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・2026年9月オープン予定の施設で働けます！
・想定年収658万円以上のホーム長求人です！
・施設運営の責任者として活躍できます！
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【業務内容】
・住宅型有料老人ホームでの施設長業務
・有料老人ホームにおける施設管理
・施設運営
・報酬改定時の対応
・新規加算取得の検討
・事業計画の作成
・報告書等の書類作成
・施設従業員の管理
・施設従業員のマネジメント
【一日の業務の流れ（例）】
※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。
9:00：出勤、施設運営状況の確認
10:00：施設管理、運営業務
11:00：施設従業員の管理、マネジメント
12:00：休憩
13:00：事業計画、報告書等の書類作成
14:30：報酬改定時の対応、新規加算取得の検討
16:00：施設運営に関する確認、調整
17:00：翌日の業務確認
18:00：退勤
【ワトワキャリアの特徴・強み】
～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～
「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」
そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！
介護業界に特化したワトワキャリアでは、
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《登録面談について》
面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、
またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。
※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。
下記いずれかの経験をお持ちの方
・介護福祉施設でのホーム長経験
・介護福祉施設での施設長経験
・介護福祉施設での管理者経験
・管理職実務経験
☆歓迎条件☆
・医療、福祉関連の資格をお持ちの方
・有料老人ホーム施設長経験
・サービス付き高齢者向け住宅管理者経験
・特別養護老人ホーム施設長経験
・介護老人保健施設管理職経験
・ホスピス施設経験
・医療介護連携経験
・新規施設立ち上げ経験
・組織づくりが好きな方
・人材育成にやりがいを感じる方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間
9:00～18:00（休憩60分 / 実働8時間）
【年間休日】
114日
【休日】
シフト制
月9日休制
【休暇】
年次有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
子の看護休暇
介護休暇
慶事休暇
弔辞休暇
都営地下鉄大江戸線 光が丘駅 徒歩8分
基本給：月給 47万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・基本給：370000円～
・地域手当：50000円
・役職手当：50000円
・管理監督者としての採用予定
・労働基準法上の管理監督者に該当するため、時間外手当の支給対象外
・賞与あり：年2回
・昇給あり：年1回、給与改定
想定月給：470,000円～
想定年収：6,580,000円～
算出方法：想定月給×12ヶ月＋賞与（基本給、地域手当、役職手当）×2ヶ月
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給：上限50000円
・マイカー通勤相談可
・制服貸与
・定年65歳
・再雇用制度あり：70歳まで
・勤務延長制度あり：70歳まで
・職務給制度あり
・オープニング研修制度あり
・本部サポート体制あり
・2026年9月オープン予定の施設で立ち上げに関われる
・施設長として施設管理や運営に関われる
・管理監督者として裁量を持って勤務できる
屋内禁煙（屋外喫煙所については施設による）
◆専任のアドバイザーが就業をサポート
ワトワキャリアでは、初回のヒアリングから面接同行、ご就業決定後のフォローまで、1人の専任アドバイザーが寄り添ってサポートいたします！
進捗状況に合わせて担当者が変わることがないので、二人三脚であなたのペースに合わせてお仕事を探していけます！
