舞線 伏見駅 徒歩 10分
◆ 名古屋市営地下鉄名城線 矢場町駅 徒歩 13分
◆ 名古屋市営地下鉄名城線 栄駅 徒歩 14分
◆ 名古屋市営地下鉄東山線 栄駅 徒歩 14分
週5日、1日8時間以上
朝～昼/昼～夕
9:00～18:00（休憩1h）
＜休日・休暇＞
・週休2日制（土日祝）
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
・産前産後休暇
・育児休職
・有給休暇
※年間休日107日以上
※繁忙期、イベント時などは土日祝に出勤が必要な場合もあります。
※有休も取得しやすいため、
平均して年に120日ほどお休みを取れています！
＜必須条件＞
・顧客折衝の経験
＜歓迎条件＞
・法人、または自治体向け営業の経験
・造園施工管理資格をお持ちの方
未経験者歓迎/経験者優遇
社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7、12月）
・交通費全額支給
・役職手当
・社会保険
・退職金制度
・育休制度（育休後復帰率100%）
・段階別の研修あり
・確定拠出年金
・健康診断
・保養所
・リゾートマンション
・リゾートクラブ会員
・スポーツクラブ会員
Q. 活躍中の若手社員の入社理由は？
1位：社員の魅力
2位：仕事のやりがい
3位：成長できる環境
先輩社員の姿を魅力的に感じて
入社を決めた社員が多いんです！
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Q. 幸せを感じるときは？
1位：休日の充実
2位：家族との時間
3位：仕事のやりがいと喜び
週休2日制＋有給休暇もしっかり取得可能。
オンとオフのメリハリを大切にできる環境だから、
仕事への集中力やモチベーションも自然と高まります。
◆選考フロー
1)書類選考
2)面接1回【対面/オンラインにて実施】
3)内定
↓日比谷花壇について詳しく知りたい方はこちら
https://hibiya.co.jp/recruit/
応募先電話番号、または「応募する」ボタンより応募してください。
052-734-8205
