「そろそろ現場作業から、デスクワーク中心の仕事にシフトしたい」
「自分のアイデアが数字になって表れる、やりがいのある仕事がしたい」
そんな20代〜40代のスタッフが活躍中!
会社の「ムダ」をなくし、
利益を生み出すキーパーソンとなる
「物流改善(生産管理の事務職)」の増員募集です。
大手グループの安定した基盤のもと、
バックオフィスから会社を支えてみませんか?
\当社の推しポイント!/
⭐ デスクワーク中心!(デスク8割:現場2割)
⭐ 年間休日121日&土日休み!
⭐ 大型連休年3回あり(各平均9連休)
⭐ 賞与はなんと5.1ヶ月分!
⭐ 改善の成果が「数字」で見える面白さ!
⭐ 将来のキャリアに活きるDXや自動化にも関われる!
⭐ 美味しくて格安な社員食堂あり♪
=======================
【■ どんな仕事…?】
物流の「ムダ」を見つけ、
より効率的でコストのかからない仕組みを考えて
実行するお仕事です。
割合としては
【デスクワーク8割:現場での確認2割】!
現場に出るといっても、
カメラの設置や現状の記録などがメインなので、
重いものを運ぶようなバリバリの体力仕事ではありません◎
▼ 具体的な業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・物流業者さんや関連部署との調整・打ち合わせ
・コスト削減やリードタイム短縮のためのアイデア出しと実行
・在庫の回転率や輸送コストのデータ管理・分析
・システムを活用した業務改善(DX推進)
=======================
【■ 入社後のステップアップは…?】
「いきなり改善案を出せ!」
なんてことは言わないので安心してください。
現在は3名のチームで、
あなたをしっかりサポートします!
▼ STEP1:まずは現場を知る!(入社後2ヶ月〜半年)
まずは構内の物流現場に入り、
モノの流れや現場の状況を肌で感じていただきます。
現状を知ることが、
良い改善アイデアの第一歩です!
▼ STEP2:先輩と一緒に基本業務をマスター!
データ分析、物流会議の主催、
積み付け表の作成など、
生産管理の基本業務を先輩社員につきながら覚えていきます。
▼ STEP3:あなたのアイデアを形に!
仕事に慣れてきたら、
いよいよ改善活動を本格スタート!
現場の声を聞き、データを分析して、
「こうすればもっと良くなる!」
というあなたのアイデアを実行に移していきましょう。
=======================
【■ 千代田工業ってどんな会社…?】
ズバリ!
「 大手と取引多数の、超・安定企業 」です✨
当社で手がけているのは、
SUV車やワンボックスカーなどに使われる
自動車用シートの機能部品。
▼ 驚異の ”不備率ほぼ0%”!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
物流から生産工程、
品質管理までを一貫して取り組むことで、
製品の不備率はなんと” ほぼ0% ”を実現しています。
▼ だから、業績の安定感はバツグン◎
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
高い技術力が評価され、
トヨタ紡織(株)様をはじめとする
「トヨタグループ」のお客様から
たくさんの引き合いをいただいています!
おかげさまで、業績の安定感は抜群です。
\ 未経験大歓迎♪ 学歴・資格不問! /
学歴や資格は一切不問!
社内外の色々な人と関わるポジションなので、
「コミュニケーションを取るのが好き」という方が活躍できます!
▼ 活かせる経験・スキル(なくてもOK!)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
基本は未経験で全く問題ありませんが、
以下の経験や資格があればスグに活かせます!
・Excelの基本操作ができる方
(多少の関数が使えるとスムーズです!)
・製造業や物流業界での勤務経験がある方
・現場に入り込み、自ら課題を見つけられる方
・周囲を巻き込んで物事を進められる方
・TPS(トヨタ生産方式)の知識や改善業務の経験がある方
★安心ポイント★
業務でフォークリフトの免許が必要になった場合は、
会社負担(全額支援)で取得が可能です!
実働時間:1日あたり7時間50分
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
<勤務時間>
8:15~17:10
※残業は月20~30時間程度!
残業代は全額支給なのでご安心くださいね✨
\ 年間休日:121日 ✨ /
〈基本のお休み〉
・土日休み
〈休暇〉
⭐驚異の「 平均9連休 」が年3回も!
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・誕生日休暇
「しっかり休める」のも、
当社が若手から選ばれる大きな理由のひとつ!
年間休日121日 で、
プライベートの時間もたっぷり確保できます✨
【車通勤OK】豊明駅から徒歩20分
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 20万円 〜 29万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり4000円
あなたの年齢や、
これまでの経験をしっかり考慮してスタート給与を決定します!
「未経験だから一番下から…」
というわけではないのでご安心くださいね◎
■ 一律手当に含む
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・住宅手当:4,000円/月
■ 賞与・昇給
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・昇給:あり/年1回
・賞与:あり/年2回
(なんと!2025年度実績は 平均5.1ヶ月分 ✨)
「頑張った分だけ、しっかりお給料で還元!」
が当社のモットー。
半期に一度の評価制度で、
モチベーション高く働けますよ◎
■ 毎日の出費を助ける充実の手当!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
基本給にプラスして、
こんな嬉しい手当も支給されます♪
・残業代:全額支給
・家族手当:2,000円/月
(扶養する中学生以下のお子様1名につき)
・食事手当:175円/日
・交通費規定支給:上限25,000円/月
【福利厚生】
大手メーカーと取引する安定企業だからこそ、
福利厚生も超・充実!
長く安心して働ける、
そして「毎日の生活がもっと楽しくなる」制度がたくさん揃っています✨
▼ 日常の「ちょっと嬉しい」がいっぱい!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
⭐ 格安で美味しい♪社員食堂あり!
1食400円程で、
美味しい定食や丼、麺類が食べられます!
「温かくてボリューム満点のご飯が安く食べられる」
とスタッフからも大好評✨
毎日のランチ代もしっかり節約できて、
お財布にも優しい環境です◎
⭐ 車・バイク通勤OK!
満員電車とは無縁!
自分のプライベート空間で、
好きな音楽を聴きながらリラックスして通勤できます♪
⭐ ベネフィット・ワン加入!
映画館、カラオケ、飲食店、テーマパーク、
旅行などが 割引価格 で楽しめる、
スタッフに大人気の優待サービスです✨
休日のお出かけがもっとお得に!
⭐ 表彰制度(報奨金支給)!
「この作業、こうしたらもっとやりやすいかも?」
という現場の改善アイデア(創意工夫提案)を出すと、
なんと報奨金を支給!
あなたのちょっとした気付きが、
そのままお小遣いになっちゃいます✨
▼ 将来の「安心」もしっかりサポート!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
⭐ 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
⭐ 退職金制度 & 確定拠出年金(DC)
(将来の備えも会社が手厚くサポートします!)
⭐ 永年勤続手当
(長く働いてくれた社員へ、感謝を込めて手当を支給します◎)
▼ スキルアップ&リフレッシュも!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
⭐ 保養所あり
(大型連休や有給を使って、お得にリフレッシュ旅行へ!)
⭐ 社員勉強会
(未経験からでもさらに成長し、
キャリアアップを目指せる学びの場をご用意しています)
\20代・30代の未経験活躍中!✨/
✅ マンツーマンのサポートで未経験でも安心♪
✅ 管理業務へのキャリアアップも可能!
✅ 働きやすさもばっちり✨
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
書類選考
↓
一次面接(WEB可)
↓
二次面接
↓
内定(6月入社OK)
※面接時では緊張せずに、お互いのことをざっくばらんに話し合いましょう。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。