上流へステップアップ、保守運用でスキルアップ…
あなたの理想なら、どちらも歓迎します・
ゲームのように、キャリアも選べたらいいのに――
そう思ったことはありませんか？
運用保守を続ける。
クラウドで市場価値を上げる。
上流工程へステップアップする。
どれも正解。
でも現実では…
「会社都合で案件が決まる」
「希望を伝えても、選べない」
こんな環境に、疲れていませんか？
当社なら、あなたがルートを選択できます。
1人ひとりの「なりたい自分」を全力サポート・
━━ 選べる3つのスキルツリー ━━
【・ルート1・運用保守を極める】
大手求人サービスの保守運用など長期案件で、
安定してスペシャリストへ・
月給35万円の好待遇でキャリアを継続させられます。
【・ルート2・クラウドで市場価値UP】
AWS認定パートナー企業で最新技術を習得。
直請けのプロジェクトが多いため、
クラウド未経験でも先輩のサポートのもと、
構築案件へ挑戦できます・
【・ルート3・上流工程へステップアップ】
直取引がメインのため、
顧客折衝や上流からプロジェクトをリードする経験が積めます！
チームでの参画ができるため、
上流経験のない方も安心です。
会社が決めるキャリアではなく、
あなたが選ぶキャリアを。
"なりたい自分"への一歩を、ここから始めませんか？
＼上場に向けて事業・会社規模を拡大中です！／
エンジニアの代表・村端が「エンジニアが自分の理想のキャリアを実現できる環境を作りたい」と立ち上げた当社。大手企業をはじめプライム案件が7割で、今後は受託案件の割合も増やしていく予定。より多くのエンジニアが満足できる活躍の場や納得できる働き方を提供するため、増員募集中です・
・AWSパートナー認定企業！最新技術にチャレンジできる
・直請け7割以上
・運用・保守での現状維持も、ステップアップもOK
・基本的に案件にはチームで参画
≪アサインの流れ≫
あなたのこれまでの経験や今後望むキャリア、
働き方などをヒアリングし、適切な案件を20件程度提示します。
その中からあなたの希望が叶う案件を一緒に選択します。
≪取引先≫
製薬や証券・保険会社、研究機関などと
設立当初から直取引を続けているほか、
SIerを通じて多業種の案件があり、
スキルや希望に合わせた最適なアサインをしていきます。
・自社サービスの開発をお任せする場合もあります。
≪AWS・Azure案件多数≫
AWSの資格を保有するメンバーが多く、
AWSパートナー企業の認定を受けています！
オンプレの経験しかない方でもサポートを受けながら技術を獲得できます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
・AWS上のWebサービス基盤構築
・クラウド移行に伴うオンプレ環境の更改
・社内向けVDI環境のリプレース設計・構築
・Linuxサーバの構築・設定変更
・大手求人サービスのインフラ保守・運用
・ネットワーク更改プロジェクト
・監視設計・運用改善
・バックアップ基盤の設計・構築
・Terraformを用いたIaC導入・環境構築
PM～運用・保守まで経験にあわせてご希望のポジションをご用意しています。
【AWSクラウド環境の設計・構築案件】
オンプレミス環境からAWSへの移行や、新規クラウド環境の設計・構築。
ネットワーク、サーバー、DB、監視などのインフラ基盤をAWS上で構築し、運用しやすい環境を整備。
・担当工程：要件整理、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用設計
・技術要素：AWS、EC2、VPC、ALB、S3、RDS、CloudWatch、IAM、Route 53
・特徴：AWS／クラウド移行／インフラ設計／運用設計／長期案件
【クラウドインフラ運用改善・自動化案件】
既存のAWS環境に対して、監視強化、障害対応、運用手順の改善、コスト最適化などを行う。
手作業で行っていた運用をスクリプト化・自動化するなど、運用品質の向上にも携われる。
・担当工程：運用保守、障害対応、改善提案、手順書作成、自動化対応
・技術要素：AWS、Linux、Shell、Python、CloudWatch、Systems Manager、Lambda
・特徴：運用改善／自動化／クラウド運用／障害対応／コスト最適化
【セキュリティ・監視強化案件】
クラウド環境や社内システムに対して、セキュリティ設定の見直し、ログ監視、アラート設計などを行う。
インフラ運用に加えて、セキュリティ観点での改善提案にも関わることができる。
・担当工程：調査、設計、設定変更、監視設計、運用改善
・技術要素：AWS、IAM、Security Hub、GuardDuty、CloudTrail、CloudWatch、WAF
・特徴：セキュリティ／監視／ログ管理／クラウド運用／改善提案
運用保守でも月給35万円。転職で給与を下げません。
「社員が楽しく、高いモチベーションで働ける環境をつくりたい」
その想いから、当社は給与面でも妥協しません。
「運用保守は給与が低い」というイメージがあるかもしれませんが、
当社では月給35万円からスタート。
スペシャリストとして経験を積めば、月給45万円以上も実現可能です。
さらに、前職給与＋αを保証しているので、
「転職で給与が下がるかも…」という不安もありません。
あなたの市場価値や会社への貢献に見合った、
納得感のあるフィードバックを大切にしています。
働き方も柔軟に対応。リモートメインも、
出社とのバランスも、相談しながら決められます。
給与で妥協しない転職を、ぜひ当社で叶えてください。
新しいことに挑戦できる。成長を支える制度が充実。
多くの会社では、資格取得は「自己啓発」扱い。
試験日は自分の有給を使うか、休日受験が当たり前…。
でも当社は違います。
「ブローウィッシュに在籍しているからこその成長」を実感できる環境をつくりたい。
そんな想いから、本気の支援制度を整えています。
━━ 成長を支える制度 ━━
▶【SEカレッジ】
オンライン研修受け放題 AWS、クラウド技術、上流工程など、自由に学べます。
▶【資格取得支援制度】
・試験費用＋交通費：全額支給
・試験日：有給付与（自分の有給は使いません！）
会社が本気で、あなたの成長を応援します。
・身に付くスキル
直取引がメインなので、
顧客折衝や上流からプロジェクトをリードする経験が積めます。
最先端のプロジェクトへの参画も可能なので、
将来性の高いスキルを身に付けられます。
・キャリアパス事例
インフラ T.K（29歳男性）
入社前：テクニカルサポート（セキュリティ製品販促支援）
入社後：クラウドエンジニア（金融系ICT部門）
年収：420万円→550万円（130万円UP！）
仮想サーバーでの環境構築インフラ分野に興味を持ち、転職を決意。
検証環境構築経験や独学取得したAWS資格を生かし、オンプレからクラウドへの環境移行案件に参画。構築・テストを担当。今後は運用設計に関わる予定。
・こんな風にステップアップできます
「経験浅めだけど、設計や構築へステップアップしたい」（26歳/男性）
⇒入社時には1年程度の保守運用経験を活かせそうな
インフラ構築案件でのOJTをご提案。
先輩エンジニアとスキルを磨いたうえで、
入社3年目の現在は小規模なクラウド構築案件を担当しています。
・学歴不問
・転職回数やブランクなども一切不問
・インフラエンジニアとしての経験をお持ちの方(目安3年以上）
└運用保守のみの経験でもOK！
正社員
試用期間中の待遇に差異はありません
＼前職給与アップ保証あり！ゆくゆくは年収800万以上も可能／
・設計・構築のご経験がある方
月給45万円～＋インセンティブ
・運用・保守のご経験がある方
月給35万円～＋インセンティブ
入社後、年収が300万円と大幅にアップした事例もございます！
前職と同等かそれ以上の給与を支給しています。
≪個人賞与(インセンティブ)含め年収1000万円の従業員もいます≫
案件単価に連動した月給の他、社員紹介や新規案件獲得など、
会社の成長に繋がる取り組みは全て評価し、
インセンティブとして賞与に上乗せしています。
※経験や適性を考慮の上、相談し決定します
※上記には固定残業代（20時間分/4万円～）が含まれます
※20時間を超過した場合は別途全額支給します
※試用期間（3ヶ月間）あり。給与・待遇に差異はございません
【年収アップ例】
スキルを適正に判断＆伸びしろも見込んだ案件への参画で、大幅な昇給を実現！
・入社前：年収360万円（30歳/経験4年）→入社後：年収780万円（SE）
【年収例】
・年収860万円／入社6年目・39歳／PL（インフラ経験11年）
・年収748万円／入社5年目・36歳／SE（インフラ経験8年）
・年収682万円／入社4年目・34歳／SE（インフラ経験6年）
・年収598万円／入社3年目・32歳／SE（インフラ経験5年）
9：00～18：00（実働8時間）
※勤務時間はプロジェクトにより変動の可能性あり
残業は月平均10～20時間。大きく超過することはありません。
・リモートワーク導入率9割(週1日程度出勤)
※出社が伴う場合は東京23区・横浜を中心としたクライアント先になります。
※配属先は希望を考慮します。
【本社】
東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田 4階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田 4階
【本社アクセス】
東京メトロ銀座線 【神田駅】より徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線【淡路町駅】より徒歩3分
【各プロジェクト】
プロジェクトにより異なります。リモート中心が良いなどご希望がありましたら最大限考慮します！
東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田 4階
＜年間休日125日＞
・完全週休2日(土日)
・祝日
・夏期休暇・冬期休暇（任意時に有給利用推奨）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇（初年度12日：入社時2日、入社半年後に10日付与）
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・バースデー休暇（年1日）
・創立記念日休暇（年1日）
・プロジェクト休暇（年3日付与）※プロジェクト都合の休暇時に利用可
・昇給 ※随時
・賞与年2回（7月、12月）※貢献による
・社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
・交通費支給（上限月5万円まで）
・社員旅行（年1回）
・ブローウィッシュ会
・資格取得支援＆手当あり
・SEカレッジというオンライン研修受け放題
・テレワーク/在宅勤務OK
・メンタルヘルスケアサービス
・定期健康診断
・福利厚生倶楽部
・ハラスメント対策
※受動喫煙防止の試み：プロジェクト先に準ずる
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
当社への転職で、収入アップもスキルアップも実現できました
以前勤務していた会社では「高く評価している」と言われながらも給与が一向に上がらず、スキルアップのために案件を変えたいと伝えてもとりあってもらえませんでした。当社では複数の案件から自分で選ぶことができ、スキルアップにつながるような案件を選ぶことができます。収入についても入社前に経験や職歴、年齢を考慮した上で納得できる金額を提示してもらえたので、安心して転職を決意できました！現在はリプレース案件でインフラの設計・構築から担当しており、納得できるキャリアを描けています。
30代テスターからPMOに！
テスト特化企業で私はエンジニアキャリアをスタートさせました。しかしこの時既に30歳手前。今後、IT業界で活躍するために周りの人をまとめるPMの道を志し、キャリアアップのためにブローウィッシュに入社しました。弊社に来て最初に担当したのがPMOのポジション。一人一人キャリアが違う中で、私の経験を活かせて、PMO未経験から入れる場所をわざわざ探してくれて村端さんがアサインをしてくれました。しかもこのプロジェクトは「これをやりませんか」と自分から発信しながら仕事をすることもでき、下積みの場として最高。間もなく、1年後を目処にPMになりたいとキャリアがくっきりと見えてきました。
製薬や証券・保険会社、研究機関などと設立当初から直取引を続けている株式会社ブローウィッシュ。2013年の設立から時代に合わせ柔軟に変化を遂げてきたが、変わらないことが1つ。それは代表村端氏の社員を想う姿勢だ。会社から何かを強制することはなく、一人ひとりの意思を尊重しており、「会社都合」は一切なし。社員から何か相談があれば、その日のうちに連絡を取りスピーディーな対応を心がけているという。
また、エンジニアは『前給保証＆月給45万円～』と待遇面の良さも同社の特徴だ。増員などがエンジニアの評価＆インセンティブにつながるなど、納得感のある制度で、多くのエンジニアが収入アップを実現している。人材コーディネーターは『ノルマやテレアポなし』という営業スタイルが魅力だ。無理をさせない環境があるからこそ、目の前の人に対して真摯に提案できるのは、まさに代表の社員を想う姿勢が表れていると感じた。
＜会社概要＞
株式会社ブローウィッシュ
・AWSパートナー認定企業！最新技術にチャレンジできる
・リモートワーク導入率9割
・AI関連の案件多数
・資格取得支援！合否に関わらず受検費＆交通費
・残業月20時間以内
・代表が元エンジニア
・年収1000万円のエンジニアもいます
・リファラル採用や案件獲得が個人賞与に大きく反映
＜直請けメインのシステムインテグレータ＞
2013年に設立された当社は代表が前職から関係構築してきた
製薬会社や研究機関、証券会社と主に取引。
クラウド移行やKotolinでの開発など
インフラ・開発共に最先端技術を学べます。
そして、社員数70名ほどの社内は風通しが良く、
努力姿勢が賞与に反映されたり、希望のプロジェクトを獲得してきたり
エンジニアの希望を叶える環境。
仲間思いのメンバーがスキルアップを支えるのでご安心ください。
＜事業内容＞
・システム開発
・インフラ構築・運用
・アウトソーシング
・コンサルティング
・SES事業
2013年12月
70名（2025年11月時点）
1000万円
4億2000万（2024年9月期実績）
代表取締役 村端 恵祐
株式会社ブローウィッシュ https：//blowish.jp/
技術力アップ支援制度あり
スキル次第で年収1000万円以上
女性エンジニアが在籍
社長がエンジニア出身
一次請け案件比率7割以上
大規模開発に携われる
Gitでソース管理
アジャイル開発あり
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる
自社内で開発できる
時短勤務あり
5日以上の長期休暇制度あり
最低月給35万円以上
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
土日祝日休み
面接1回
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
フルリモートあり
キャリアパス記載あり
取引先実績記載あり
BtoCサービス
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
平均年齢30代
ノマドワーク可
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
オフィスにこだわりあり
駅から徒歩5分
自社の商品・メディアを扱う
女性社員5割以上
上場を目指す
従業員100名以下
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
転勤なし
Web面接実施中
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
Oracle
PostgreSQL
MySQL
GitHub
Azure
GCP
CakePHP
Node.js
Vue.js
React
Laravel
Shell
AWS
VB・VBA
【アプリケーション・ツール】
ERP関連
【OS】
Windows
UNIX
Linux
