仕事内容:
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仕事の全体像
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葛飾区青戸にあるデイサービスセンターすこやかで、ご利用者様の送迎をお任せします。
必要な資格は普通運転免許のみ。
【シフトは朝・夕の2パターン】
① 8:30〜10:30（朝の迎え）
② 15:00〜17:00（夕方の送り）
どちらか一方だけでも勤務可能。残業なしで時間がきっちり決まっているため、予定が立てやすい働き方です。
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デイサービスとはどんな場所？
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デイサービスとは、ご高齢の方がご自宅から通いながら日中を過ごす施設です。
所長・栗原さん（入社2012年）はこう話します。
「デイサービスは、朝の送迎から始まり、健康観察・入浴支援・食事介助・機能訓練・レクリエーションを行い、夕方にご自宅までお送りします。ご利用者様のやる気を引き出し、できることを伸ばし、ご利用者様間でも自然とお互いを支え合うような関係性を築けるのが、私たちのデイサービスです。」
送迎ドライバーは、その一日の始まりと終わりを支える大切な役割です。
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施設の特色
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・リフト付きの大きなお風呂でゆったり入浴
・食後の喫茶コーナーでコーヒー・紅茶など好みのドリンクを提供
・お花見などの外出レク・四季を感じるアクティビティーを定期開催
「来て良かった」と利用者様が笑顔になれるデイサービスを目指しています。
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社員の声
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所長・栗原さんはやりがいについてこう語っています。
「自分のケアで感謝の言葉をいただくこともたくさんあり、辛いこともありますが、それ以上にうれしいことがたくさんある仕事です。ご利用者様から戦時中の体験談など、大変貴重なお話を伺うこともできました。」
送迎の車内でも、ご利用者様との会話が生まれる温かい職場です。
アピールポイント:
✨ 正社員登用制度あり
パートからスタートして、正社員を目指すことも可能です。
実際にこの制度を活用して正社員になり、活躍しているスタッフもいます。
「まずは短時間から始めて、将来的にはしっかり働きたい」という方にも対応できる環境です。
✨ 介護資格取得支援制度あり
送迎業務をしながら、介護の資格取得を目指すことができます。
勉強会・研修制度・事例検討会が充実しており、働きながらスキルを伸ばせる体制が整っています。
✨ 充実した共済会制度
週30時間以上勤務の方には、以下のような給付が受けられる共済会制度があります。
・出産見舞金の支給
・グループ内医療機関受診時の医療費支給
・傷病見舞金（社会保険と合わせ平均給与の約96.6%を保障）
・入院時の医療費90%支給（入院見舞金）
・退職時の退職一時金または退職者慰労金
・ご不幸時の給付（2万円〜最大250万円）
万が一の時にも、法人全体でサポートしてもらえる安心感があります。
✨ TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所・全項目認証達成
都独自のガイドラインに基づく認証制度で、2021年に都内全事業所が全項目達成。
人材育成・キャリアアップ・仕事と子育ての両立など、働く人を大切にする姿勢が第三者に認められています。
求める人材:
応募条件
・普通運転免許
勤務時間・曜日:
月曜日～土曜日
①8：30～10：30
②15：00～17：00
①・②いづれかでも可能
残業なし
休暇・休日:
・シフト応相談
・有給休暇は勤続6ヶ月後発生
（日数は平均勤務日数により異なる）
有給消化率：78.8％
・慶弔休暇
・出産休暇
・生理休暇
・育児、介護休業制度介護制度
・週休2日
・完全週休2日
・年間休日110日以上
勤務地:
東京都港区港南4-5-3
デイサービスセンターみたて（デイサービス）
アクセス:
東京都葛飾区青戸3-13-19
デイサービスセンターすこやか（デイサービス）
給与:
【給与詳細】
【時給】
1503円～
・昇給あり
・年末年始出勤手当あり
・特定処遇改善手当
【試用期間】
15時間～30時間
【試用期間の待遇・その他】
試用期間：15時間～30時間 時給 1,226円
★入職お祝い金制度
（中途採用）
有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます
★カムバック制度
（中途採用）
すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。
★家賃補助制度/赴任手当
（新卒）
遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。
また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
＜待遇＞
・昇給あり 年間労働時間(1,920時間)に達した翌月から(時給5円~25円)
・年末年始出勤手当あり
・交通費全額支給
・社会保険各種完備（勤務時間による） 厚生年金保険あり
＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞
①【出産のとき】
出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！
②【医療費支給あり】
グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります)
③【産前産後休暇・病気や怪我で休んだとき】
傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！
※社会保険とあわせ平均給与の約96.6%が保障されます。
④【病気や怪我で入院したとき】
傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。
⑤【退職されるとき】
退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。
⑥【ご不幸にあわれたとき】
指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。
＜各種助成制度＞
○文化・スポーツ鑑賞助成チケット
①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞
②美術館・動物園・遊園地などの利用
③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行
⇒1回につき1,000円の補助（年6回）
○共済会主催ツアー
開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り）
開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場）
⇒参加費：1,000円
○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介
◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！
○サークル助成金
文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる
【試用期間】
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###sukoyaka037###
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,503円 (時給) 以上
