佐藤病院の看護師/准看護師求人 【最終更新2026/07/02】
京急本線「南太田駅」徒歩3分。年間休日128日×残業月5時間以内
病院概要
形態： ケアミックス病院（ 一般56床/回復期リハビリテーション36床/地域包括ケア24床）
立地： 京急本線「南太田駅」徒歩3分 / 市営地下鉄「吉野町駅」徒歩5分
特徴：
・急性期から回復期、在宅への移行まで一貫した医療を提供し、その人らしさを追求し看護を展開しています。
・看護師にも看護補助者にも20年、30年と勤務する永年勤続者が多数います
・プリセプター制度もあり、同年代の先輩が丁寧にサポート！
ここがポイント！
◾ 圧倒的な休日数とワークライフバランス
年間休日128日（4週8休＋祝日分＋夏季休暇＋年末年始休暇)
残業月5時間以内。ほぼ全員が定時で退勤！看護補助者が多数在籍しているため、協力してケアを提供しています。
時短勤務も最大2時間の時短に対応、16:15退勤などお子様が小学生以下の方やご家族に介護が必要な方など、個別の事情を尊重しています。
◾手厚い教育体制
中途入職者にもプリセプターがマンツーマンでサポート。
クリニカルラダー・eラーニング導入。入職直後には「約2日間程度のオリエンテーション・研修」があり、ブランクがある方の復職や未経験の方も全力で応援しています。
専門性を高めるための院外研修にも参加できるよう、積極的に支援しています
◾高待遇の福利厚生
食事： 職員食堂、5400円/月（1食270円程度）
アレルギー食や苦手食材への対応、食形態への対応もしています。（夜勤・休日出勤時は無料！）
寮： 病院から「徒歩10秒」の単身寮（月額33,000円）
余暇： 横浜FC・横浜ベイスターズ年間シート（抽選）
募集要項
職種： 夜勤のできる正看護師
経験：不問。成人が未経験の方、精神科や小児科、オペ室がメインの方でも歓迎！
休日： 年間休日128日（希望休暇は月3～4日スマホで簡単に申請でき、ほぼ100%通っています）
勤務時間：日勤8:45-17:15(休憩時間45分) 夜勤17:00～9:00（休憩時間2時間）
早出、遅出、休日出勤有
給与： 月給306,800円～（夜勤4回含む、１回15,000円、その他一律手当含む） （経験・スキルを考慮の上、規定により決定）
募集背景：現在5名の方が産休育休取得中の為、募集を行っております。
採用担当より：まずは「カジュアル見学」へお越しください
「この転職を最後の転職にしたい！」そんな想いをお持ちの方に最適な環境です。2024年に新看護部長が就任し、世代を超えて「教え、教わる」温かな文化をより一層大切にしています 。
今の佐藤病院があなたの理想に合うかどうか、見学を兼ねたカジュアルな対話から始めてみませんか？
【見学・相談会 実施中！】
履歴書不要、服装規定なし・カジュアルな私服でOK
「まずは雰囲気だけ見たい」「教育制度を詳しく知りたい」大歓迎
遠方の方はWeb面談も相談可
「実際どうなの？」を確かめに来るだけでも構いません。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！
看護師/准看護師
#病棟 #オペ室勤務 #救急外来
⏰ 横浜・南太田の地域密着型ケアミックス病院で、
病棟看護師（常勤）として活躍していただきます。
▪病棟構成
合計116床
①うち一般病床56床(うち急性期一般病床35床, 地域包括ケア病床21床)
②医療療養病床60床(うち回復期リハビリテーション病床36床, 地域包括ケア病床24床)
▪主な業務内容
看護師業務全般。バイタル測定、各種処置、服薬管理、点滴・注射、入退院対応、患者・家族への説明補助 など
記録は電子カルテを使用しています。近隣に超急性期病院が隣接しているため、月1回の輪番日（第一土曜日）以外は救急車は1日あたり1件前後です。緊急入院等が少ない分、残業がほとんど発生しない形となっています。
※夜勤は平均4~5回 (夜勤手当は1回15,000円)
▪シフト（2交代制）
日勤：8:45～17:15（休憩45分）
遅番：10:30～19:00（休憩45分）
夜勤：17:00～翌9:00（仮眠2時間）
※多くのスタッフが毎日定時17:15退勤です
▪夜勤体制
一般病棟：看護師4名＋看護助手1名
地域包括ケア病棟：看護師2名
回復期リハビリ病棟：看護師2名＋看護助手1名
※夜勤回数は月4～5回程度
▪働きやすい環境づくり
月間残業5時間以内（実績）
希望休は月3~4日。スマホから申請可能！
院内研修・委員会はすべて勤務時間内に開催
時短勤務：最大2時間短縮可能（育児・介護等）
院内異動：希望を年1回受付。3病棟（急性期・地域包括・回復期リハ）でキャリアの幅を広げられます。
▪患者様の疾患層
内科疾患：循環器内科、糖尿病内科など
外科疾患：消化器外科、整形外科など
脳神経外科疾患：脳卒中、脳腫瘍など
リハビリテーション：回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟でのリハビリ
高齢者特有の疾患：誤嚥性肺炎、食欲不振、大腿骨頸部骨折、腰椎圧迫骨折など
認知症：認知症初期集中支援チームによる診断・治療
▪看護師体制
・看護師人数：85名
・看護師夜勤体制：一般：Ns4名+助手1名／地域包括：Ns2名／回リハ：Ns2名+助手1名
・看護師平均年齢：38歳程度（神奈川県 平均44歳程度）
・看護方式：チームナーシング
#一般内科 #消化器内科 #循環器内科 #一般外科 #消化器外科 #脳神経外科 #整形外科 #形成外科 #一般病院 #急性期病棟 #回復期病棟
【正職員】月給 306,800円 〜 563,800円
▼給与モデル：5年目の例
モデル：27歳・専門卒・経験5年・独身（親元）・夜勤4回/月
月給：344,800円
基本給：231,000円
諸手当：113,800円
諸手当内訳
夜勤手当：60,000円（15,000円×4回/月）
職務手当：13,000円
処遇改善手当：12,000円
ベースアップ手当：9,800円
調整手当：8,000円
皆勤手当：8,000円
住宅手当（親元）：3,000円
想定年収：約478万円
（月給344,800×12ヶ月＋賞与231,000×2.8ヶ月）
▼給与モデル：10年目の例
モデル：32歳・専門卒・経験10年・世帯主・夜勤4回/月
月給：381,800円
基本給：261,000円
諸手当：120,800円
諸手当内訳
夜勤手当：60,000円（15,000円×4回/月）
職務手当：13,000円
処遇改善手当：12,000円
ベースアップ手当：9,800円
調整手当：8,000円
皆勤手当：8,000円
住宅手当（世帯主）：10,000円
想定年収：約531万円
（月給381,800×12ヶ月＋賞与261,000×2.8ヶ月）
========
基本給201,000～311,000円 ＋ 固定手当（職務13,000・処遇改善12,000・ベースアップ9,800・調整8,000・皆勤8,000・住宅3,000）＋ 夜勤4回60,000円 × 12ヶ月 ＋ 賞与2.8ヶ月分
看護師/未経験
・入職1年目 434万円
看護師/5年目
・入職5年目 478万円
看護師/10年目
・入職10年目 514万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#寮あり・社宅あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #住宅手当 #年収600万円以上可能 #年収500万円以上可能 #日・祝日給与UP
▼健康管理
年1回院内健康診断
インフルエンザ等ワクチン予防接種補助あり
▼食事サポート
1 職員食堂：昼食1食270円
2 夜勤・休日出勤時の食事は無料提供
（夜勤：夕食＋朝食／休日出勤：昼食）
▼住まいサポート
単身寮あり：月額33,000円／1K（風呂・トイレ別）
南太田駅より徒歩3分・病院まで10秒
※空き状況は面接時にご確認ください
▼エンタメ・交流
横浜DeNAベイスターズ・横浜FC 年間シート（ペア席・抽選）
ホテル・船上での納涼会・忘年会（100名規模）
#研修制度あり
看護部では、2024年に赴任した新看護部長が中心となって教育体制を見直し、OJT体制・研修内容・クリニカルラダーなどをリニューアルしました。また、意向調査の年1回実施をスタートし、スタッフ一人ひとりが将来のキャリアや資格取得、部署異動の相談などを伝えやすい環境も整えています
中途採用でも最初の一年は同世代のプリセプターがついて病院内での立ち回り方も含めてサポートしていく体制を完備。最初の夜勤はシャドーイングで夜勤体験をして先輩の動きを真似ることから始める等、スタッフの皆様が自信を持って勤務に入れるような体制を作っております。
✏【新卒・転職者ともに安心の教育体制】
入職後1年間、担当プリセプターが1対1でサポート。技術面だけでなく職場生活の相談にも対応します。2ヶ月ごとに振り返り会を実施し、成長を確認しながら進められる体制です。
クリニカルラダー導入・e-ラーニング・院外研修費用支援あり。
▼プリセプター制度
・入職後1年間、専任プリセプターが1対1でサポート
・技術指導に加え、職場での悩みや相談にも対応
・年齢の近い先輩（3～5年上）をマッチング
▼夜勤デビューの流れ
最初の夜勤はシャドーイングから。先輩の動きを観察しながら自分のペースで習得できます。
▼院内研修・勉強会
・入職直後3日間のオリエンテーション研修
・院内研修・委員会は勤務時間内に開催 （時短勤務中も参加しやすい設計）
・個々が興味のある外部研修にも参加しやすい体制を整え、自己学習支援としてeラーニングも導入
▼外部研修
希望者・推薦者は外部研修への参加可
研修費用は病院負担
さまざまなテーマで開催していて、認定看護師による専門講義や、医師・検査技師・リハビリ職などの他職種が講師を務める勉強会も実施。
また2025年度からは新卒採用を強化し、指導者の育成にも力を入れていて、スタッフの実習指導者講習会への参加を促進し、きめ細かい新人教育につなげています。
#2交替制 #時短勤務相談可 #残業ほぼなし #残業月20時間以内
日勤：8:45～17:15（休憩45分）
遅番：10:30～19:00（休憩45分）
夜勤：17:00～翌9:00（仮眠2時間）
※2交代制（日勤・夜勤）
※夜勤回数：月平均4～5回
※残業：月5時間以内（実績）
多くのスタッフが毎日定時17:15退勤。「残業はしない」を原則としており、日勤帯の業務が夜勤帯に持ち越さないよう、残った業務は基本的にその時間帯に勤務のスタッフが引き継ぐ体制をとっています。
#4週8休以上 #年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #月1シフト提出
年間休日128日
4週8休制＋祝日（シフト制）
夏季休暇（4日）、年末年始休暇（5~6日）、有休（入職6カ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK #外国人材・留学生活躍中 #LGBTQ+フレンドリー
・正看護師免許
・未経験・ブランクOK
・年齢不問
➀ケアミックス・回復期リハ病棟での経験： ADL（日常生活動作）の向上支援や、在宅復帰に向けた退院調整に関わった経験がある方。
➁急性期・救急外来の経験： 116床と小規模ながら二次救急を受け入れているため、点滴管理、モニタリング、急変時の初期対応ができる方は即戦力として期待されます。
➂認知症ケアの知識・経験： 病院全体で認知症ケアを強化しているため、認知症研修の受講歴は大きな強みです。
➃後輩指導（プリセプター）経験： 2025年度より新卒採用も強化しているため、教えることが好きな方は歓迎されます。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
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※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
佐藤病院
看護師/准看護師（正職員） / 医療事務/受付（正職員） / 理学療法士（正職員） / 作業療法士（正職員） / 看護助手（正職員）
#駅近(5分以内) #車通勤可
神奈川県横浜市南区南太田1-10-3
京急本線 南太田駅から徒歩で2分
ブルーライン 吉野町駅から徒歩で5分
ブルーライン 蒔田駅から徒歩で12分
病院
#一般内科 #一般外科 #脳神経外科 #整形外科 #形成外科 #リハビリテーション科 #消化器内科 #循環器内科 #消化器外科
月〜金 9:00～12:00
土曜午後・日曜日・祝日
医師 34名（院長含む）
佐藤 秀之
あり
なし
