社会インフラを支える足場メーカーの製造部門で、機材の入出庫作業、製品の簡単な組み立て作業、生産管理など幅広く携わっていただきます。
未経験の方でもしっかりとサポートしますので、安心してご応募ください。
【具体的にお任せする作業】
・製品の組み立て作業
・製品の積み込み、荷下ろし作業（★フォークリフト・クレーンを使用）
・PC（基本的にはExcel）を活用した図面管理、資料作成
※これまでのご経験・ご志向に合わせて業務を分担する予定です！
★資格の無い方でも、会社が資格取得を支援しますのでご安心ください！
【当社の製造部門の仕事の流れ】
社内から製造依頼を受けたら、「受注票」「製造工程表」の作成を行います。
それをもとに外注するための「注文書」や「発注図」を作成し、協力会社へ製品パーツの製造を依頼します。
また、社内での加工、組み立てのための「加工図」や「検査支持書」などの作成も行います。
協力会社から納品されたパーツを「製造指示書」をもとに加工や仕上、組立作業をして、工程内検査を実施します。
製品は、主に鉄鋼やアルミニウムといった素材の重量物ですので、フォークリフトやクレーンを使用して運搬していただきます。
安全を最優先にしていますので、無理なく活躍いただける環境をご用意しております。
【一日の流れ】※あくまで一例です。
・朝 ：工場内での朝礼、ラジオ体操
・午前中 ：組み立て等の現場作業、入出庫業務
・午後 ：午前中と同様の業務
・退勤前 ：上長へ作業報告、片付け・撤収作業（消灯、フォークリフトの鍵回収など）
【やりがいについて】
社会インフラ工事に欠かせない足場機材の提供に携わることで、多くの人々の安全を支える重要な役割を果たすことができます。
社会貢献性の高い製品を扱うので、誇りを持って仕事に臨むことができます。
●安定企業でキャリアを築いていきたい
●社会貢献性の高い事業内容に携わりたい
●地元で長く活躍したい
という方は、ぜひ積極的にご応募ください！
■□「安全・安心」を最優先した高品質な製品□■
長い歴史とともに、豊富な実績を誇る当社。東京スカイツリー（R）、あべのハルカス、新国立競技場などの大規模な建設工事にも機材を提供してきました！
50年以上にわたり、自社製品による死亡事故は0件。大手ゼネコンや鉄道会社からの信頼も厚く、高い評価をいただいています。
■□働きやすい制度・体制あり□■
「完全週休2日制」「土日祝休み」「年休129日」で、残業も月5時間程度とかなり少なめ。メリハリをもったワークスタイルで、無理なく働くことが可能！腰を据えて活躍したい、これを最後の転職にしたいとお考えの方にも絶好の環境です◎
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定OK）
・PC作業に抵抗の無い方（Excelの基本操作ができればOK）
【歓迎条件】
・工場などの生産に携わってきた経験
・フォークリフト、床上クレーン、玉掛技能の資格（※必須ではありません！）
・マイクロソフトオフィスを使った実務経験（Excelなど）
【求めるご志向】
・ものづくりに興味・関心がある方
・体力に自信がある方
・手先が器用な方
・コミュニケーションを大事にできる方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり156時間40分
7：50〜17：00（休憩80分／実働7時間50分）
★残業少なめ！
月の残業時間は平均5時間程度。メリハリをもって働ける環境です。
＼年間休日129日／
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児・介護休暇
近江鉄道本線「京セラ前駅」より車で16分
基本給：月給 22万円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は別途支給します。
■昇給あり：年1回（9月）
■賞与あり：年2回（6月、12月）
【各種手当】
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■扶養手当
└配偶者：1万円／月、その他：3000円／月）
■出張手当
■各種資格手当
└資格取得補助あり
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■保養所あり
■財形貯蓄
■退職金制度
■産休・育休制度
■積立有給制度
■GLTD制度
■敷地内全面禁煙（喫煙場所あり）
年齢層は高卒から入社されている方もいますので、10代後半から幅広く在籍しています。チームワークを大事にした和気藹々とした雰囲気で、楽しみながら明るく仕事ができる雰囲気です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
★選考フローはこちら
書類選考 ⇒ WEB適性検査 ＆ 一次面接(対面) ⇒ 最終面接(対面) ⇒ 内定
一次面接では社内の雰囲気を感じていただきたく、対面形式の面接を推奨しています。
どうしてもご都合が悪い場合は、オンラインでも対応可能ですのでご相談ください。
職場見学も可能ですので、気になることがあればご相談ください！
