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*✧ 成長できる環境で、
長くキャリアを築く ✧*
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レアリゼは、
企業の人材育成や組織開発を通じて
企業の成長を支援するコンサルティング会社
私たちが扱うのは、
形のある商品ではありません。
企業ごとに組織課題や人材課題に向き合い、
課題の整理から企画提案、
実行支援まで一貫して伴走します。
営業として培ってきた経験を活かしながら、
本質的な課題解決に携わることができます。
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働きやすさと成長を両立
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✅年間休日125日
✅完全週休2日制（土日祝休み）
✅在宅勤務可能
（2週間で3日まで利用可）
✅時差出勤制度あり
✅1時間単位で有給休暇取得可能
また、
⭐研修支援制度
⭐資格取得支援制度
⭐ビジネススクール受講料補助
⭐書籍購入補助 など、
学びを支援する制度も充実しています。
成長機会だけでなく、
長期的にキャリアを築ける環境づくりも
大切にしています◎
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ご担当いただく業務
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パナソニック、富士フイルム、
メガバンクをはじめとする大手企業に対し、
組織課題の解決を支援します。
【主な業務内容】
■経営層・人事責任者への提案営業
■組織・人材課題のヒアリング
■提案内容の企画・設計
■提案資料の作成
■プレゼンテーション
■プロジェクト進行支援
■継続的なフォロー・関係構築
受注がゴールではなく、
企業の成長に長期的に伴走していく営業です
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活躍しているメンバー
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◎人材業界の営業
◎広告業界の営業
◎無形商材の法人営業
◎キャリアアドバイザー など、
さまざまな業界で営業経験を積んだ
メンバーが活躍しています。
共通しているのは、
「お客様の課題にもっと深く関わりたい」
という想いです。
決まった商品を提案するのではなく、
企業ごとの課題に合わせて
最適な解決策を考える。
そんな営業スタイルに
魅力を感じて入社したメンバーが
多く在籍しています！
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取引先企業（一部）
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●ソニー
●富士フイルム
●NTTデータ
●トヨタ自動車
●東京海上日動
●吉野家ホールディングス など。
日本を代表する企業の
人材育成や組織開発を支援しています。
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この仕事の魅力
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経営層と直接対話しながら、
組織課題を整理し、解決策を企画、
変化の実現まで伴走する。
提案して終わりではなく、
企業の成長に長期的に関われることが
この仕事ならではの魅力です。
営業経験を活かしながら、
より本質的な課題解決に挑戦しませんか。
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✨もっとお客様の課題に深く関わりたい
✨提案して終わりではなく、
成果が出るところまで支援したい
✨営業としての視野を広げたい
✨長く信頼関係を築ける営業がしたい
そんな想いを持って入社した
メンバーが活躍しています。
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《 活躍しているメンバーの前職 》
✧法人営業経験
✧人材業界の営業
✧広告業界の営業
✧SaaS営業
✧保険・金融業界の法人営業
✧キャリアアドバイザー など
無形商材営業の経験を活かして
活躍しているメンバーも多数在籍！
《 活躍している人の共通点 》
✅相手の話にしっかり耳を傾けられる
✅お客様との信頼関係を大切にできる
✅課題を整理し、考えることが好き
✅新しい知識を学ぶことに前向き
✅チームで協力して仕事を進められる
特別な知識や経験よりも、
お客様に真摯に向き合う姿勢を
大切にしています◎
営業経験を活かしながら、
本質的な課題解決に携わりたい方を
お待ちしています！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
9:00～18:00
（休憩1時間）
※残業は月平均10時間
●時差出勤制度あり
（11:00までの出社でOK）
※9:00からのミーティングは
オンライン参加必須
●1時間単位で有給休暇取得可能
●在宅勤務可能
（2週間で3日まで利用可）
成果を出すために、
一人ひとりが効率的に働ける
環境づくりを大切にしています！
土曜日・日曜日・祝日
＜ 完全週休2日制 ＞
＜ 年間休日125日 ＞
【休暇制度】
●年末年始休暇
●夏季休暇
●GW休暇
●リフレッシュ休暇
（勤続5年ごとに5日間付与）
●有給休暇
（入社半年経過後10日付与）
※1時間単位・半日単位で取得可能
●産前・産後休暇
●育児休暇
●慶弔休暇
「半蔵門駅」1番出口から徒歩2分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 30万1000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万8500円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円
●賞与年2回（7月・12月）
※会社業績により決算賞与支給
●営業手当あり
月額10,000円支給
※月給に含む
【福利厚生】
✅成長を後押しする制度が充実
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レアリゼでは、
社員一人ひとりの学びや挑戦を
大切にしています。
●研修支援制度
●資格取得支援制度
●有料ウェビナー参加費補助
●ビジネススクール受講料補助
●書籍購入費補助
✅自分らしく働ける環境
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ライフスタイルの変化にも対応しながら
働き続けられる環境を整えています。
●在宅勤務制度（全従業員利用可）
※試用期間中は利用不可
●時短勤務制度（一部従業員利用可）
●服装自由
（オフィスカジュアル／TPO対応）
●自転車通勤可（要相談）
✅長く安心して働ける制度
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●賞与年2回（7月・12月）
※会社業績により決算賞与支給
●出産・育児支援制度
社員一人ひとりが、
仕事とプライベートを大切にしながら、
安心してキャリアを築ける環境です。
一人ひとりの挑戦を支援するため、
研修制度や書籍購入補助、
資格取得支援などを整えています♪
経営層との対話や
大手企業への提案機会に加え、
学びを後押しする制度も充実✨
営業としての経験を活かしながら、
さらに視野を広げていけます◎
1．書類選考
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2．適性検査
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3．面接(社長、マネージャー)
ざっくばらんにお話しましょう！
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4．内定(約1週間を想定しています。)
※面接回数は1～2回を予定。
※選考フローや内容は
変更となる可能性があります。
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企画マネージャーからのメッセージ
～・～・～・～・～・～・～・～・～
私が大事にしているのは、
「仕事で遊ぶこと」です。
“遊ぶ”というと
軽く聞こえるかもしれませんが、
実は本質的な考え方だと思っています。
夢中になれるからこそ、
探求心も生まれるし、
周囲にも良い影響を与えられる。
決まった正解のないこの時代に、
自分自身も変化し続けられる人が、
これからのリーダーなんだと思います。
レアリゼの営業は「売る」ではなく、
「誰かにとっての意味をつくる」仕事。
自分の価値観や情熱を言語化し、
お客さまに本質的な変革を届けたい。
そう思える方と、
ぜひ一緒に仕事がしたいです。
