UPSKILL WORKS株式会社
大手企業グループ会社で安定の経営基盤 | 年収100万円以上UP多数
情報更新日：2026/05/22
掲載終了予定日：2026/07/16
【還元率約80～100％！】前職総収入保証＆年収170万円超UPの実例あり！圧倒的に稼げるエンジニアへ！
【稼げる仕組みあり】還元率約80～100％で収入大幅UP
【前職総収入保証】入社時に年収100万円UP実績多数！
【案件自由選択】案件は30件前後提示！高単価あり！
【自由に働く】フルリモート・ハイブリッド勤務80％
【土日祝日・夜間面接OK】忙しいあなたをサポート！
【社内研修】自社内研修施設で経験者向けの研修豊富！
＜還元率約80～100％をお約束！！＞
『本当の高還元を実現』することをミッションに掲げている当社では、稼げる仕組みを制度化しています。還元率は約80％～100％で、案件毎に単価・支給額・還元率をすべて明記しています。
また、弊社ではSES企業でよくある「案件が決まったら入社」ではなく、「正式に入社が決まってから」案件を探しますので、安心してプロジェクトを決めることができます。
【スキルで報酬と自由を選択する働き方へ】◆ITエンジニアの努力が本当に報われる仕組みを制度化◆年収170万円超UPの実例あり◆前職総収入100％保証！
具体的には
入社後は業界歴20年の代表・冨岡との面談を通じて、1000件以上からあなたの希望や条件にぴったり合った案件を30件前後提示します。案件情報は全て開示するので、納得して安心する案件を選択できます。
（開示内容）
◇案件の内容
◇案件の単価
◇スキルレベル・システム環境
◇働き方
◇契約形態・更新タイミング
入社後の流れ
【開発・インフラ案件例】 ●メタバース空間生成AIの開発・運用・最適化 ●AIによる自動3Dモデリングシステムの構築 ●医療システムのデータ解析 ●小売業向けデータ分析 ●アパレルECサイトの開発 ●DX、業務管理システム開発 ●ソーシャルゲーム開発（スマホゲーム） ●Vtuber配信プラットフォームアプリの開発
自社内の研修施設「Tech academia」では専任講師による研修を用意しています。 対面での研修、1対1の研修も可能なため、「動画を見るだけではない」 「チャットのみの対応」ではなく、きめ細やかなフィードバックを受けられます。
【開発環境例】
■バックエンド（Java、Python、PHP、Go言語、C#）
■フロントエンド（TypeScript、React、Nuxt）
■クラウド、サーバー、ネットワーク関連（AWS、Azure、Linux、Windows、Cisco）
■その他（Dart、Flutter）
#開発・インフラ・クラウド・AI・DX・SaaSなど豊富なプロジェクトあり
面接では代表が直接お話しを伺います。
「チャレンジしたいけど、あと一歩が踏み出せない」「新しい環境にチャレンジすることが不安」──そんな方も安心してください。前職の総収入を100％保証するので、生活の安定を保ったまま新たなキャリアを歩めます。また面接の段階から代表が直接あなたとお会いするので、疑問・質問にもすべてお答えします。
「年収を改善したい」「高収入を実現したい」すべてのエンジニアが対象！★業界20年の経験がある代表・冨岡が伴走し、スキルUPもキャリアUPも実現！
★案件単価に応じた報酬制度で、年収170万円超UPの実例あり！
【応募歓迎条件】※10名以上を積極採用中
◆学歴不問／年齢不問／経験者をはじめ未経験・第二新卒・社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎！
※業界経験者優遇、40代、50代のベテラン技術者も活躍中！
◆ビジネスシーンでも日本語を使える方
◆IT業界で何らかの実務経験がある方
【こんな方は大歓迎です！】
◎大幅に年収を改善したい方
◎自分に合った案件を選びたい方
◎フルリモートやハイブリッドワークがしたい方
◎何かしらのIT資格をお持ちの方
◎管理職・マネジメント経験歓迎
IT領域のあらゆる経験を活かせる！
テスター、社内SE、ヘルプデスク、SNSアプリ開発、SES経験者、不動産、銀行、大学（学校法人）、エンタメ、スポーツ、音楽、出版、食品、旅行、医療、物流、ゲーム、外資系（海外）などの分野において開発・インフラ・ITサポートなどに関わっていた方も大歓迎です。「キャリアの幅を広げたい」という想いも実現できます。
この仕事に向いている人
# ◎報酬とキャリアを高めたい方 正当な報酬を受けながら、自由なキャリアを構築できる環境です。「スキルを高めて収入の限界を超えたい」「自分の理想の働き方を極めたい」というプロ意識を持つ方に向いています。
この仕事に向いていない人
# △向上意欲が乏しい方 理想を実現できる環境とは言え、目標を叶えるための自己研鑽は必要不可欠です。「日々の業務をこなすだけ」という現状維持では、希望するキャリアや報酬は手にできないでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：■9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）
※プロジェクトにより就業時間が前後する場合があります。
※フルリモート・ハイブリッド勤務80％以上！
※残業は月平均10時間以内です。過度な残業を未然に防ぐよう調整しています！ほとんどのメンバーが定時退社しています！
勤務地：≪80％以上がフルリモート・ハイブリッド勤務を実現！≫
■東京・横浜・大阪・福岡を中心とする全国各地のプロジェクト先
※勤務地やプロジェクトは丁寧な面談の上で決定します。
※希望を最優先するため転居を伴う転勤はありません。
＜オフィス所在地＞
【東京】東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F
【横浜】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング5F
【大阪】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14F
【福岡】福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル5F
【スキルアップ支援完備】
一人ひとりのスキルアップについては、自社内の研修施設「Tech academia」で様々なカリキュラムを用意し、成長を後押ししています。
＜研修カリキュラム例＞
◎インフラエンジニア志望者向け：Linuxサーバー基礎・構築、AWS基礎・構築・実技研修
◎プログラマー・システムエンジニア志望者向け：Javaの基礎などのプログラミング研修
◎先端技術の学習者向け：AI・DX・データ分析に関わるPythonの基礎などのプログラミング研修
★その他、Java、Python、インフラ、クラウド、AI、モダン開発、DX、SaaS、PMなども学べて、自分のタイミングでキャリア相談、スキルアップが可能です！
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与：≪前職の総収入100％保証！還元率最大100％！≫
■月給35万円～120万円＋賞与年2回＋各種手当
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※月30時間（6万6456円～22万7848円）の固定残業代を含み超過分は別途支給します。
※待機時も100％支給します。
★即戦力の方は年収800万円以上も可能！
【還元率約80～100％をお約束！！】
入社時点で前職の総収入100％保証＆年収100万円以上UPしている実績も多数！
さらに、還元率は入社当初から約80％以上で、在籍10年以降は「全部還元」！
エンジニアが働いた売上から社会保険料など必要最低限のコストを除き、残りを全て給与として社員に還元しています！
【待機時月給保証】
もし前月までにプロジェクト先が決まらず待機になっても、毎月の給与は100％支給しますので安心して働けます！
【年収アップ事例】
◆年収450万円⇒年収600万円／150万円UP！
└32歳（前職：大手グループのSES会社）
◆年収580万円⇒年収750万円／170万円UP！
└45歳（前職：中堅Sierでプロジェクト管理）
◆年収350万円⇒年収500万円／150万円UP！
└28歳（前職：Web制作会社）
モデル年収例
年収505万円 経験1年 月収37万2000円＋賞与59万5200円
年収795万円 経験4年 月収59万5000円＋賞与81万6000円
年収1008万円 経験11年 月収76万円＋賞与96万円
昇給・賞与：■昇給／年12回チャンス（実績・スキルにより案件単価が上がれば、即時に昇給反映します！）
■賞与／年2回（1月、7月）
諸手当：■通勤交通費支給（上限30,000円まで／月）
■時間外手当（超過分を支給）
休日・休暇：◎年間休日125日以上
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断（年1回）
■資格取得支援制度
└資格の受験費用を会社で全額負担（規定に準ずる）
■書籍購入サポート（上限5,000円まで）
■退職金制度（確定拠出年金制度）
■産休・育休制度（育児支援に積極的です）
■社員紹介制度
■待機時月給保証
■在宅勤務制度
■副業OK（社内規定あり）
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）
理想の働き方を実現できる：・自分のペースを大切にしたい
・家族との時間を大切にしたい
・子育てや介護を両立したい
・好きな場所で働きたい
・残業が少ない環境がいい
そんな想いに寄り添いながら社員の「キャリアと気持ち」を全力で支援します！
【転職事例】
・当社へ入社と同時に年収が100万円以上アップ
・40代でPMとして再スタート
・ヘルプデスクから開発職へキャリアチェンジ
・子育てでリモートワーク時短勤務
急募
募集人数10名以上
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
書籍購入補助あり
フリーアドレスオフィス
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
時短勤務OK
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
副業OK
平均年齢30代
新・ダイバーシティ経営企業
無借金経営
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2025年6月30日
代表者：代表取締役／冨岡 一輝
資本金：2,000万円
事業内容：ITエンジニア向けキャリア支援・SES事業
【自分の意思を形にできる環境】
当社に入社したエンジニアの多くが、「年収が100万円以上アップ」「リモートワーク」「直請案件で上流工程に挑戦」など、理想の働き方を実現しています。案件内容や報酬、働く時間や場所も、スキルに応じて自ら選択できる自由な環境があるからこそ、自分で望んだキャリアを描くことができます。受け身の仕事ではなく、自分の意志でキャリアを切り拓いていける──それが、当社で働く最大のやりがいです。
本社所在地：〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F
社内学習イベント開催中：定期的な勉強会・技術イベント Java、Python、インフラ、PM領域まで幅広いジャンルの勉強会を定期開催。さらに、最新技術をテーマにしたライトニングトークイベントも活発に行われています。現役エンジニアも登壇し、社外からの参加者も交えた刺激的な学びの場です。
【代表・冨岡よりメッセージ】：当社へ入社してくれた社員たちは、「本当に収入や働き方が改善された！」「エンジニア仲間にお勧めできる！」という声を挙げてくれています。もし今の職場でキャリアや待遇面に疑問を感じていれば、まずはお気軽にご相談ください。
エンジニアに全てを還元していくと決めて、私はこの会社をつくりました。私はエンジニアが抱えてきた「報われない」を解決するために、人生を懸けます。この会社は私の決意そのものです。
企業ホームページ：https://upskillworks.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■お読みいただき、誠にありがとうございます。
このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
応募受付後の連絡：Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、応募者全員にお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：≪夜間・土日祝日面談に対応中！≫
仕事終わりの面接や休日の面談にも柔軟に対応しています。ご希望の時間帯や曜日はお気軽にお問合せください！
★面接から内定まで約2週間を予定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じます。
設立して間もない会社ですが、社員からの紹介で入社している方々もおり、これからもエンジニアが「知人にも紹介したい！」「ここで働けて満足！」と思える業界最高水準の環境を整えていきます。
【面接ではなく面談】
一緒に働く社員に対して「これからどうなりたいか」の視点で向き合っています。面接は対話の場だと考えているので、ぜひあなたの想いや仕事人生について本音で伝えてください。
Webエントリーによる書類選考
面接（1回）
内定・採用
問い合わせ先：UPSKILL WORKS株式会社
住所
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F
採用担当
採用責任者
E-mail
[email protected]
備考
★動画やSNSも積極的に発信しています♪
Instagram、TikTok、X、noteなど「@upskill_works」で検索して見てください。
エンジニアが選べる、稼げる、成長できる！
『与えられた仕事をこなすだけで、評価は曖昧。』
『スキルを伸ばしても、報酬は変わらない。』
『どんなに頑張っても自由も裁量も得られない。』
そんな“報われない働き方”を壊すために、UPSKILL WORKSは誕生しました。
私たちはスキルに応じた「報酬」と「働き方」を選べる仕組みを本気でつくっています。もう妥協する必要はありません。
【当社で手にできるメリット】
★還元率約80～100％
★入社と同時に年収100万円UP実績多数
★案件の決定権はエンジニアが保有
★フルリモート・ハイブリッドワーク80％
★年休125日／土日祝休み／残業月平均10h以内
【スキルアップ支援も実施！】
万が一理想の案件に技術が足りなかった場合も、入社後に研修を受けて可能性を広げることができます。中堅層までを対象に、レベル別に設計された実践的研修を実施しています。
■運用から構築エンジニア、インフラエンジニアを目指す方向け
Linuxサーバーの基礎、構築研修、AWSの基礎、構築研修、実技研修
■VBA、テスター、テストエンジニアからプログラマーを目指す方向け
Javaの基礎、プログラミング研修、数名でのハンズオン型の研修も可能
■AI、DX、データ分析などの先端技術のキャッチアップ
Pythonの基礎、プログラミング研修、数名でのハンズオン型の研修も可能
◎エンジニアの可能性を解き放つために、全面的に支援しています！
UPSKILL WORKSが高水準の報酬を実現できる理由の一つは、“商流の浅さ”にあります。案件が元請→二次請→三次請と流れる中間層が多い構造では、マージンが重なり還元率が下がってしまいます。
一方でUPSKILL WORKSではエンドユーザーや一次請けとの「直請案件」にこだわり、無駄な中間構造を徹底的に排除。利益をダイレクトにエンジニアへ還元できる仕組みを構築しています。業界の慣例が存在しないフルオープンな環境です。
先輩社員にお話を伺いました
# 技術へのこだわりを大切にできる環境 「技術で評価されたい」という思いから転職。アップスキルワークスでは、自分の希望する単価と技術内容の案件を選ぶことができ、今はSREエンジニアとしてキャリアを積み始めたばかりですが、やりがいを感じています。評価も報酬も正当に返ってくる実感があり、年収は140万円ほど改善。自分のスキルにしっかり向き合える環境です。
# 家庭と仕事を両立できています！ 前職は組織のルールが多く、子育てと仕事を両立したいと思っても選択肢は限られていました。でもここでは、希望通りの働き方・技術領域・単価で案件を選べます。現在は週4日・フルリモートの環境で、育児や家事の時間も大切にしながら、エンジニアとしてのスキルも磨けています。以前よりも年収が120万円アップし、無理なく長く働ける体制が整っていることに感謝しています。
# 給与も働き方も納得感のあるものに 前職では契約単価すら教えてもらえず、給与も上がる見込みがない状態でした。アップスキルワークスでは契約単価が完全に開示され、還元率も明確なので、自分の市場価値を意識して働けています。現場は変わっていませんが、年収は150万円アップ。給与と働き方の両面で納得感のある環境を手に入れ、毎日のモチベーションが全く違います。
# 40代でPMとして再スタート！ 年齢を理由に門前払いされることも多かった中、アップスキルワークスは私の経験をきちんと評価してくれました。契約単価や条件が全て見えるので、評価と報酬のつながりが納得できます。PMとして裁量ある業務を任され、収入も170万円ほどアップ。自分のような立場でも挑戦できる環境があり、キャリアの後半を安心して築ける会社です。
# 学習支援で着実に成長 開発職への転職は未経験では難しいと諦めかけていましたが、アップスキルワークスの学習支援で希望が見えました。専任講師による実践的な研修で、JavaやSQLなどを基礎から学び、今は実際に開発業務を任されています。年収も大きく改善され、学びながらスキルアップできる理想の環境に出会えました。
# 地方からフルリモートで東京の案件に参加 福岡在住で東京の案件に関われるなんて思っていませんでした。アップスキルワークスでは完全リモートで東京の大規模プロジェクトに参加でき、チームの一員として設計やレビューにも関われています。UI/UXの経験も積めて、収入も150万円ほど増加。地方にいながらキャリアアップが叶う、ありがたい環境です。
