◆服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
◆国家公務員法第３８条の規定により、国家公務員になれない方は
応募できません。
◆情報管理（守秘）ができること。
◆月の中途から採用の場合は、その月の諸手当（通勤手当等）の支
給がありません。
◆賞与は支給基準日の在籍及び在籍期間に応じ支給されます。
＊履歴書・職務経歴書・小論文及びハローワークの紹介状を次長（
管理部長）あて郵送又は持参ください。
＊書類選考通過者へは、後日、面接日を連絡いたします。（連絡が
つかない方は不採用となり、応募書類を郵送にて返却いたします。
）
＊小論文のテーマ「人と職業の関わりについて」（８００字程度）
様式任意。
※採用された場合は、下記の書類提出が求められます。
１ 卒業証明書（最終学歴を証明する書類）
２ 在職証明書（履歴書に記載の全事業所分）
