１支社運営（全体統括）・売上・利益の管理・支社の予算策定と実
行ＫＰＩの管理
２営業管理・既存顧客の維持（ビル管理会社、ゼネコン等）・新規
案件の獲得方針・単価交渉・契約管理
３人員管理・警備員の採用計画・配置・シフト管理・欠員対応
４労務・トラブル対応・クレーム・事故対応・コンプライアンス
５組織マネジメント・管制・内勤スタッフの管理・隊長クラスの育
成・職場定着率の改善
６本社との連携・業績報告・人件費・採用状況の報告・経営方針の
実行
７怪我や病気が発生した場合、会社が加入している保険から支援金
が支給されます（事務活動総合保険）
