It's exciting to work for a company that makes the world measurably better.
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Job Title
（刈谷）工務・インフラ技術担当（電気系）／エレクトロメカニカルテクニシャン
【職務内容】
＊高圧電気設備の保全業務（有資格者および専門担当者）。
＊製造設備の突発故障対応・計画保全・改良保全。保全活動についてはTPM手法を用いた設備管理・保全業務。
- 製造設備の新規導入及び既存設備の改造・改良業務（電気系）
＊生産設備の仕様検討・設備導入・立上げの一連の業務。
【必須要件】
- 電気系の学科を卒業、または高卒以上で高圧電気設備の保全業務を5年以上経験
- 製造設備の保全業務の経験（3年以上）
学歴：大学（電気系）卒業以上、高圧電気設備の保全経験があれば高卒以上でも可
＜歓迎要件＞
- 第3種電気主任技術者免状取得
- 工業炉の設備導入、保全経験
- 工作機械の設備導入、保全経験
- 自動化設備（ロボット、画像処理、搬送）の導入、保全経験
- その他製造設備の導入、保全および既設設備の改造・改良の経験
- CAD、Word、Excel、Powerpointの使用経験
【勤務形態】
08：20 ～ 17：10（実働7時間50分） / 休憩1時間（平均残業時間 20時間程度）
フレックスタイム制およびテレワーク勤務制（月6日限度）有
勤務地：刈谷事業所 愛知県刈谷市小垣江町南藤1
最寄り駅名古屋鉄道名鉄三河線小垣江駅 徒歩12分/マイカー通勤可
受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
休日休暇：
週休二日(土日) 年間休日126日（GW、夏季、年末年始、祝日、会社記念日）
年次有給休暇（半日年休制度、フリーエントリー休暇制度）、ワイドプラン休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、公傷休暇、生理休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、看護・介護休暇、裁判員休暇、出生時育児休業他
・入社月に応じて入社直後に年休付与あり（3日～16日）
・翌年度4月に22日の年休付与
・勤続1年以上で毎年4月に 最大24日年休付与
給与体系/昇給/賞与：
月給制 / 昇給年1回 / 賞与年2回 業績により年3回もあり
520万円～700万円 （時間外手当除く）
582万円～784万円 （月20H時間外勤務を実施した場合の想定年収。時間外手当は実績に応じて支給）
月給325,000円～438,000円（時間外手当除く）
手当：
勤務地調整手当、次世代育成手当、時間外手当、通勤手当等
福利厚生：
退職金制度（確定拠出年金）、定年・再雇用制度、単身寮、社宅、各種スポーツ施設、財形貯蓄、グループ保険等
保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
雇用形態/試用期間： 正社員 / 試用期間2か月
Target Hiring Range
: JPY 0.00 - JPY 0.00
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