神奈川県横浜市南区
更新日：2026年7月17日
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜バイト歓迎＞
経験不問、資格あれば尚可
難しいパソコンスキルは不要！
【64歳以下（65歳定年制のため）】横浜市内でトップの規模を誇る法人です 充実の教育体制と福利厚生で長く働きやすい環境です。
【勤務開始時期調整OK】
医療事務 パート
パート（週3日以上）
半日パート
扶養内パート
クリニックでの医療事務のお仕事
受付／会計業務、電話対応、カルテ等準備、レセプト業務等
※未経験OK！安心して働いていただけます
【応募資格】
・週3日以上勤務できる方
※扶養内勤務可
未経験OK！
※経験者・医療事務資格をお持ちの方は優遇
※75歳以上は認知機能検査テストあり
【勤務時間】
8：00～18：00の間で、実働4.5時間以上8時間未満
＜勤務時間例＞
・8：00～17：00
・8：00～12：30
・8：30～13：00
・13：30～18：00 など
※午前のみの固定勤務はご相談可能です。
※午後勤務（13：30～18：00）のシフトはありますが、午後のみの固定勤務はできません。
【勤務日数】
週3～5日
【勤務曜日】
月・火・木・金・土のシフト制
※固定曜日での勤務はできません。
※勤務時間・勤務日数については、お気軽にご相談ください。
時給1,500円
- 昇給あり
- 有給休暇あり ※勤務日数による
- 特別休暇あり
- リフレッシュ休暇・記念日休暇付与 ※勤務日数による
- 年末年始手当 （12月30日～1月3日 3,000円／日）※勤務時間数により金額は変動します
- 交通費支給（上限30,000円／月）
- 自転車、バイク通勤OK
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）※勤務日数による
- クラブ活動あり （フットサル／マラソン等）
- じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます）
- 法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます）
- 職員の働きやすさを大切にし、福利厚生の向上に努めています。こうした取り組みが評価され、「ハタラクエール2025」にて福利厚生推進法人の認証を受けました。
【休診日】
水曜日・日曜日・祝日・土曜日午後
法人の定める就業場所
法人の定める業務
※試用期間
3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
【社会福祉法人 若竹大寿会とは】
社会福祉法人若竹大寿会は、横浜市内計33ヶ所を拠点とし,職員数は1,600名以上！
高齢者向けの介護福祉事業（特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等）を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。
横浜市内初の法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に成功しています
若竹大寿会を「数字」で見る！／2024年度実績
働きやすさ・安心して長く続けられる環境を、データでご紹介します。
【働きやすさの実績】
・平均残業時間：月5.8時間
・平均有給取得日数：13.5日（※業界平均：10.7日）
・産休・育休取得率：女性100％、男性75％
【職場の雰囲気】
・平均勤続年数：7.8年
・平均年齢：40.4歳
・男女比：男性38.5% 女性61.5%
【女性管理者比率】
・35.3％
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜バイト歓迎＞
「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み
「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支えるしくみ
若竹大寿会では、現場の声をもとに【業務の効率化】【身体負担の軽減】【チームのつながり】を徹底追求しています。
もちろん、ご利用者様のサービスを二の次にするということではありません。
「幸せな人が、人を幸せにできる」という当たり前のことを、何より大切にしています。
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動きやすく・働きやすく。トヨタ生産方式で効率アップ！
・トヨタ生産方式を応用した業務動線設計を採用
・スタッフの移動距離を最小限に抑えるレイアウトで、食事介助の時間を最大36％削減した事例も
・備品の配置もスタッフ目線で最適化し、必要なものが“すぐそこに”
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＼職員満足度98％！／
効率化とは、単なる“時短”ではなく、
スタッフ一人ひとりが、より本質的な仕事に集中できる時間を生み出すこと。
若竹大寿会は、働きやすさとやりがいの両立を本気で目指しています。
充実の資格取得支援と、研修制度
- 研修制度（年間30プログラム以上、延べ3,000人参加）
「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。
【階層別研修】
・中途採用者研修
・中堅職員研修
・役職者・管理職研修（管理者向け特別研修 わかたけMBAプログラム：一般的なMBAカリキュラムをベースとして、介護医療機関向けにアレンジした内容 等） 等
【テーマ別研修】
・理事長研修（年度の法人方針や将来方針をお伝えします）
・ライフイベント研修（産休・育休・子育て中の方、定年退職を控えている方向けの制度理解 等）
・わかたけケアラボ公開セミナー（各分野第一線で活躍されている専門講師のオンラインセミナー） 等
チーム力で支える職場。法人専用アプリ「TUNAG」活用中！
スタッフ間の情報共有と交流を促進する専用アプリ「TUNAG（ツナグ）」を導入。
・各事業所のイベントや研修情報を法人全体で共有
・「いいね」やコメント機能で、事業所の枠を超えたつながりを実感
・投稿を競う「TUNAGいいねアワード」では、理事長からの賞も！
「他の事業所も頑張ってる！」「自分たちもやってみよう！」と、前向きな連鎖が生まれています。
【選考の流れ】
１．応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．書類選考
履歴書（写真付き）の郵送をお願いします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。
３．面接
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
【問合せについて】
応募フォームから 24時間受け付けております。
診療所 こがね町すこやかクリニック
クリニック
クリニック
〒232-0004神奈川県横浜市南区前里町1-25 三井ビル3階
京急本線黄金町駅徒歩1分
京浜急行「黄金町駅」徒歩1分、市営地下鉄坂東橋駅徒歩６分
2009年4月
法人全体：1,600名
内科、消化器内科、内視鏡内科、糖尿病内科、漢方内科
横浜市内計33拠点を運営
横浜市内計33拠点を運営
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
