【仕事内容】
職種 / 使用言語：
その他
業務概要：
関西地区の顧客に対して、業務アプリケーション開発や、機器開発、工場IoT化など幅広い業務を担当している部門での募集です。
当社は大阪に拠点を構えて40年以上経っており、長年に渡って取引を継続している顧客が多数おり、案件のほとんどがプライム案件となっています。
案件が豊富であり、具体的には、業務系開発、Web系システム開発、組み込み系開発、スマホアプリ開発、プロダクト開発など、お持ちのスキルとご志向にあわせてアサインしてください。
プロジェクト規模は5名～10名のものが多く、自社内開発・客先常駐のいずれかになります。
■プロジェクト紹介
・プロジェクト名：医療機器メーカー向けソフトウェア開発（GUI／制御）
・開発体制：2～5名体制（参入いただくプロジェクト規模により変更があります。）
・使用言語：C#、C++、C
・使用OS： Windows10、Linux
・担当フェーズ：要求設計～システム試験
・プロジェクト名：半導体制御機器メーカー向け制御端末開発（GUI）
・開発体制：2～5名体制（参入いただくプロジェクト規模により変更があります。）
・使用言語：C++、C#
・使用OS： Windows10
・担当フェーズ：要求設計～システム試験
・プロジェクト名：大手病院、薬局向け医療システム導入業務
・開発体制：1～3名体制（対応チーム全体としては、20名程度）
・使用言語：開発はありません。一般的なITスキル、Word、Excelは必須です
・使用OS： Windows10
・担当フェーズ：病院様打ち合わせ、導入設計、導入、立ち合い作業
・プロジェクト名：自動車産業向け基幹システム開発
・開発体制：5～20名体制（参入いただくプロジェクト規模により変更があります。）
・使用言語：.Net C#
・使用OS： Windows系
・担当フェーズ：システム化計画から導入までの全工程（設計・製造・試験を含む）
・プロジェクト名：鉄道業務向け輸送計画システム開発
・開発体制：5～20名体制（参入いただくプロジェクト規模により変更があります。）
・使用言語：.Net C#、C++
・使用OS：Windows系
・担当フェーズ：基本設計から結合テスト
仕事の特色
＜ポジションの魅力＞
・エンジニアとしてステップアップしたい20代向け（何らかの開発言語で開発経験があれば応募OK）
・顧客システムの要件定義／設計／開発／テストがメイン業務となる
・同世代～ベテランまで幅広いメンバーと共に働き、学べる環境
・東証プライム市場上場、土日祝休み、平均残業20hの安定した環境でキャリアを伸ばしながらライフプランを描くことができる
■メリット
新規案件が多数あり、提案/要件定義/設計/構築を経験できます。
2～3名から10名以上の大規模なものまで様々な規模のプロジェクトがあり、どのチームも発言しやすい環境です。
そのためコミュニケーション能力や、将来的なチームリーディング能力を伸ばせます。
エンドユーザと直接やり取りをするプライム案件でのプロジェクトに関わることが多いため、プロジェクトの進め方などの提案をしながらシステム構築の達成度および満足度などをお客様と共有できる非常に高い達成感が得られるポジションです。
■キャリアパス
新たなビジネスを企画立案し、そのプロジェクトのリーディングをお任せする取り組みがありますので、日常業務に留まらずチャレンジしていけます。
・全社での取り組み
事業創出の取り組みの一つに「ビジネスチャレンジプロジェクト」というものがあります。
これは、全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できるという、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度です。
＜職場環境＞
切磋琢磨できる若手からノウハウ豊富なベテランまで、幅広いメンバーが揃っています。
プロジェクト内のマネジャーとは別に社内のマネジャーがおり、業務報告や勤怠管理をサポートしますので、あらゆる側面から相談を上げやすい社内環境が構築されています。
効率よく業務を進めて、できる限り定時内で業務を終わらせられるように取り組んでいます。
子育てをしているメンバーも多く、お互いに支えあいながら働いています。
＜募集背景＞
ここ近年「IT高度化」「働き方改革」といった動きがありIT投資が活性化している中、当社は日本を代表する大手企業と長年に渡り取引をしてきた実績があるため、各方面から引き合いが数多くありますが、案件対応を行う技術者や顧客ニーズに提案が行える人材が不足しております。
その他
【必要要件】日本語がネイティブレベル・またはJLPT N1以上の資格を保有していること
【最終学歴】大卒以上または専門卒以上
＜経験＞
・システム開発経験2年以上
※プロジェクトリーダー、プロジェクトサブリーダー経験がある方は以下求人へご応募ください。
https://hrmos.co/pages/cec-recruit/jobs/0000148
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【待遇】
年収：349万円 ~ 453万円
賞与：年2回
昇給：年1回
福利厚生･教育制度：
■育児支援金
お子様が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者となる場合、お子様1人につき毎月10,000円支給（お子様が15歳の誕生月を迎えるまで）
■フレックスタイム制
介護・育児のためのフレックスタイム制、時短勤務
■女性の産休・育休利用率（2023年度実績）
産前産後休暇 取得率 100%
女性育児休業 取得率 100%/男性育児休業 取得率 74.1%
育児休業復帰率 100%
■退職金制度
その他
実働時間：9時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
〒216-0033 神奈川県川崎市宮前区宮崎３丁目１２ー１８
東急田園都市線 宮崎台北口徒歩約6分、東急田園都市線 宮前平北口徒歩約17分、東急田園都市線 梶が谷徒歩約22分
月給 24万9000円～32万4000円
（一律手当を含む）
交通費：通勤交通費全額支給
【福利厚生】
■育児支援金
お子様が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者となる場合、お子様1人につき毎月10,000円支給（お子様が15歳の誕生月を迎えるまで）
■フレックスタイム制
介護・育児のためのフレックスタイム制、時短勤務
■女性の産休・育休利用率（2023年度実績）
産前産後休暇 取得率 100%
女性育児休業 取得率 100%/男性育児休業 取得率 74.1%
育児休業復帰率 100%
■退職金制度
確定給付型企業年金（DB）、確定拠出型企業年金（DC）の二種類を導入し、退職時に支給
■各種制度
従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度（確定拠出年金含む）、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度
■教育制度
新入社員研修（内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修）、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外研修、eラーニングを使用した教育、情報セキュリティ教育、コンプライアンス教育など
■資格取得支
※この求人はレバテックキャリアが掲載しています
※応募後すぐにレバテックキャリアより応募完了のご連絡をいたしますので、付帯のURLよりご希望情報の詳細をご回答ください。
※年収交渉・入社日調整・面接対策まで、ITエンジニア専門のキャリアアドバイザーが完全無料でサポートいたします
※レバテックキャリアのマイページから他の求人もご確認いただけます
▼step1 応募完了のご連絡
レバテックキャリアより、ご経歴アンケートのご案内およびご希望のヒアリングのご連絡をいたします
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▼step2 求人のご提案
ご経験・スキル・希望条件に合った求人をご提案いたします
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▼step3 書類選考・面接日程調整
キャリアアドバイザーが企業と書類選考・面接日程を調整いたします
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▼step4 面接対策
IT業界の面接ノウハウを熟知したアドバイザーが事前対策をサポートします
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▼step5 内定・年収交渉
内定後の年収・入社日交渉もアドバイザーが代行いたします
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▼step6 入社後のフォロー
入社後のキャリアの相談にも継続してサポートいたします
【ブランド名】
レバテックキャリア
この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。
【職業紹介事業者】
会社名：レバレジーズ株式会社
所在地：東京都渋谷区渋谷２ー２４ー１２
【紹介先企業】
会社名：株式会社シーイーシー
所在地：神奈川県川崎市宮前区宮崎３丁目12-18
