事業所名
カブシキガイシャ コメサンホンブ
株式会社 米三本部
所在地
〒930-0991
富山県富山市新庄銀座３丁目５番８号
最寄り駅１
富山地方鉄道バス 藤ヶ丘駅
事業内容
家具・インテリア用品・生活関連商品の店舗販売、室内インテリア
、造作家具の営業販売・設計施工、ＥＣ事業（ネットショップ）、
トトン（資源循環型複合施設）、生活支援サービス（ベンリー）
会社の特長
１８４８年創業、富山市、金沢市に店舗と事業所あり。多様化する
ニーズに商品力で応えます。「すべてはお客様のために」の理念の
もと、お客様の快適空間のお手伝いをします。
ホームページ
http://www.komesan.co.jp
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
富山の家具インテリアの専門店、株式会社米三の総合職の募集です。
職種は営業職、販売職、ＥＣ事業、配送、総務経理システム、企画
販促など多岐にわたります。入社３年は営業もしくは販売にて、
商品、販売、仕入れや納品についての基礎知識を身に着け、将来的
に自分のやりたい仕事や、担当について本人の希望と適性により配
属します。入社前研修、新入社員研修あり。各家具産地にて商品知
識研修あり。インストアバイア―制度による展示会やメーカーにて
仕入れ業務あり。興味のあること、挑戦したい事をお聞かせ下さい
（変更範囲）会社の定める業務
あれば尚可
建築やデザインについて履修あれば尚良し。専門知識が無くても、
インテリアに興味があれば問題ありません。
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
（郊外店が多く無料駐車場あり）
営業やお届けなどで社有車を運転します。
〒930-0991
富山市新庄銀座３－５－８ ファニチャーパークケースリー
（他、富山市内の二口町と問屋町の店舗や事業場）
バス 鶴ケ丘 停留所より徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
各事業場の詳細はホームページをご覧ください
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
10時15分〜19時15分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
9時30分〜18時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務集中による繁忙期やイベント開催時の応援など
営業は朝礼のある現場では早出あり（月２～３回程度）
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗は水曜定休（祝日の場合営業あり）
年間休日１０５日（定休日他シフトによる休日）
年間計画による週休２日制。別途有休取得促進あり
（夏季３日、冬季３日、年計６日）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月4日 10時00分〜
説明会開催場所
希望者はＨＰよりエントリーし
て下さい
説明会2
説明会開催日時
7月11日 10時00分〜
説明会開催場所
希望者はＨＰよりエントリーし
て下さい
説明会3
説明会開催日時
8月22日 10時00分〜
説明会開催場所
希望者はＨＰよりエントリーし
て下さい
〒９３０－０９９１
富山市新庄銀座３－５－８
株式会社米三 人事総務部
人事課
〒930-0991
富山県富山市新庄銀座３－５－８
鶴ケ丘バス停から徒歩５分
課係名、役職名
人事総務部 人事課
担当者（カタカナ）
ホンダ・シマダ
担当者
本多・島田
ＦＡＸ
076-424-6611
Ｅメール
・試用期間あり（３ヵ月・同条件）
・当社規定の資格制度あり。（建築士１級、２級、インテリアプラ
ンナー、インテリアコーディネーター）
資格手当は試用期間終了後、支給対象となります。
・ハローワークでの申し込みの他、郵送・ＨＰでも応募可能です。
・説明会・応募前職場見学は、記載以外の日程も随時可。
（説明会はホームページ採用情報より申込みください）
・賃金について
高専 ：専攻科（７年）卒業予定者 大卒賃金に準ずる
能開校：応用課程（４年）卒業予定者 大卒賃金に準ずる
・転勤の可能性：富山市・金沢市内の店舗
・就業時間（１）ファニチャーパークケースリー
（２）営業部、物流サービス部、本部
（３）富山店、金沢店、クロワッサンの店、トトン
・内定後に健康診断書の提出をお願いします。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
18.8年
従業員の平均年齢（参考値）
45.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、マナー・電話応対研修、商品知識研修、
各地の店舗視察、家具メーカー工場見学 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社外研修の紹介、資格取得支援
家具や寝具等の専門知識の研修と認定試験の実施
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年２回の面談を行い、本人の希望・要望・適性をみながら
キャリアアップを検討していきます。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
