正社員以外
フル
経験不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
グループホームを利用し、地域で暮らしている重度の知的障害者の
方々に対して１対１での日常の生活支援にあたって頂きます。
若い職員から経験豊かな職員により、個別研修や先輩職員の同行に
よるサポートをしております。
※週に１回程度の夜勤があります（２名配置）
「業務の変更範囲：変更なし」
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
一般職
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を下回る年齢
204,100円〜217,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
204,100円〜217,200円
※夜勤手当 ２，５００円（回）
※住宅手当 規定により支給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時50分〜9時35分
就業時間２
16時00分〜21時15分
就業時間３
21時00分〜7時00分
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
シフト制
※（１）・（２）は通し勤務で、中抜けのある勤務となります。
（３）は夜間勤務。
※月平均就労時間１７０，６ｈ
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急を要する利用者対応、感染症発生時の利用者対応・消毒作業・
検査の実施
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ふみだす・第２ふみだす（就労継続支援、生活介護等） サポート
じゃんぷ（グループホーム） サポートハンズころころ（居宅介護
、重度訪問介護等） どんぐりころころ（指定特定相談支援）
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※ホームヘルプサービス利用者に合わせた勤務時間となります。
（週４０時間程度）
※通勤手当は法人規程により支給
※正職員への登用の可能性あり
※当法人が運営する他施設へ異動することがあります。
（伊達市内）
「応募前職場見学可能（随時）。詳細についてはハローワークにお
問合せ下さい。」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【法人理念】
「生きることへの支援」
【運営方針】
・私たちは、利用者と家族のニーズに応えるために、人として誠
実に向かい合います。
・私たちは、利用者が誇りを獲得し、誇りを持ち続けることを支
援します。
・私たちは、利用者が同じ世代の人たちと同じ暮らしができるよ
う支援します。
・私たちは、利用者とともに社会参加を実現する活動を創りま
す。
・私たちは、福祉文化の担い手として地域に貢献し、地域ととも
に歩み続けます。
・資格取得支援
任用規定により、研修会場への旅費の支給・勤務の配慮あり。
・慶弔規程により祝い金・弔慰金・見舞金の支給。
・健康診断・インフルエンザ予防接種の全額助成。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
朝夕のミーティングによる職場内の情報の共有と支援
内容の確認と改善。法人内部の研修の参加新規採用職
員研修・新人研修フォローアップ研修。講師を招いて
の研修会：各事業所代表職員による研究発表会。外部
研修参加職員による報告研修会。外部研修の参加資格
取得にかかる研修。該当資格取得は旅費等支給。
・育児介護休業等に関する規則を整備し、子育てや家族の介護が
できるようにしています。
有給休暇・特別休暇（パート職員含む）の取得推進。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
＊エレベーターはグループホームのみ設置。
＊休憩室は新設予定。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
