仕事内容:
・入居者様に対しての個別支援計画作成やサービス提供
・入居者様に対するアセスメントや入居者様との面談など
入居者様にとって最適なサポート、ケアを考え設計し日常生活向上のためのサービスの提供をする。
知的・精神障がいをお持ちの方が入居されているグループホーム「共同生活支援住宅 十和弐番館」でのお仕事です。
女性入居者様（最大２０名）のグループホームです。
アピールポイント:
・女性の入居者様がお住いの、落ち着いた雰囲気のグループホームです。
・幅広い年齢層の男女の職員が従事しています。
・子育て中の方やシニアの方も勤務形態については相談可
残業無し、年次有給休暇１００％消化を推奨しています。
賞与年3回、バースデイ休暇あり。
求める人材:
サービス管理責任者研修修了。
サービス管理責任者の配置要件を満たす方。
普通自動車運転免許（AT限定可）要
勤務時間・曜日:
〈シフト例〉
① 8：00～17：00
② 9：00～18：00
③ 10：00～19：00
④ 11：00～20：00
⑤ 12：00～21：00
※④・⑤に関してはお願いする場合があります。
休暇・休日:
・暦が30日の月は休日が9日、暦が31日の月は10日になるようにシフトを組みます。
・誕生日休暇(誕生日月1日有給)
・年間休日 115日
希望休制度あり。
勤務地:
糟屋郡新宮町三代西1-2-27
アクセス:
マイカー通勤OK。
無料駐車場有。
給与:
・基本給：182,000～250,000円
・処遇手当：30,000円
・配置手当：30,000円～50,000円
・調整手当：50,000円～60,000円
・通勤手当：上限10,000円
※資格手当：10,000円～20,000円
※高校３年生までのお子様をお持ちの方に別途手当付与
・子育て手当 １０，０００円／月
・ひとり親手当 １０，０００円／月（併用可）
待遇・福利厚生:
雇用・労災・健康・厚生
有給休暇は労基法による。
企業全体として、残業なし、有給休暇１００％消化を推奨しています。
ワークライフバランスの整った働き方が出来ます。
永年勤続祝い金制度あり。
バースデイ休暇（有給）あり。
スタッフの子どもさんの卒業・入学祝い金制度あり。
スマホで使える福利厚生アプリ あり。
昇給・賞与は会社の業績によります。
前年度（賞与年3回・昇給年1回）
賃金は経験により決定します。
その他:
・年齢層の広いスタッフが活躍中。
・子育て応援宣言、シニア応援求人登録
面接の前に見学も大歓迎です。
事業所の様子が下記ブログでご覧いただけます。
https://profile.ameba.jp/ameba/towahouse/
お気軽にご連絡ください。
雇用形態: 正社員
給与: 292,000円 - 390,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
資格と免許:
