不動産営業 不動産のプロが全てのノウハウを伝授/テレアポ・ノルマ無し/月給32万円以上
正社員/職種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし
不動産業界の未来を読み、生き残り続ける方法を教えます。
代表の野口は大阪大学を卒業後、大手の不動産開発会社で営業を学び、その後は要職に就きつつ、会社の立ち上げから東証一部上場までを経験。当社を設立後は損失を一度も出していない不動産のプロです。
このノウハウを誰かに継承したいという想いから、今回採用を行なうことにしました。基礎から手厚く説明し、仕入れ、物件価値の最大化、販売まですべて教えます。
代表が教えるのは、不動産業界の今後の動きを読む分析力、ニーズが高まる物件を見極める審美眼。そして、幅広い顧客層のライフプラン設計に踏み込む提案術。
ただ稼げるだけでなく、経済情勢が変わりAIが普及しても、淘汰されず勝ち残る実力者へと育てます!
——そんな当社の社名は「未来の幸せ」が由来。目先の利益にとらわれず、お客様の未来まで見据えて、本質的な価値のある提案をするのが当社のこだわりです。お客様と社員の未来を大事にする当社で、あなたも一生モノの実力を磨きませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
不動産営業 不動産のプロが全てのノウハウを伝授/テレアポ・ノルマ無し/月給32万円以上
【仕事内容】
\代表直下のポジションで活躍/
リノベーション再販事業でご活躍ください。物件の仕入れ、リノベーション企画、販売の中から、希望や適性に応じた業務を担当。販売に関しては、飛び込み・テレアポ無し。お客様の9割以上が紹介やリピートという、信頼関係に基づいた完全反響営業です。
———【主な仕事内容】———
不動産仲介会社を定期訪問。関係を築きつつ、売却物件情報を収集します。当社の強みを説明し、「こんな物件があればぜひ!」と働きかけることがお任せいただくコツです。仕入れ候補をリスト化し、代表と共に物件調査・価格査定を体験して目利きを学びましょう。
仕入れた物件のポテンシャルを最大限に引き出すリノベーションプランを、代表と共に考案。市場ニーズやエリア特性を分析し、最適な間取り、内装デザイン、設備仕様などを検討します。
大事なことは今のお客様のニーズを知ること。実際の現場に入り、お客様の経済状況やライフプランをヒアリングし、最適な資金計画、購入プランを提案できるよう指導します。
※担当地域は都心や城南エリアなどで、物件価格帯は1億円前後が中心。
※外回りが約7割、内勤が約3割。
※PCはWord、Excelの基本操作ができればOK。
———【仕事のポイント】———
入社後は、代表の野口が一緒に行動しながら、マンツーマンで基礎知識から、物件の見極め方、お客様への提案のコツまで、じっくり教えていきます。実務を通して生きたノウハウを習得可能!
例えば、独立間もない個人事業主のお客様の事例では金融機関と粘り強く交渉し、住宅ローン契約を実現。お客様から相続の相談を受けることもあります。営業次第でお客様の未来をより良く変えられます!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
下記いずれも該当する方
- 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 不動産業界での実務経験をお持ちの方
- 「成長したい!」という意欲を重視します。
- まだ経験が少なくてもしっかり教えますので安心してご応募ください。
\こんな方にオススメの職場です! /
- 一生モノのスキルを身につけたい
- 知的好奇心や成長意欲が旺盛
- 住宅・インテリアに興味がある
- 目先の利益よりお客様の幸せを考えられる
- 幹部昇格や起業独立といった夢がある
【募集背景】
不動産の仕入れからリノベーション再販、売買、仲介、資産形成や相続相談のコンサルティングまで幅広く手がける当社。都心、城南エリアを中心に、高所得帯のお客様に選ばれています。
今後もお客様に誠実に価値のある提案を行なって、着実な成長を目指していく方針です。そこで、これまで代表の野口が一人で担っていたリノベーション再販事業のノウハウを形式化し、次世代へ継承していくことにしました。
代表の「右腕」としてその思考やノウハウを吸収し、共に事業を推進してくださる営業メンバーを増員します。将来は、右腕になることも独立することも可能です!
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変動はありません。
【勤務地】
東京都港区赤坂6-14-3 近文ビル6-B
【交通】
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- 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分
- 東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩9分
- 都営大江戸線「六本木駅」より徒歩9分
- 東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩11分
【勤務時間】フルフレックスタイム制(標準労働時間1日7時間)
【給与】
※月給額は、経験・能力を考慮して決定いたします。
※上記金額にはみなし残業手当(30時間分・6万円)を含む。超過時間分は別途支給。
営業ノルマ・ペナルティなどは一切ありません。
営業成績の他、理念への共感度、知識の習熟度、顧客ファーストの姿勢があるかなどを総合的に評価します。
【休日休暇】
- 完全週休2日制(土・日いずれか+平日1日)
- 年末年始休暇(5日)
- 夏季休暇(5日)
- 有給休暇
- 産休・育休
- プライベートを満喫できる環境!
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有休取得を奨励している当社。社員も積極的に取得しています。私生活を思い切り満喫できる環境です!
【福利厚生・待遇】
- 昇給(年1回/4月)
- 賞与(年1回/3月)
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費(全額支給)
……各種手当……
- 時間外手当(超過分支給)
- 資格手当(宅地建物取引士:月2万円)
……各種制度……
- 資格支援制度(宅建免許取得支援)
- 社内禁煙
- インセンティブ(一部社員)
- 家賃補助制度(社内規定あり)
- 社員の声から制度が誕生!
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負担が少ないよう、ノルマを設けていなかった当社。しかし「もっと稼ぎたい」という社員の声から、インセンティブを導入しました!ノルマを達成すればインセンティブが支給される仕組みです。(希望者のみ)
【入社後のステップ】
まずは、会社の事業理念や顧客ファーストの姿勢などを説明。また、代表との対話や勉強会を通じて、不動産市況や住宅ローンといった基礎知識をインプットしていきましょう。
代表の商談に同行し、お客様や不動産業者とのやり取りを見て学んでいきます。並行して、担当エリアを実際に自分の足で歩きながら、街の雰囲気や物件相場を肌で覚えていってください。
代表のサポートのもと、自らが主体となって不動産会社へのアプローチやお客様対応に少しずつ取り組んでいきます。約1年程で、一連の業務を主体的に進められるようになる見込みです。
【配属部署とキャリア】
業界歴30年以上の代表と、営業アシスタント数名の少数精鋭の会社です。今回お迎えする方は、代表直属のポジションとなります。
\代表がマンツーマンで育てます/
これまでの経験を踏まえ、代表が直接指導します。焦らずまずは教えられたことを実践してみましょう。代表との距離が非常に近いため、経営判断や意思決定のプロセスを間近で見ながら多くのことを吸収できるはずです。
\いろんな未来を選べます/
不動産再販のプロフェッショナルに成長した後は、代表の右腕として当社の中核を担う存在になる道をご用意。また、希望があれば、将来独立して起業する道も歩めます。あなたの思い描く理想のキャリアを実現できるよう、応援します!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
業界では「売ったら関係は終わり」と考えて売り逃げのような営業をする方もいるとか。しかし、野口代表が目指すのは、顧客と一生涯にわたって付き合うこと。この想いに共感し、顧客の未来の幸せを考えて寄り添える人材を今回迎えたいそうです。
代表は「ノウハウや知識をあますことなく教えるから、入社後はどんどん吸収して成長してほしい!」と考えているそう。「将来、右腕になってくれても嬉しいし、私を踏み台にして独立してくれても良い。全力で応援しますよ」と語っておられました。
そんな社員に寄り添う姿勢は、会社づくりにも活かされています。社員の負担に配慮してあえてノルマを設けず、じっくり成長できる環境を用意しているとか。一方で「稼ぎたい」という社員の声を受け、「希望者は目標達成率に応じてインセンティブがもらえる」という制度も作ったそう。
顧客にも社員にも寄り添う野口代表のもとでなら、安心して新たな挑戦ができそうです。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 顧客の人生に寄り添い、未来を共に創れます。
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マイホームはお客様にとって大きな買い物。同社の営業はその決断に伴走するため、人生を変える可能性が大いにある仕事と言えます。それゆえに、顧客が購入したいと言っても、長い目で見て顧客の損失になる可能性が高ければ「お勧めしません」としっかり説明を行なうとか。
また、相続が複雑に絡む案件や住宅ローンの審査が難しい場合も、専門知識や交渉ノウハウを駆使してサポートするそうです。そんなふうに誠実な姿勢で困難な課題を解決し、顧客の夢を実現できた際には「あなたに頼んで本当に良かった!」と心から感謝されるとのこと。
マイホーム購入という大きな転機を不動産のプロとして支え、顧客の未来を明るくできる喜びがあります。
【厳しさ】 最適解を求めて思考し続けることが必要です。
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不動産は、100%同じものはありません。同じマンションでも階数や方角で価値は変わり、同じ広さでも間取りによって評価は全く異なります。そのため、マニュアルや過去の事例をそのまま流用していれば成果が出せるという訳ではありません。
常に先入観を持たず、物件の特性や顧客の状況を分析し、「どうすれば価値を最大化できるか」「お客様にとっての最善は何か」をあらゆる角度から考えることが必要。特定の正解がない中で思考を続ける根気強さが求められます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 柔軟な姿勢で学ぶことができる方
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同じ不動産は1つとしてなく、立地や条件、間取り、そして顧客によって最適な提案は変わります。そのため、物事をあらゆる面から見つめて柔軟に考えることが大事です。また、新しい知識や営業スキルを習得するためには、柔軟な姿勢で学ぶことも欠かせません。学ぶことや考えることが好きな方、柔軟な姿勢で教えを吸収できる方にピッタリです。
【向いてない人】 目先の利益だけを重視する方
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顧客が購入を希望しても損失やデメリットに繋がる場合は販売しないなど、誠実な姿勢を持つ同社。長期的な利益を見据えて信頼を構築しています。そのため、顧客満足度は度外視し、歩合給や高収入だけを求めてガツガツ稼ぎたいという方は、同社に向いていません。
