＜年間休日120日以上×完全週休2日制＞
「介護の仕事は好きだけど、
もっと自分の時間も大切にしたい。」
そんな方に選ばれている職場です。
◆完全週休2日制＋祝日休み
◆有給消化率100％
◆夜勤なし
◆残業ほぼなし
◆月給27万円～＋賞与年2回
利用者様としっかり向き合いながら、
無理なく長く働ける環境を整えています。
⭐この求人のポイント
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●完全週休2日制＆残業ほぼナシ！メリハリ抜群！
●有給消化率100％！プライベートも楽しめる♪
●月給27万円～！昇給・賞与ありでやりがいも◎
●人間関係が良く、なんでも相談しやすい職場環境
●マイカー・バイク通勤OK！通勤ラクラク☆
⭐お仕事内容
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訪問介護事業所での、
サービス提供責任者業務全般をお任せします。
【 具体的には… 】
✅訪問介護計画書などの書類作成
✅ケアマネジャーや他職種スタッフとの情報共有・連携業務
✅緊急時の各種対応業務
✅利用者さま・ご家族さまとの連携業務 …など。
利用者さまと1対1で向き合い、
1人ひとりの生活に寄り添いサポートする
やりがいのあるお仕事です。
⭐職場環境について
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・30代～50代前半の女性スタッフ活躍中
・困った時はすぐ相談できる風通しの良い職場
・訪問中も事務所スタッフと連携できて安心
・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境
・定期研修や面談で成長をサポート
・有給も取得しやすく長く働ける職場です
⭐ケイエムシー ケアセンターについて
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私たちは
「堺市民を介護で困らせない」
を理念に掲げ、
地域に根差した訪問介護サービスを提供しています。
利用者様一人ひとりの想いや生活を大切にし、
住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう支援しています。
また、利用者様だけでなく、
働くスタッフも大切にすることを心掛けており、
長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
⭐担当者からのメッセージ
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スタッフの皆さんが安心して長く働けるよう、
研修制度を充実させています！
全職員への研修は2ヶ月に1回。
介護のことのみならず、マナーや事故防止など
幅広い分野について理解を深めることで、
知識や技術の向上を目指しています◎
【研修内容の例をご紹介！】
＊マナー、挨拶について（虐待防止に関わる）
＊訪問介護のお仕事について
＊ハラスメント防止対策
＊食中毒、感染症について
＊認知症について
＊事故発生、再発防止について …など。
研修の他にも、定期的な個人面談を実施！
困ったことや不安に感じていることなどがあれば、
きちんと解消して働き続けられるよう
サポート体制を整えているのでご安心くださいね♪
【 資格 】
・介護福祉士資格をお持ちの方優遇（資格手当1万円支給）
・実務者研修修了の方もOK
【 優遇する方 】
・サービス提供責任者の実務経験をお持ちの方
・在宅の実務経験をお持ちの方
【 こんな方にはピッタリ！ 】
・人間関係が良い和やかな職場で働きたい方
・サービス提供責任者として経験とキャリアを積みたい方
・利用者さまやご家族さまに寄り添った介護ケアを目指したい方
・訪問介護やホームヘルパー、生活支援員の経験がある方
・介護施設でのケアワーカーの経験がある方
・有料老人ホームやグループホーム、デイサービスでの勤務経験がある方
・お年寄りが好きな方
・人の応援や目標達成に向けて一緒に実現させたい方
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＼ 現スタッフの声 ／
訪問介護は一人で利用者様のお宅へ伺うため、
最初は不安もありました。
ですが、困った時はすぐ相談できる環境があり、
一人で抱え込むことはありません。
事務所へ戻れば気軽に話せる仲間がいて、
訪問中も連携を取りながら進められるので安心です。
利用者様一人ひとりと丁寧に向き合えることも、
この仕事の大きな魅力だと感じています。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））
総労働時間：1週あたり40時間
9：00～18：00（休憩70分）
★残業ほぼなし
★定時退社できる日がほとんど
★急な対応で残業が発生した場合も振替取得可能
仕事終わりの時間もしっかり確保できるため、
家庭やプライベートとの両立も可能です◎
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制＋祝日休み
◆夏季・年末年始休暇あり
◆有給消化率100％
★車・バイク通勤OK（駐車場完備）
南海本線「湊駅」より徒歩12分、阪堺電気軌道阪堺線「東湊駅」より徒歩3分 南海バス21堺駅行き「東湊3丁」より下車すぐ
基本給：月給 27万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【賞与】
年2回
【昇給】
年1回
【その他】
・介護福祉士の方は資格手当あり（1万円）
・処遇改善加算手当あり
・交通費規定内支給(上限2万円/月）
【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費規定内支給(上限2万円/月）
■再雇用制度（上限65歳）
■勤務延長（上限65歳）
■研修制度
■企業型拠出年金制度
■車・バイク通勤OK（駐車場完備）
■髪型・髪色自由
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
