◎想定年収５００万～８００万円
工事の点数や優良工事獲得に応じた「報奨金」もあり、頑張りが給
与に直結します。定期的な面談でスキルアップも正当に評価し、昇
給に反映します。
◎国交省等の大型案件は２から３名体制で業務を分担。富山県や富
山市の案件は１名体制です。下請会社と協力して施工し、事務所で
の書類作成もサポートし合える環境です。
◎土日祝休み＆転勤・出張なし！
富山県内のみで宿泊を伴う出張なし！通勤距離によっては現場事務
所へ直行直帰ＯＫで、有給休暇も時間単位から非常に取りやすい（
家庭都合休ＯＫ）職場です。
◎【歴史と安定性】
創業８５年以上の安定企業！富山県の地域社会建設を担う老舗建設
会社です。
◎【最新のＩＣＴツールの活用】
ドローン測量、杭ナビなど最先端の現場環境です
主要取引先１
国土交通省
主要取引先２
富山県、富山市
主要取引先３
民間企業
関連会社１
酒井管工建設株式会社
関連会社２
共栄建設工業株式会社
関連会社３
有限会社朝日ケア
雇用・労災・健康・厚生・財形・厚生年金基金、退職金共済、退職
金制度（勤続３年以上）、企業型確定拠出年金、慶弔見舞金、資格
取得の合格祝い金、資格取得支援金、各種表彰・記念品贈呈（会社
規程による）、子の入学祝い金（小学校・中学校・高校入学時）、
住宅手当（県外出身の単身者のみ）、会社作業服・安全靴等貸与（
２年目以降は毎年会社規程による上限金額まで貸与）、入社後すぐ
に性能のよいパソコン・会社スマホの貸与、インフルエンザワクチ
ン接種全額費用負担
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・入社時新入社員教育、フォローアップ研修、安全教
育、計画的社内外研修
・階層別・職能別教育（外部コンサルタントや社内講
師による研修、外部セミナー受講）
・業務上必要な技能講習・特別教育・資格試験取得（
取得のための費用は初回全額会社負担）
・産育休・介護休暇制度導入（会社規程による）
・有給休暇の時間単位付与制度導入（年間４０時間まで）
