安定企業で長く働く！
運送業界を支える「運行管理」の
サポート役を募集！
＼この求人のポイント／
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・未経験・ブランク歓迎： PCの基本操作（入力程度）ができればOK！
・安定した基盤： 昭和60年設立。長く安心して働ける環境です。
・メリハリのある働き方： 日曜・祝日休みで、プライベートと両立可能。
将来性のある事業： 新しい輸送システムを取り入れる成長企業です。
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＜＜お仕事内容について＞＞
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運送会社の「司令塔」である運行管理を、
事務の側面からサポートしていただきます。
ドライバーさんやお客様からの電話対応が
メインとなるため、コミュニケーションを
大切にできる方に最適です。
・業務スケジュールの管理（ドライバーの動きと紐づけ）
・運行管理の補助： 配車の手配やスケジュールの確認サポート。
・電話対応： ドライバーさんや、お客様からの荷物に関する問い合わせ対応。
・事務処理： エクセル・ワードを使ったデータ入力や書類作成。
※複雑なPCスキルは不要です。「入力ができればOK」のレベルからスタートできます！
▶︎この仕事のやりがい
運送会社の『司令塔』として、
配送の段取りを整えるお仕事です。
配送先や荷物の量、スケジュールは毎日変わります。
その中から「どの荷物を、
どのドライバーさんが運べば一番スムーズか」を考え、
全体をコントロールするのがあなたの役割です。
最初は難しそうに感じるかもしれませんが、
一つずつパズルを埋めていくように
計画を立てるイメージです。
先輩がしっかりサポートしますので、
未経験からでも安心してスタートできます！
＼＼ ✨ここがエース総合運輸流✨ ／／
昭和60年の設立以来、
九州一円から関東・関西方面まで
幅広く事業を展開しています。
単なる運送業にとどまらず、
新しい輸送システムを積極的に導入しており、
非常に将来性のある会社です。
従業員数は126名と
組織としてもしっかりしており、
安定した環境で腰を据えて働くことができます。
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✅まずは「カジュアル」に始めませんか？
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✨履歴書不要✨
「興味はあるけど、いきなり面接は緊張する…」
「履歴書を準備するのが正直、面倒…（笑）」
気になることは面接で何でも聞いてください。
今回の募集では、応募・面接時に「履歴書」は一切いりません。
お気軽にご応募ください♪
【必須要件】
・学歴、経験不問
【歓迎要件】
・高卒以上
・コミュニケーションが得意な方
・テキパキと計画を立てるのが好きな方
・“走る側”から“支える側”へステップアップしたい方
・PCの基本操作ができる方
・将来を見据えて長期的にご活躍いただける方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
✅就業時間 8時00分〜17時00分
休憩時間 60分
月平均時間外労働時間 20時間程度
月平均労働日数 21.6日
シフト制（月6日以上休みあり）
シフト制（月6日以上休みあり）
有給休暇、産前産後休業、育児休業あり
※年間休日105日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日支給
従業員敷地内無料駐車場有
清武地区交流センターより車で1分
基本給：月給 22万円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給 200,000円 〜 250,000円 ＋ 各種手当 ＋ 残業代
✅昇給: あり
✅賞与: あり
【各種手当】
✅通勤手当（月額5,000円）
✅家族手当（月額5,000円）
✅休日出勤手当（1回5,000円）
✅退職金制度
【福利厚生】
⭐ 当社で長く働くメリット ⭐
当社は、目先の給与よりも、長く勤めてくれる社員への還元を重視しています。
✅昇給（年1回 ※評価制度あり）
勤続年数や頑張りに応じて着実に
給与が上がります。
✅賞与（前年実績：年2回 ※業績による）
夏と冬の賞与で、日々の貢献に応えます。
✅退職金制度（勤続3年以上）
長期的なキャリアをしっかりサポートします。
【その他の福利厚生】
▶資格取得支援制度（全額会社立替）
フォークリフト免許が該当
▶資格支援制度あり
中型・大型免許が該当
▶交通費支給（上限5,000円/月）
▶マイカー通勤可（従業員無料駐車場あり）
▶制服貸与
▶定期健康診断
▶屋内の受動喫煙防止策（屋外喫煙）
▶定年制度（～65歳）
▶再雇用制度（～70歳）
▶勤続永年表彰制度（10年ごとに表彰金が支給されます）
✅気さくな仲間が揃う、和やかな職場です！
✅幅広い年代が活躍中！
現在、宮崎営業所では30代の若手から60代のベテランドライバーまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
年齢や社歴に関係なく、お互いに「〇〇さん」と呼び合うフラットな関係です。
■内定までの流れ⭐
①まずはポチッと応募！
履歴書は準備しなくてOK！
「まずは話を聞きたい」
その気持ちだけで充分です！
②日程調整のお電話
担当者からご連絡します。
③職場見学・面談
職場の雰囲気をざっくりご紹介♪
コーヒーでも飲みながら リラックスしてお話ししましょう。
④お互いの条件が合えば、
その場で（もしくは後日）内定となります！
