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✅【月給33万～】資格と経験を即戦力評価
✅【完全予約制】チーム分担で残業少なめ
✅【火休＋月3回休】連休の取得も可能です
✅【最新設備で快適】スポットクーラー完備
✅【長期安定】創業70年の安定・優良企業
✅【楽しみも大切に】祭り休暇・社員旅行有
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【仕事内容】
国産車全般（ハイブリッドカー・SUV・コンパクトカーなど）の整備業務をお任せします。
～具体的には～
○法定点検、車検整備
○故障車の修理、診断（最新の診断機を使用）
○一般整備（オイル交換、タイヤ交換など）
○お客様への整備内容のご説明
┗車の状態に基づいて整備内容を説明、追加部品の提案を行います。無理な交渉などは一切ありません！
※経験に応じて、難度の高い整備や後輩の指導もお任せしていきます。
～1日の流れ(例)～
09：00 / 朝礼・当日の整備予約確認
10：00 / 整備業務（車検・点検・修理）
13：00 / 昼休憩（60分）
14：00 / 午後の整備業務（合間に見積作成やお客様対応）
18：30 / 作業終了・工場内の清掃 など
19：00 / 退勤
【研修制度について】
入社後はOJT形式で基本的には車検整備の業務からお任せしていきます。
それぞれの経験値に合わせて、何から始めるかを個々に決めていくので、ブランクがある方や経験が浅い方も安心してスタートできます！
■□ 当社で働く3つの魅力 □■
⭐経験・資格を「給与」でダイレクトに還元！
「今の評価や給与に満足していますか？」
当社は年功序列ではなく、あなたのスキルを給与でしっかり評価します。
月給33万円（最低保証）からのスタートに加え、検査員（5万円）、2級（2万円）の資格手当を支給。
さらに、「4つの目標のうち何個達成したか×職級」を基に毎月インセンティブを支給！！
頑張りがしっかり還元されるため、入社数年で年収600万円以上を実現しているスタッフも多数在籍しています。
⭐飛び込みなし！時間に追われない「完全予約制」
突発的な飛び込み対応に追われ、深夜まで残業…といった働き方とは無縁です。
完全予約制を導入し、店舗全体の1日の平均整備台数は約23台。
3人1組のチーム体制を組み、1チームあたり1日6台前後を整備するため、時間に追われることなく1台1台丁寧な整備に集中できます。
ピットにはスポットクーラーを設置しており、快適な環境で質の高い仕事に専念していただけます。
⭐地域トップクラス！創業70年の安定感
泉佐野市で登録される車の「約30％」を販売する地域密着の安定企業です。
地元で腰を据えて働きたい方に最適な環境が整っています。
（大阪本店ではだんじり祭に合わせてお休みも確保！）
有給取得日数も平均10.2日と高く、産休・育休の取得実績もあります。
「人が足りずに無理をする職場」から卒業し、プライベートを大切にしながら長く活躍しませんか？
【必須条件】
＊1級または2級自動車整備士の資格をお持ちの方
＊普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・自動車検査員の資格をお持ちの方
・自動車整備士としての実務経験がある方
【こんな方におすすめです】
・幅広い国産車種に触れてスキルを高めたい方
・資格や経験を給与や役職で正当に評価されたい方
・将来、工場長や管理職へのキャリアアップを目指す方
・チームワークを大切にし、無理なく長く働きたい方
※ディーラーやカー用品店での経験者も多数活躍中です！
総労働時間：1ヶ月あたり172時間
9:00〜18:00（休憩60分／実働8h）
※19:00閉店のため、1日1時間程度の残業を見越して固定残業代が設定されています。
週休2日制（毎週火曜日＋月3回シフト休）
※お休みの組み合わせ次第で連休取得も可能です！
・年間休日115日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・祭り休暇
┗だんじり祭りの開催に合わせ、毎年10月2週目の土日を「祭り休暇」に。
全国からたくさんの人が集まる大人気のお祭り、仕事を気にせず楽しめます！
・リフレッシュ休暇
・有給休暇（前期の平均取得日数：10.2日）
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇、慶弔休暇
車検整備用・一般整備用の2工場が徒歩1分圏内にあります！
JR長滝駅より徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 28万6000円 〜 42万8000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万4150円 〜 6万5363円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【各種手当が充実！】
・資格手当（検査員:5万円／2級:2万円）
・インセンティブ（毎月支給／4目標のうち何個達成したか×職級によって支給額決定。）
・こども手当（扶養1子につき5000円）
・配偶者手当（扶養につき5000円）
・通勤手当（月額上限2万円）
【年収例】
・年収693万円（35歳／入社9年目）
・年収646万円（42歳／入社4年目）
※月給＋賞与＋各種手当・インセンティブ
【福利厚生】
・社会保険完備
・賞与あり
・昇給あり
・退職金制度（会社規定あり）
・国内社員研修旅行、慰安旅行
・子育て主婦/主夫の時短勤務制度
・プライベートスマホのギガ数無制限！
・従業員紹介インセンティブ
当店は平均年齢31歳で、スタッフ同士仲が良く明るく元気な職場です✨
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
指定の喫煙所のみ喫煙可
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接
[3]採用
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
