✅この求人のおすすめポイント
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◯年収320万円~
◯時差出勤OK
◯年間休日130日以上／日月祝休み
◯昇給年1回／賞与年2回
◯休日・時間外の呼び出しほぼなし
◯完全反響型営業／個人営業
◯転勤なし
◯年3回の長期休暇あり
◯現場へ直行直帰OK
◯低い離職率！
◯19時でPC自動シャットダウン！
◯ノルマ無（目標あり、未達でもペナルティなし）
◯成果に応じたインセンティブ支給あり
◯グループ会社からの案件が多くリピート依頼が多い
◯明確な評価制度（定期的に上長面談あり）
✅現職でこんな思いを抱く方にみてほしい
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「自社施工した案件のみ扱うので中々知見が広がらない。」
「内装はやりたいけど、外装はやりたくない。」
「様々な商品バリエーションをお客様に提案したい。」
「歩合要素が強く収入が不安定な為、疲弊してしまう。」
「ToBの知見・視点を活かしながら、ToCで活躍してみたい。」
あなたの今までの知見や経験を活かしながらやりがいはそのままに
今まで以上に安心してお客様にご提案のできる環境がございます。
✅簡単な4つの仕事内容の流れ
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1.自社ホームページや相談会イベント、グループ各社経由等で問い合わせが来ます。
ポイント｜完全反響型のためインバウンドがメインです！
2.ご要望のヒアリングやご提案、お打ち合わせをします。
ポイント｜設計、施工部隊と連携しプランナーは提案に集中できます！
3.ご契約後は施工部隊と協力して最高の仕上がりを目指します。
4.リフォーム完成後の引き渡しまで顧客と連携を取っていただきます。
✅弊社の今後の展望
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弊社はマンション大規模修繕で培ったノウハウを活かし、
マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、
寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、
共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており
この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。
持続可能な社会づくりが求められる今日、
マンション業界においても古くなった建物を壊し、
新しく建て直す"スクラップ&ビルド"よりも、
今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、
暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに
注目が集まっています。
お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、
利用者様、居住者様へ快適な生活の提供が使命。
「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、
本当に満足していただける住まいや環境は何か。」
社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、
動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
【必須】
●高卒以上
●今までに営業経験が2年以上ある方
※個人/法人/無形/有形は不問です。
※現職は別職種でご活躍されていてブランクがある方も歓迎です。
【歓迎】
●不動産業界における経験のある方
●ハウスメーカー、リノベーション、インテリアの営業経験のある方
●設計職・施工管理職からのキャリアチェンジ
●有形営業経験を活かして仕事の幅を広げたい方
●建物管理やビルマネジメントの経験のある方
●インテリアコーディネーター、インテリアプランナーの資格をお持ちの方
●マンションリフォームマネージャーの資格をお持ちの方
✅先輩転職者の声
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長谷工リフォームのインテリアリフォーム営業は、
単に修繕が必要になったインテリアを一新するだけではありません。
お客様に家と、その家での暮らしをもっと好きになっていただけるように
住空間をプランニングするサポートをしています。
完成時に引き渡す際にお客様との喜びを分かち合う瞬間がやりがいです。
また、どんな商品も扱えるためパッケージを売るよりも自由にお客様に寄り添ったご提案ができること、
マンション業界における実績と信頼が厚いことから自信を持ってお客様にご提案できること、
この2つが長く働き続けたい社員が多く、離職率も低い職場である理由だと思います。
✅働きやすさに自信があります
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★ホワイト500企業認定！
健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定
★えるぼし取得！
「えるぼし認定」2つ星取得（2025年）
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
勤務時間：9:00～17:30
(休憩時間 1時間00分)
◯時差出勤・退勤／直行直帰が可能
7時30分~8時~...11時~と30分刻みで
出勤が可能で、そこから実働7時間30分
休憩1時間で仕事を終えることも可能です。
直行直帰もOK！
◯完全週休2日制
◯年休130日
◯日月祝休み
◯夏季休暇
◯年末年始休暇
◯有給休暇（15日～最高20日）
※有給は入社時から付与
※うち夏季・年末年始休暇に充てる
計画休暇（10日）の消化率100％
◯GW
◯慶弔休暇
◯産前・産後休暇
◯育児休暇
◯介護休暇
東京メトロ東陽町駅A1出口徒歩1分
基本給：月給 20万8000円 〜 38万8000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：20万円以上＋インセンティブを支給
＊経験・能力を考慮の上決定
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
＊賞与は会社の業績に
連動する仕組みとなっています。
加えて、個人成果（工事受注額）に
応じてインセンティブを支給。
【年収例】
440万円／25歳
（月給28万円＋賞与＋インセンティブ＋諸手当）
590万円／30歳
（月給34万円＋賞与＋インセンティブ＋諸手当）
700万円／35歳
（月給38万円＋賞与＋インセンティブ＋諸手当）
【福利厚生】
・健康保険
・厚⽣年⾦
・雇⽤保険
・労働災害補償保険(労災)
・交通費全額支給
・退職金支給
・資格取得支援
・結婚祝金
・出産祝金
・産休・育休（取得実績有）
・ベネフィットステーション
・HASEKO CLINIC（診療所）
・保養所
・研修あり
・インセンティブあり
＜安心の長谷工ブランド＞
●長谷工コーポレーションの施工累計実績は、
72万戸超（2025年12月現在）。業界No.1の実績
●診断から内装工事、外壁工事、
外装工事もワンストップ
●大規模修繕（基本外壁や耐震工事など）
だけでなく、リノベーション案件も有
●圧倒的にリピート案件が多い
＜今後の成長が見込める分野＞
●築年数の経ったマンションの外壁や
耐震補強工事を行います。マンションやビルは
「建てて終わり」ではなく、10年や15年ごとに
定期点検を行い、建物全体にわたる
修繕工事を計画的に実施していきます。
●外壁塗装を変えマンションのイメージを
刷新したり、設備の見直し・入れ替え、
耐震補強などを行い、「より安全に快適」な
建物へと進化させていきます。
●修繕工事や耐震施工によってマンションの
市場価値がアップするなど、
建築業界でも注目の成長分野です。
・第二新卒歓迎
・中途入社50％以上
・女性が活躍中
・女性管理職登用あり
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
・執務スペース内禁煙
▼書類選考
登録レジュメをもとに
書類選考を行います。
▼1次面接
※ざっくばらんに
お話できたらと思いますので、
なんでもお聞きください！
※Web面接も対応可能です。
ご相談ください！
▼最終面接・適性試験
▼内定
▼入社
【応募後の連絡】
応募いただきました方全員に、
合否に関わらず、
7日以内にご連絡を差し上げます。
