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未経験からでも、経験を活かす方も
“長く働ける技術”がここにあります！
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＼選ばれる理由はコチラ／
✨48年以上の歴史と実績のある安定企業
✨景気・トレンドの影響を受けにくい
✨未経験歓迎◎丁寧な指導で安心
✨シーズン休暇あり（お盆・年末年始）
✨日曜・祝日はお休み
✨残業少なめ◎メリハリワークが叶う
◇◇◇
【業務内容】
ビルやマンションなどの建物設備を守る、
メンテナンス・修繕業務をお任せします。
水道設備を中心に、暮らしに欠かせない
インフラを支える仕事です。
>>具体的には
■水まわり設備の点検・修理
└トイレ詰まり／シャワー不具合 など
■排水管の交換・修繕工事
■ポンプ・水槽などの設備点検や更新工事
■電気・防災設備のメンテナンス
■ビル・マンションの定期点検・保守業務
主な現場は――
ビル・マンション・学校・病院など。
コツコツとした一つひとつの対応が、
信頼につながっています。
＼CHECK POINT／
＊現場対応は2名1組で実施
＊工期は1日〜1ヶ月程度
＊事前にスケジュールが決まっており、
突発的な残業は少なめ
◇◇◇
【入社後の流れ】
まずは先輩に同行し、
清掃・点検・工事補助からスタート。
・工具の使い方
・設備の仕組み
・修理の手順
などを基礎から習得し、
少しずつできる業務を増やしていきます。
◇◇◇
-<スキル・キャリアアップについて>-
入社時に専門知識やスキルがなくても、
将来的に手に職をつけて
長く活躍できる環境が整っています。
▼たとえば…
⏩ポンプや水道設備の専門知識を習得可能
⏩社内勉強会あり
⏩資格取得支援制度あり（受験費用会社負担）
・電気工事士
・給水装置工事主任技術者 など
この先ずっと役立つスキルを手に入れて、
キャリアアップも目指せます。
◇◇◇
-<私たちの魅力>-
1977年の設立以来、48年以上にわたり
電気・空調・水道・防災など
幅広い建築設備の維持・点検・保守管理を
手がけてきました。
高い技術力が評価され、
大手不動産会社をはじめ
3,000社以上との取引を実現。
オフィスビル・マンション・学校・病院など
生活に欠かせない建物を支えており、
景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。
また、当社の特徴は“人を育てる風土”。
未経験スタートの社員も多く、
工具の使い方から丁寧にレクチャー。
電気工事士や給水装置工事主任技術者などの
資格取得も会社がサポートし、
手に職をつけて長く働ける環境が整っています。
職場は、20代～60代まで
幅広いメンバーが活躍中！
女性の技術職メンバーも現場でバリバリ活躍しています。
堅苦しい上下関係はなく、
気軽に相談できる和やかな雰囲気です。
前職も飲食・小売・介護など さまざま。
未経験からでも安心してスタートできる環境があります。
＼＼正社員デビューも応援中／／
職種・業界未経験OK！
”育てること”を前提としているので、
入社時の経験・スキルは不問です。
もちろん、経験者は尚歓迎！
ぜひ即戦力としてご活躍ください。
✅学歴不問
✅第二新卒歓迎
✅未経験者歓迎
✅ブランクOK
【必須条件】
■高卒以上の方
【歓迎条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
いずれも必須ではありませんが、
あれば業務に活かせます！
【こんな方におすすめ】
■新しい環境でチャレンジしたい方
■人とのコミュニケーションが好きな方
■チームワークを大切にできる方
■人の役に立つ仕事に就きたい方
■安定基盤のもと、長く活躍したい方
■ワークライフバランスを整えたい方
…など
>>異業種からの転職者も活躍中！
-
先輩スタッフの前職は
コンビニ店員／介護スタッフ／ラーメン屋
など、さまざま！
転職回数も問いません。
ハンデは一切ないので、ご安心ください◎
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
【勤務時間】
8:45～17:30（休憩1時間）
■1年単位の変形労働時間制
■残業時間／月平均10時間程度
■週休2日制
・日曜日
・第2、第4土曜日
・祝日
※会社カレンダーによる
【休暇制度】
■お盆休暇（8/13～8/16）
■年末年始休暇
■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
阪神尼崎駅から徒歩８分
基本給：月給 30万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキル等を考慮の上、決定します。
【昇給】
年1回（1月）
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜50,000円（前年度実績）
【賞与】
年2回（8月・12月）
賞与金額
30,000円〜500,000円（前年度実績）
【手当】
■時間外手当
■家族手当
・子1人につき：5,000円/月
【福利厚生】
■交通費規定支給（月上限3万円）
■退職金制度（勤続1年以上）
■定年一律60歳
■再雇用制度（上限65歳）
■社内イベント
└新年会／忘年会／BBQ大会など
■社員旅行
■社内勉強会
■日祝休み／予定が立てやすい
■転職回数不問
■賞与あり（年2回）
オフィスビル・マンション・学校・病院などの案件も多く、景気に左右されにくい業界です。
気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、丁寧な指導＆手厚いサポートで一歩ずつ着実に成長できます。
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
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