事業所名
カイゴロウジンホケンシセツ アンネイノサト
介護老人保健施設 安寧の郷
所在地
〒410-2315
静岡県伊豆の国市田京１２５８の４４
最寄り駅１
伊豆箱根鉄道 田京駅
会社の特長
自然に囲まれた静かな立地にある介護老人保健施設です。
利用者様それぞれのニーズに合わせたケアプランに沿って、多職種
が連携しながら心身の自立を支援します。
ホームページ
http://www.keiju-kai.or.jp
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
介護職・要介護福祉士資格
【介護老人保健施設 安寧の郷】
介護老人保健施設で、長期入所（１５０人）を利用されている要介護１～５度
の方の介護・介助をしていただきます。
１階（一般棟）６０名、２階（医療的ケアの必要な方）５０名、
３階（認知棟）４０名。１～３階どれかのフロアでのお仕事。
食事介助・入浴介助・排泄介助・着替えの介助・レクリエーションのサポート
・精神的ケア 等介護業務全般看護業務の補助
残業は、ほぼありません【変更範囲：現時点で変更なし】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒410-2315
静岡県伊豆の国市田京１２５８の４４
最寄り駅
伊豆箱根鉄道 田京駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に管理者の指定場所で休憩時間に喫煙可
調整手当 30,600円
資格手当 15,000円
処遇改善手当 10,680円
住宅手当 5,000円
調整手当 30,200円
資格手当 15,000円
処遇改善手当 10,680円
住宅手当 5,000円
調整手当 30,200円
資格手当 15,000円
処遇改善手当 10,680円
住宅手当 5,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時00分
就業時間３
11時30分〜20時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる。
月９日間の公休
（希望休、月３日まで申請可）
夏季休暇 初年度１日 ２年目より２日以内
〒410-2315
静岡県伊豆の国市田京１２５８の４４
最寄り駅
伊豆箱根鉄道 田京駅
課係名、役職名
人事
担当者（カタカナ）
キムラ
担当者
木村
ＦＡＸ
0558-76-8101
Ｅメール
・応募前事前見学 歓迎！
土日祝日以外のご都合の良い候補日をいくつかご連絡ください
・夜勤業務 １６：３０～翌９：００（休憩９０分）
概ね３～６ヶ月後から先輩職員の指導の下始めて頂きます。
（介護福祉士の夜勤手当１回８０００円 月平均５回程度）
・住宅手当５０００円～２０，０００円・扶養手当０～２万円
・１年後のおおよその月収例（夜勤５回分含む）
２４万円～２６万円
・２年後のおおよその年収例（夜勤月５回、賞与４．５ヶ月含む）
３５７万円～３７７万円
・先輩介護スタッフが丁寧に指導します。・試用期間３ヶ月
・伊豆箱根鉄道駿豆線「田京駅」から職員送迎あり。
・昼食は１食３００円で利用可（令和８年４月現在）
・家具家電付きのワンルーム寮あり。
※寮費半額法人で負担します。利用条件：施設より５０ｋｍ以上
遠方にお住まいの方等条件がありますのでご相談下さい。
入職お祝い金制度あり。＊＊＊総額３０万円＊＊＊
出勤率等条件を満たした場合、入職３ヶ月後１０万円
入職６ヶ月後２０万円
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.7年
従業員の平均年齢（参考値）
50.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.6年
従業員の平均年齢（参考値）
50.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入職後各部署からのオリエンテーション
褥瘡対策、事故防止、感染対策、ハラスメント講座等の勉強会
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
介護職員初任者研修、介護職員実務者研修の取得について法人より
半額の補助あり。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
