【必須資格・経験】
【必須】木造住宅の設計経験をお持ちの方
【こんな方を求めています】■現状の「作業的な設計」に不満を抱え、より価値のある設計を追求したい方 ■自身の設計事務所を持つようにチームをデザインしたい方
《本ポジションの価値》ただの「優秀な設計士」で終わるか、事業を牽引する「経営ボード」へ飛躍するか。本ポジションで得られるのは、売上110億超の資本を武器に理想の設計組織をゼロから創る「組織デザイン力」と、利回りを最大化する「事業視点の設計力」です。将来独立を見据える方にも圧倒的な市場価値となる「経営直結の0→1経験」を約束します。歯車を抜け出し、真の裁量を手に入れませんか。
____________________
【横浜・設計】コスト減だけの図面引きを卒業し「物件価値を創る設計チーム」へ
【仕事内容】
自社ブランドの木造新築アパート等の設計全般と、新設する設計部門の組織立ち上げをお任せします。企画段階から携わり、コストダウンだけでなく「家賃を上げるための意匠設計」に裁量を持って挑める環境です。
・社内（企画・施工管理）とのすり合わせ、利回りとデザインを両立する要件定義
・CADを用いた意匠性の高い基本・実施設計
・各種申請業務、施工部門への確実な引き継ぎ
・設計部門の業務フロー構築、将来的なメンバー育成
《魅力》図面以降は施工管理が担当。設計というクリエイティブな業務と、組織づくりに専念できます。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
想定年収800～1200万円月給￥570,000～ 基本給￥570,000～を含む/月■賞与実績:年2回（3月・9月）
【勤務地】
神奈川県横浜市中区
【休日休暇】
年間休日120日
____________________
【選考プロセス】
面接回数2～3回
【事業内容・会社の特長】
当社の理念は「四方良し」。
これは江戸時代に財を成した近江商人の言葉「三方良し（売り手良し、買い手良し、世間良し）」に「将来良し」を加えた、当社独自の言葉です。この理念には現在だけでなく、将来にわたって関わるすべての人々が利益を享受し、地域や社会全体が豊かになる事業を行なっていこうという思いが込められています。そのため物件を購入したお客様はもちろんのこと、お取引先など私たちに関わるすべての人々や組織が、将来にわたって有益になる取引が行えるように日々努めています。
特にお客様との取引に関しては、物件を購入いただいてからが本当のスタートだと私たちは考えています。ですから、入居者募集や賃貸の管理、また税務面や法務面などの支援も含めた資産の運用、そして物件の売却や買い替え、資金の再調達など、不動産に関わるすべてを一貫してサポート。
資産形成の枠を超えて、お客様の人生そのものが長きにわたって良くなるようなお付き合いをさせていただきます。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
